In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel je als Security Engineer en verbeter IT-oplossingen met AI.
- Bedrijf: Sogeti, een innovatieve organisatie met een sterke focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Startsalaris van €3730, 26 vakantiedagen en onbeperkt opleidingsbudget.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en toegang tot inspirerende events en communities.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van Cyber Security en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Technische HBO- of WO-opleiding en passie voor techniek en security.
Het verwachte salaris ligt tussen 3730 - 3730 € per maand.
Word de beste versie van jezelf als Cyber Security
Ben jij nieuwsgierig, kritisch, analytisch en heb je affiniteit met IT? Heb je al wat ervaring met Artificial Intelligence, Machine Learning of Generative AI en wil je je verder ontwikkelen. Houd je er daarnaast ook van dat de kwaliteit van een product goed is, het kritisch meedenken met de eisen en werk je graag nauwkeurig en zelfstandig binnen een team?
Jouw start bij Sogeti
Dan is deze mogelijkheid om jezelf (verder) als Security engineer te ontwikkelen waarschijnlijk wat voor jou! Dan is het Young Professional Track Security Engineer bij Sogeti jouw kans om impact te maken. In deze periode leer je hoe je AI slim inzet om de kwaliteit van IT-oplossingen binnen organisaties te helpen verbeteren. Je werkt met moderne technologieën, behaalt relevante certificeringen en doet ervaring op bij klanten. Samen met andere starters werk je aan uitdagende opdrachten, krijg je coaching en ontwikkel je skills zoals samenwerken, communiceren en persoonlijk leiderschap. Twee weken vol groei en verbinding. Daarna start je met een inhoudelijke opleiding waarin je jezelf verder ontwikkelt als Security Engineer. Je leert werken met moderne tools en technieken en je behaalt direct relevante certificeringen.
Werken als Cyber Security Consultant
Na twee maanden opleiding is het zover: je gaat het veld in! Samen kijken we welke opdracht bij jou past. Je wordt gedetacheerd bij grote Nederlandse organisaties, waar je aan de slag gaat als Security Engineer. Het werk wat je gaat doen is heel divers. Je kan breed ingezet worden op verschillende soorten opdrachten met diverse invalshoeken. Je bent bij de klant vaak de spin in het web. Je kijkt kritisch, stelt vragen en wilt begrijpen waar risico's ontstaan. Daarbij denk je vanuit dreigingen, risico's en de impact op organisaties. Dit alles met als doel organisaties veiliger te maken en duurzaam bij te dragen aan digitale weerbaarheid en vertrouwen.
Zo ondersteunen wij jou om de beste versie van jezelf te worden
- Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
- Persoonlijke begeleiding van jouw Talentmanager;
- Werken aan impactvolle IT-projecten bij bekende organisaties;
- Focus op mentale gezondheid en vitaliteit, met initiatieven zoals OpenUp, sportvergoeding en vitaliteitsprogramma’s;
- Toegang tot inspirerende events zoals, Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.
Je kunt daarnaast rekenen op;
- Startsalaris van €3730,- (incl. mobiliteitsvergoeding van €750 en vakantiegeld);
- 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen), onkostenvergoeding en een salarisgroeimodel met elke 6 maanden kans op een verhoging binnen 1,5 jaar;
- Direct een vast contract;
- Mogelijkheid tot hybride werken (thuiswerkvergoeding);
- Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
Jouw talenten en ervaringen
- Je staat aan het begin van je carrière en hebt zin om te leren, te bouwen en impact te maken;
- Je hebt een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding zoals ICT of Cybersecurity;
- Je bent maximaal 1 jaar geleden afgestudeerd;
- Je hebt een passie voor de techniek en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het security vakgebied;
- Je hebt relevante stage en/of werkervaring opgedaan;
- Je hebt graag een doel voor ogen, deelt jouw mening en denkt graag mee met klanten en collega's;
- Daarnaast werk je graag in teamverband en kun je ook prima zelfstandig werken. Jij vindt het technische security aspect super leuk!
- Proactief, doelgericht en goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1 niveau).
Meer over Sogeti
Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de Capgemini Group. Bij Sogeti geloven we in diversiteit en inclusie: iedereen is welkom en mag zichzelf zijn.
Twijfel je of dit helemaal past? App ons — dan kijken we samen. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Maarten van Oers (recruiter). App: 06-21120183 mail: maarten.van.oers@sogeti.com
Word de beste versie van jezelf. Become Your Best. Solliciteer bij Sogeti.
Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.
Young Professional Track Cyber Security in Utrecht werkgever: Sogeti
Sogeti is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Als Senior Identity & Access Management Consultant maak je deel uit van een hechte Security Community, waar kennisdeling en plezier in het werk centraal staan. Met eindeloze ontwikkelmogelijkheden, een aantrekkelijk beloningspakket en initiatieven voor (mentale) gezondheid, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij een toonaangevende organisatie in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Young Professional Track Cyber Security in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Sogeti!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Young Professional Track Cyber Security in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Sogeti!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Sogeti. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sogeti
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Sogeti kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
