In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor klantengroei en commerciële kansen omzetten in orders.
- Bedrijf: Solar, een toonaangevende leverancier van elektra en sanitair.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door relaties op te bouwen en klanten te helpen groeien.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Bij Solar leveren we alles voor elektra, verwarming, ventilatie en sanitair.
Installateurs, industrie, webshops en bouwmarkten rekenen op ons.
Wat ons als werkgever bijzonder maakt, is de ruimte die je krijgt om jezelf te zijn en je te ontwikkelen.
Als accountmanager bij Solar ben je verantwoordelijk voor de groei van je klanten.
Afhankelijk van je rol zijn dat installateurs, industriële bedrijven, groothandels of webshops.
Je weet wat er bij je klant speelt en slaat daar commercieel op aan. ziet commerciële kansen en zet die om in orders; gaat actief op zoek naar nieuwe klanten; Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen.
De commerciële binnendienst en onze technische experts staan naast je.
Marketing of logistiek nodig?
Natuurlijk werk je met duidelijke commerciële doelen.
Wat voor Accountmanagers zoeken wij?
Retail & E-tail: Je klantengroep bestaat uit onze accounts binnen Trade (Retail & E-tail), zoals groothandels gericht op installateurs, consumentenwebshops en DIY-winkels.
Voor commerciële skills, productkennis of een volgende stap in je loopbaan.
Wat je wel meeneemt: commercieel instinct, nieuwsgierigheid naar je klant en de drive om een goed gesprek om te zetten in een deal. een afgeronde hbo-opleiding; minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst; je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
Account Manager - Recruitment Part-Time in The Hague werkgever: Solar
Bij Solar bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als Manager E-commerce de kans krijgt om een sleutelrol te spelen in de groei van onze digitale dienstverlening. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen en een solide pensioenregeling, en de mogelijkheid om een team op te bouwen, creëren we een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij Solar betekent bijdragen aan een toekomstgerichte organisatie die waarde hecht aan jouw input en groei, terwijl je impact maakt op zowel lokale als internationale schaal.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager - Recruitment Part-Time in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
Zoek naar lokale beurzen of netwerkevenementen in de buitendienstsector. Dit is een perfecte kans om potentiële werkgevers zoals Solar in het echt te ontmoeten en je enthousiasme over de rol van Account Manager - Recruitment Part-Time te tonen!
✨Maak gebruik van sociale media
Volg companies in de buitendienst en hun medewerkers op platforms zoals LinkedIn. Deel content die relevant is voor de sector en laat zien dat je betrokken bent. Misschien word je wel opgemerkt door Solar voor de rol van Account Manager - Recruitment Part-Time!
✨Benut jouw netwerk
Praat met vrienden, familie of kennissen die in de buitendienst werken. Ze kunnen je tips geven over openstaande parttime posities. Vaak te horen via-via kan een directe sollicitatie bij Solar eenvoudiger maken.
✨Toon je inzet
Als je een gesprek hebt met Solar, laat dan zien dat je geïnteresseerd bent in de parttime rol van Account Manager - Recruitment Part-Time. Stel vragen over hun verwachtingen en de visie van het bedrijf. Dit maakt een goede indruk en vergroot je kans op een uitnodiging!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager - Recruitment Part-Time in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met relevante ervaring:Als je solliciteert voor een functie in de buitendienst, zorg er dan voor dat je jouw ervaring in sales of klantenservice duidelijk benadrukt in je CV. Vergeet niet om specifieke cijfers toe te voegen, zoals je bereik of de groei in klanten die je hebt gerealiseerd, want dat laat zien dat je resultaatgericht bent!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een parttime functie in de buitendienst is het belangrijk om je enthousiasme voor het werk en je bereidheid om te leren te benadrukken. Vertel ons over specifieke situaties waarin je je communicatieve vaardigheden hebt gebruikt, bijvoorbeeld bij het overtuigen van een klant!
Noem je flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien het een parttime rol betreft, is het goed om in je sollicitatie aan te geven wat je beschikbaarheid is. We waarderen kandidaten die aan kunnen tonen dat ze flexibel zijn met hun uren, want dat helpt ons om klanten optimaal te bedienen.
Portfolio of projecten in de buitendienst?:Als je eerder in de buitendienst hebt gewerkt of specifieke salesprojecten hebt uitgevoerd, voeg dan een kort overzicht toe aan je CV. Dit hoeft geen formeel portfolio te zijn, maar kan wel laten zien wat je hebt bereikt en hoe je eerder met klanten omging. Het maakt je sollicitatie extra sterk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Solar
✨Ken je product en je klanten
In de buitendienst is het super belangrijk om precies te weten wat je verkoopt en wie je klanten zijn. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de producten van Solar en eventuele recente klantcases. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent en helpt je om tijdens het gesprek relevante vragen te stellen.
✨Wees voorbereid op praktische scenario's
We verwachten dat je een aantal scenario's of rollenspellen kunt doorlopen in je gesprek. Bereid je voor op vragen als 'Hoe zou je omgaan met een moeilijke klant?' of 'Wat zou je doen als een product niet naar verwachting functioneert?'. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch kunt denken, maar ook praktisch in actie kunt komen.
✨Motivatie en flexibele inzetbaarheid
Als je naar een parttime rol in de buitendienst solliciteert, is het belangrijk om je motivatie voor deze specifieke job te delen. Maak duidelijk waarom je voor een parttime functie hebt gekozen en hoe je je tijd efficiënt kunt indelen om de beste resultaten te behalen voor Solar.
✨Verkoop je eigen verhaal
Bij buitendienstwerk draait alles om persoonlijke connecties en communicatie. Denk eraan je eigen 'verkoopmethoden' toe te passen tijdens het gesprek. Oefen je persoonlijke pitch en vertel hoe jouw ervaringen en vaardigheden perfect aansluiten bij wat Solar zoekt!
