AI Engineer in Heerlen

AI Engineer in Heerlen

Heerlen Fulltime 51300 - 62700 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Bouw AI-toepassingen en ontwikkel innovatieve oplossingen met ervaren collega's.
  • Bedrijf: Sogeti, een toonaangevend bedrijf in Data & AI met een sterke community.
  • Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 26 vakantiedagen en opleidingsbudget.
  • Overige informatie: Toegang tot inspirerende events en focus op (mentale) gezondheid.
  • Waarom deze baan: Maak impact met AI en groei als professional in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Hbo/wo-niveau met 1-2 jaar ervaring in AI en Python-programmering.

Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.

Als AI Engineer bij Sogeti bouw je mee aan AI-toepassingen die organisaties dagelijks gebruiken. Je hebt je eerste ervaring met AI opgedaan en wilt verder groeien in Generative AI en agentic AI. Samen met ervaren collega's ontwikkel je bijvoorbeeld een kennisassistent, een toepassing voor documentverwerking of een AI-agent die afgebakende taken uitvoert. Binnen onze Data & AI-community werk je op het snijvlak van data, AI en software engineering. Je blijft betrokken van de eerste klantvraag en het prototype tot integratie, productie en verbetering. Je leert door te bouwen, feedback te vragen en jouw ervaringen met vakgenoten te delen.

Locatie: Amsterdam, Eindhoven, Heerlen, Rotterdam, Utrecht

Ervaring: Experienced Professionals

Vakgebied: Software Engineering

Waarom jij het verschil maakt

  • Jij bent nieuwsgierig naar wat AI kan, maar kijkt ook kritisch naar wat het daadwerkelijk oplevert.
  • Samen met je team ontwikkel je betrouwbare en bruikbare AI-oplossingen die aansluiten op de vraagstukken van klanten.
  • Je vertaalt klantbehoeften naar concrete AI-usecases en ontwikkelt toepassingen met behulp van Python, large language models (LLMs) en eigen databronnen.
  • Je houdt je onder andere bezig met:
    • Vertalen van klantvragen naar concrete AI-usecases en ontwikkeltaken;
    • Het ontwikkelen van GenAI-oplossingen met LLM's, prompts en eigen databronnen;
    • Bouwen van RAG- en Agentic AI-toepassingen;
    • Testen en verbeteren van antwoorden, agentgedrag en betrouwbaarheid;
    • Het integreren van AI-oplossingen via API's in applicaties en processen;
    • Monitoren, optimaliseren en doorontwikkelen van oplossingen na livegang.

Je maakt impact binnen de Data & AI-organisatie van Sogeti, waar vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je werkt samen met ervaren AI Engineers die met je meedenken over code, ontwerp en verantwoorde AI. Jij komt terecht in een hechte community waarin kennisdeling centraal staat via communitydagen, workshops, open podia en intervisiesessies. Je verdiept je in GenAI, Agentic AI, MLOps en andere moderne AI-technologieën en leert hoe je deze betrouwbaar ontwikkelt, test en beheert. Je krijgt toegang tot inhouse trainingen op het gebied van AI, techniek, communicatie en leiderschap, afgestemd op jouw ambities. Je ontwikkelt jouw consultancyvaardigheden en deelt actief kennis met collega's en klanten. Je werkt aan uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties in Nederland, waar jouw werk zichtbaar bijdraagt aan innovatie en betere besluitvorming. Groeit stap voor stap door als AI Engineer, specialist, lead engineer of richting thought leadership. Je werkt in een omgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan.

Je kunt daarnaast rekenen op:

  • Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €4.600, bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
  • Keuze voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
  • Een fietsleaseplan via Lease A Bike;
  • 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus;
  • Kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;
  • Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities;
  • Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
  • Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement;
  • Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay.

Jouw talenten en ervaring

  • Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en 1 tot 2 jaar relevante werkervaring met AI;
  • Kennis van machine learning, LLM's en software engineering;
  • Je programmeert in Python, werkt met Git;
  • Ervaring met frameworks zoals PyTorch, TensorFlow en/of scikit-learn;
  • Basiskennis van APIs, dataverwerking en moderne data- en cloudomgevingen;
  • Je kunt jouw technische keuzes, bijdrage en resultaten helder uitleggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders;
  • Je bent nieuwsgierig, communicatief vaardig, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en staat open voor feedback;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift (C1-niveau).

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als professional, collega én mens. Je werkt in een warme community waar kennis delen vanzelfsprekend is. Dankzij onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan projecten met echte impact waar jij samen met jouw team een succes van maakt!

AI Engineer in Heerlen werkgever: Sogeti

Sogeti is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Als Senior Identity & Access Management Consultant maak je deel uit van een hechte Security Community, waar kennisdeling en plezier in het werk centraal staan. Met eindeloze ontwikkelmogelijkheden, een aantrekkelijk beloningspakket en initiatieven voor (mentale) gezondheid, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij een toonaangevende organisatie in Nederland.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sogeti

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je AI Engineer in Heerlen kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Community

Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Sogeti op zoek zijn naar nieuw talent.

✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen

Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Sogeti.

✨Toon je vaardigheden in de praktijk

Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Sogeti.

✨Solliciteer direct via onze website!

Als je een rol als AI Engineer bij Sogeti wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Engineer in Heerlen te schitteren

AI-oplossingen ontwikkelen
Generative AI
Agentic AI
Python
Large Language Models (LLMs)
Prompt engineering
Software engineering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Sogeti.

Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.

Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.

Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Sogeti waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sogeti

✨Ken de Tools van de Branche

Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Sogeti.

✨Praktische Ervaring Delen

Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.

✨Bereid Technische Vragen Voor

Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.

✨Pas je Communicatiestijl aan

Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Sogeti.