In één oogopslag
- Taken: Leid de strategische ontwikkeling van bouw- en huisvestingsprojecten voor Yonder.
- Bedrijf: Yonder, een organisatie die zich inzet voor kwalitatief onderwijs.
- Voordelen: Impact maken op de toekomst van onderwijs en vastgoed.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en strategische invloed.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak een verschil voor duizenden studenten.
- Kwalificaties: Academisch niveau en ruime ervaring in bouw en vastgoed vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Bedrijfsinformatie
Over Yonder
De wereld verandert in raptempo. Hierdoor stelt de arbeidsmarkt steeds weer nieuwe eisen aan ons allemaal. Bij Yonder omarmen we deze veranderingen en zetten we ons in voor kwalitatief onderwijs dat leerlingen en studenten voorbereidt op de toekomst. Samen met collega's en bedrijven maken we elke dag het verschil voor ruim 10.500 mbo-studenten en 2.500 leerlingen in het voortgezet onderwijs.
Over deze positie
Als programmadirecteur bouw & huisvesting ben je eindverantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en realisatie van de bouw- en huisvestingsopgave van Yonder. Je vertaalt de onderwijs- en organisatiestrategie naar een toekomstbestendige vastgoed- en huisvestingsagenda en geeft richting aan de realisatie van complexe bouw-, renovatie-, en verduurzamingsopgaven.
Als programmadirecteur bouw & huisvesting opereer je op het snijvlak van onderwijs, vastgoed, financiën en de regionale omgeving. Je bent een stevige gesprekspartner voor het College van Bestuur en onderhoudt actief relaties met onder andere onderwijsdirecties, gemeenten, ontwikkelaars, architecten, aannemers en andere strategische partners.
Een belangrijke uitdaging ligt in de transformatie en verduurzaming van onze bestaande gebouwen. Daarbij gaat het niet alleen om technische en duurzaamheidsvraagstukken, maar juist om de complexe combinatie van bouwen, verduurzamen en aanpassen terwijl het onderwijs op de locaties doorgaat. Je brengt de verschillende belangen en randvoorwaarden bij elkaar en vertaalt deze naar heldere keuzes en haalbare plannen.
Je geeft leiding aan de projectleiders en adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de verschillende bouw- en huisvestingsopgaven. Je geeft richting, stelt prioriteiten en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden. Tegelijkertijd neem je zelf verantwoordelijkheid voor de strategische en complexe opgaven en ben je ook inhoudelijk en bestuurlijk actief betrokken bij de realisatie daarvan. Je stuurt niet alleen op afstand, maar staat ook zelf aan de lat voor belangrijke vraagstukken, besluitvorming en resultaten. Daarbij bewaak je de samenhang tussen de projecten en de strategische koers van de organisatie.
Functieomschrijving
- Bouwt voort op en geeft richting aan de doorontwikkeling van de strategische koers voor de bouw-, vastgoed- en huisvestingsopgave en vertaalt deze naar een samenhangend meerjarenprogramma dat aansluit op de onderwijsstrategie en financiële kaders van de organisatie;
- Adviseert het College van Bestuur over strategische keuzes, scenario's, investeringen, risico's en prioriteiten;
- Geeft richting aan grote en complexe projecten op het gebied van renovatie en verduurzaming;
- Heeft de regie over de bouw- en huisvestingsopgaven en stuurt de projectleiders en adviseurs aan die verantwoordelijk zijn voor de realisatie. Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt voor heldere kaders en besluitvorming;
- Geeft actief en strategisch vorm aan de relaties rond de bouw- en huisvestingsopgave. Is een stevige strategische gesprekspartner voor gemeenten en andere externe partijen en verbindt gebiedsontwikkelingen nadrukkelijk aan de strategische ambities van de organisatie en de daaraan gekoppelde vastgoedstrategie;
- Voert regie op de belangen en positionering van de organisatie binnen gebiedsontwikkelingen en weet vanuit die strategische positie partijen met verschillende belangen – zoals College van Bestuur, onderwijsdirecties, gemeenten, ontwikkelaars en bouwpartners – met elkaar te verbinden en tot gezamenlijke oplossingen te komen;
- Zorgt voor draagvlak voor complexe keuzes en weet verschillende belangen te vertalen naar heldere besluitvorming.
Dit wordt er gevraagd
Als programmadirecteur bouw & huisvesting ben je strategisch sterk en kun je op directie- en bestuursniveau opereren. Je weet strategische ambities te vertalen naar heldere keuzes en concrete resultaten.
Je neemt het volgende mee:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bouwkunde, vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Ruime ervaring met complexe bouw-, vastgoed- en huisvestingsopgaven op strategisch niveau;
- Aantoonbare ervaring met renovatie en verduurzamingsprogramma's;
- Ervaring met strategisch opdrachtgeverschap, programmasturing en het aansturen van complexe projecten;
- Ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming op directie- en bestuursniveau;
- Sterk strategisch, analytisch en financieel inzicht en het vermogen om complexe vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te beoordelen en tot heldere keuzes te komen;
- Een stevige en verbindende gesprekspartner. Je weet vertrouwen en draagvlak op te bouwen, bent organisatiesensitief en kunt goed omgaan met verschillende belangen en tegengestelde verwachtingen.
Programmadirecteur Bouw & Huisvesting in Tilburg werkgever: Solid Public
Bij Solid Public bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als Interim Projectleider Maatschappelijk Vastgoed krijgt u de kans om impact te maken in de gemeenschap, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor u zich kunt focussen op het realiseren van waardevolle projecten voor de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmadirecteur Bouw & Huisvesting in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Solid Public
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Programmadirecteur Bouw & Huisvesting. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmadirecteur Bouw & Huisvesting in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Solid Public:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Solid Public wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Solid Public
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
