In één oogopslag
- Taken: Verbeter de kwaliteit van AI-toepassingen en coach teams in Agile testmethoden.
- Bedrijf: Sogeti, marktleider in testen met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 26 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Toegang tot inhouse trainingen en een actieve community voor kennisdeling.
- Waarom deze baan: Word de beste versie van jezelf en maak impact met AI in testing.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau, ervaring met AI en Agile testmethoden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 7650 € per maand.
Word de beste versie van jezelf als AI Agile Test Engineer. Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden. Als AI Agile Test Engineer ben jij constant bezig met kwaliteit én het verbeteren daarvan. Wil jij ook jezelf en je carrière blijven ontwikkelen en heb jij gewerkt met AI of AI-Tooling getest? Lees dan vooral verder!
Als marktleider op het gebied van testen en TMAP biedt Sogeti een breed scala aan inhouse trainingen die je helpen te groeien als test engineer. Ontwikkel je expertise in technische innovaties zoals Gen AI, versterk je leiderschapsvaardigheden of verdiep je in andere specialistische kennis. Bij Sogeti kan het allemaal! Wil je jouw expertise liever delen? Dan kun je collega’s coachen of workshops geven. Daarnaast maak je deel uit van een actieve en betrokken community. Collega’s ondersteunen en inspireren elkaar, met volop mogelijkheden voor kennisdeling tijdens bijvoorbeeld lunch & learn en inspiratiesessies. Zo blijf je leren, groeien en samen innoveren.
Uiteraard begrijpen we hoe belangrijk het is om te werken in de regio waar je woont, en daar zetten wij ons voor in. Professionals in Noordoost Nederland werken vanuit onze regiovestiging in Groningen. Dankzij werken op afstand en slim klantbeheer minimaliseren we je reistijd. Deze vestiging biedt alle disciplines onder een dak, waardoor je als test engineer makkelijk kunt sparren met collega's en projectmatig kunt werken. Onze opdrachtgevers komen uit diverse sectoren, wat zorgt voor afwisselende projecten. Als voorstander van hybride werken stimuleren we bovendien gedeeltelijk thuiswerken.
Als AI Agile Test Engineer zoek jij verbetermogelijkheden bij de klant. Je kan de klant meenemen in deze verbetermogelijkheden en begeleiden bij de implementatie. Je bent meer dan alleen een tester, je bent een Quality Engineer. Je weet dat kwaliteit niet alleen binnen testactiviteiten wordt gewaarborgd en je coacht de klant en het multidisciplinaire team waar je in werkt actief hierop. Daarnaast kan je het team ook coachen en adviseren op strategie, tools en frameworks. Na het opzetten en uitvoeren van een testaanpak of teststrategie beschik je ook over de communicatievaardigheden om het team hierin te coachen. Zijn er kansen voor geautomatiseerde testen? Ook deze kansen benut je actief. Je kan zelf code lezen, begrijpen en wijzigen, maar je kan ook het team daarin begeleiden en motiveren. Technologie blijft zich ontwikkelen en jij ook. Zo heb je bijvoorbeeld interesse in de toepassing van AI binnen testing en quality engineering.
Je maakt deel uit van één van de grootste Quality Engineering & Testing divisies van Nederland (500+ professionals), waar vakbekwaamheid, innovatie en het inbouwen van kwaliteit in elke fase centraal staan; je wordt onderdeel van een community met bijna 150 collega’s, zodat je er nooit alleen voor staat; zo zijn er kennisdeling sessies, maar kan je ook sparren over uitdagingen die je op een opdracht tegenkomt; binnen onze visie op Amplified Quality Engineering zetten we AI in als versterker. We investeren in tooling, adoptie en ontwikkeling, onder ander met een eigen GenAI-oplossing; Inhouse trainingen van AI tot communicatie- en leiderschapsvaardigheden, zodat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. En zijn er genoeg kansen om jouw expertise te delen met collega’s door middel van kennisdeling of workshops; eindeloze ontwikkelmogelijkheden, of je nu groeit als vakinhoudelijk expert, lead of People Manager die collega’s en teams helpt groeien; Deelnemen aan inspirerende evenementen zoals QX-Day (Sogeti’s grootste test inspiratie event) waarbij je kennis kan opdoen, zelf kennis kunt delen, een netwerk kan opbouwen en actief kan bijdragen aan een vakgebied dat constant in beweging is.
Je kunt daarnaast rekenen op een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot € 6.950 bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding. Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past, zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan. We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike. 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade. Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer. Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan. Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen. Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement. Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.
Je hebt (minimaal) HBO werk- en denkniveau. Je hebt gewerkt met AI en/of AI-Tooling getest. Je hebt ruime ervaring met testen (vanaf 6 jaar), het Agile gedachtengoed en verschillende test tools en frameworks (bijvoorbeeld Playwright, JMeter, Robot Framework). Je hebt ruime ervaring met het opstellen en uitvoeren van risico gebaseerde test strategieën voor bijvoorbeeld user stories of features. Je hebt kennis van minimaal één object georiënteerde programmeertaal (bijvoorbeeld Java of Python) en hebt kennis van geautomatiseerd testen. Je hebt een sterk analytisch- en probleemoplossend vermogen, bent communicatief vaardig en initiatiefrijk. Je kan leiding geven, bent coachend en adviserend en goed in stakeholdermanagement op alle niveaus. Je hebt certificering voor TMAP, ISTQB, Rapid Software Testing (of bent bereid dit te behalen).
Bij Sogeti geloven we in diversiteit en inclusie: iedereen is welkom en mag zichzelf zijn. Heb je vragen of wil je meer weten? Irma Jongman beantwoordt ze graag. Een PES screening maakt onderdeel uit van de onboarding.
Senior Agile test Engineer in Groningen werkgever: Sogeti
Sogeti is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Als Senior Identity & Access Management Consultant maak je deel uit van een hechte Security Community, waar kennisdeling en plezier in het werk centraal staan. Met eindeloze ontwikkelmogelijkheden, een aantrekkelijk beloningspakket en initiatieven voor (mentale) gezondheid, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij een toonaangevende organisatie in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Agile test Engineer in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Sogeti op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Sogeti.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Sogeti.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Agile test Engineer bij Sogeti wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Agile test Engineer in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Sogeti.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Sogeti waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sogeti
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Sogeti.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Sogeti.
