In één oogopslag
- Taken: Bouw de toekomst van e-commerce bij Solar en leid een team naar online groei.
- Bedrijf: Solar, een innovatieve speler in de e-commerce sector.
- Voordelen: Hybride werken, 28 vakantiedagen, pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen.
- Overige informatie: Krijg de kans om impact te maken en een sterk team op te bouwen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de ontwikkeling van e-commerce binnen een internationale organisatie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 6 jaar ervaring in e-commerce vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Bouw jij mee aan de toekomst van e-commerce binnen Solar? Bij Solar geloven we dat klanten steeds makkelijker, slimmer en sneller zaken willen doen. Daarom investeren we volop in de verdere ontwikkeling van onze digitale dienstverlening. Voor Nederland zoeken we een Manager E-commerce die daar een sleutelrol in gaat spelen.
Je wordt de eerste dedicated e-commerce manager binnen Solar Nederland. Je krijgt de ruimte om een team op te bouwen, de lokale e-commerce strategie vorm te geven en een voorbeeld neer te zetten voor andere landen binnen de Solar Groep. Wat je hier neerzet, heeft impact op onze klanten, collega's en op de verdere ontwikkeling van e-commerce binnen de internationale organisatie.
Als Manager E-commerce ben jij verantwoordelijk voor de commerciële groei en verdere ontwikkeling van onze webshop in Nederland. Je vertaalt de internationale digitale strategie naar een aanpak die aansluit op de Nederlandse markt en zorgt ervoor dat klanten een online-ervaring krijgen die net zo sterk is als het persoonlijke contact waarvoor Solar bekendstaat. Je werkt nauw samen met collega's uit Sales, Marketing, Category Management en internationale teams.
Jij geeft richting aan de e-commerce groei van Solar Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van onze webshop. Je vertaalt de internationale digitale strategie naar een succesvolle lokale aanpak. Je bepaalt de koers voor campagnes, promoties, productprioriteiten en commerciële activatie. Je stuurt op omzet, conversie, klantgedrag en rendement. Je zorgt ervoor dat e-commerce een vanzelfsprekend onderdeel wordt van onze commerciële strategie.
Jij verbetert continu de digitale klantreis. Je kijkt door de ogen van de klant en onderzoekt waar het beter kan. Je optimaliseert de klantreis op basis van data, klantinzichten en praktijkervaring. Je werkt actief aan conversieverbeteringen en gebruiksgemak. Je deelt verbeterideeën met internationale collega's en helpt mee de toekomstige roadmap vorm te geven.
Jij bouwt aan een sterk e-commerce team. Deze rol gaat verder dan alleen resultaten realiseren. Je krijgt de kans om het lokale e-commerce team verder op te bouwen en vorm te geven. Je begeleidt collega's, brengt expertise samen en creëert een omgeving waarin mensen kunnen groeien. Je bouwt niet alleen aan prestaties, maar ook aan een team dat duurzaam succesvol is.
Jij creëert impact binnen én buiten Nederland. Nederland is het eerste land binnen Solar waar deze rol op deze manier wordt ingevuld. Dat maakt jouw bijdrage extra bijzonder. De kennis, werkwijzen en successen die jij samen met je team ontwikkelt, zullen ook relevant zijn voor andere landen binnen de Solar Groep. Je werkt daarom regelmatig samen met internationale stakeholders en deelt actief inzichten, ervaringen en best practices.
Je speelt daarmee een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van e-commerce binnen de internationale organisatie. Je werkt nauw samen met Sales Directors, Marketing en de VP Commercial Market & Sourcing. Als Manager E-commerce maak je onderdeel uit van het commerciële leiderschapsteam van Solar Nederland. Je brengt inzichten, kansen en verbetermogelijkheden samen en zorgt ervoor dat e-commerce een vaste plek heeft binnen commerciële besluitvorming. Je rapporteert rechtstreeks naar de VP commercial market & sourcing.
Salaris & voorwaarden
- Een mooie nieuwe functie van 40 uur per week met hybride werken, een passend salaris, 8% vakantiegeld en een jaarcontract met uitzicht op vast.
- Pensioen: Een solide pensioenregeling met een werkgeversbijdrage.
- Vakantie: Geniet van 28 vakantiedagen per jaar om volledig op te laden en de mogelijkheid om bij te kopen.
- Extra's: Reiskostenvergoeding (met een minimum van 10 tot max 30 km enkele reis), een fietsplan voor een milieubewuste optie, gratis fruit in de kantine.
- Ontwikkeling & Opleiding: Een uitstekend aanbod van e-learnings, workshops, trainingen en opleidingen om jezelf te ontwikkelen en een uitgebreide onboarding bij je start.
- Kortingen: Profiteer van aantrekkelijke personeelskorting op ons volledige assortiment in sanitair, verwarming en elektra. Daarnaast heb je de keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen.
- Vitaliteit: Bij Solar werk je aan je toekomst én welzijn. We investeren in jou met vitaliteitsinitiatieven zoals bedrijfsfitness en mindfulness.
Je hoeft niet alles al gedaan te hebben. Belangrijker vinden wij dat je ervaring meebrengt, makkelijk verbinding maakt en energie krijgt van bouwen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 6 jaar ervaring binnen e-commerce.
- Daarnaast combineer je een sterke commerciële drive met het vermogen om data te vertalen naar concrete resultaten.
- Je hebt ervaring met het aansturen van mensen, projecten of commerciële initiatieven en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
- Je beschikt over kennis van conversieoptimalisatie, performance marketing en digitale klantreizen, en krijgt energie van het bouwen en verder ontwikkelen van initiatieven.
- Je bent een verbindende persoonlijkheid die gemakkelijk samenwerkt met verschillende teams en disciplines, zich thuis voelt in een internationale omgeving en vloeiend communiceert in het Nederlands en Engels.
- Bovenal bouw je vertrouwen op, breng je mensen samen en werk je graag gezamenlijk aan succes.
Manager E-commerce werkgever: Solar Norge AS
Bij Solar bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als Manager E-commerce de kans krijgt om een sleutelrol te spelen in de groei van onze digitale dienstverlening. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een solide pensioenregeling, en aantrekkelijke extra's zoals 28 vakantiedagen en personeelskortingen, investeren we in jouw welzijn en toekomst. Je werkt samen met internationale teams en hebt de unieke mogelijkheid om impact te maken binnen de organisatie, wat deze rol niet alleen uitdagend maar ook zeer waardevol maakt.