In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor klantengroei en het omzetten van commerciële kansen in orders.
- Bedrijf: Solar, een toonaangevende leverancier van elektra, verwarming en sanitair.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met experts.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met ondersteuning van een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen en je commerciële vaardigheden te ontwikkelen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Solar leveren we alles voor elektra, verwarming, ventilatie en sanitair.
Installateurs, industrie, webshops en bouwmarkten rekenen op ons.
Wat ons als werkgever bijzonder maakt, is de ruimte die je krijgt om jezelf te zijn en je te ontwikkelen.
Als accountmanager bij Solar ben je verantwoordelijk voor de groei van je klanten.
Afhankelijk van je rol zijn dat installateurs, industriële bedrijven, groothandels of webshops.
Je weet wat er bij je klant speelt en slaat daar commercieel op aan. ziet commerciële kansen en zet die om in orders;
gaat actief op zoek naar nieuwe klanten;
Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen.
De commerciële binnendienst en onze technische experts staan naast je.
Marketing of logistiek nodig?
Natuurlijk werk je met duidelijke commerciële doelen.
Wat voor Accountmanagers zoeken wij?
Retail & E-tail:
Je klantengroep bestaat uit onze accounts binnen Trade (Retail & E-tail), zoals groothandels gericht op installateurs, consumentenwebshops en DIY-winkels.
Voor commerciële skills, productkennis of een volgende stap in je loopbaan.
Wat je wel meeneemt: commercieel instinct, nieuwsgierigheid naar je klant en de drive om een goed gesprek om te zetten in een deal. een afgeronde hbo-opleiding;
minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst;
je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
Manager, Account Executive in Alkmaar werkgever: Solar
Bij Solar bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als Manager E-commerce de kans krijgt om een sleutelrol te spelen in de groei van onze digitale dienstverlening. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen en een solide pensioenregeling, en de mogelijkheid om een team op te bouwen, creëren we een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij Solar betekent bijdragen aan een toekomstgerichte organisatie die waarde hecht aan jouw input en groei, terwijl je impact maakt op zowel lokale als internationale schaal.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager, Account Executive in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Solar aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Solar.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Solar, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager, Account Executive in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Solar.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Solar aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Solar wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Solar
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Solar
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Solar zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
