GenAI & Agentic AI Engineer – Bouwen aan Betrouwbare AI in Eindhoven

GenAI & Agentic AI Engineer – Bouwen aan Betrouwbare AI in Eindhoven

Eindhoven Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Bouw aan innovatieve AI-toepassingen en vertaal klantbehoeften naar concrete use-cases.
  • Bedrijf: Sogeti, een toonaangevend bedrijf in technologie en innovatie.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, leer- en groeimogelijkheden, en een inspirerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Word onderdeel van een dynamische community en deel je inzichten.
  • Waarom deze baan: Werk met de nieuwste AI-technologieën en maak impact bij toporganisaties in Nederland.
  • Kwalificaties: Ervaring met Python en interesse in Generative AI en agentic AI.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Sogeti zoekt een AI Engineer die meewerkt aan AI-toepassingen die klanten dagelijks gebruiken.

Je werkt aan Generative AI en agentic AI, ontwikkeld in Python, met LLMs en eigen databronnen.

Je leert door te bouwen en deelt inzichten binnen de Data & AI-community.

Je vertaalt klantbehoeften naar concrete use-cases en werkt mee aan Integratie, productie en verbetering van AI-oplossingen bij toonaangevende organisaties in Nederland.

#J-18808-Ljbffr

GenAI & Agentic AI Engineer – Bouwen aan Betrouwbare AI in Eindhoven werkgever: Sogeti

Sogeti is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Als Senior Identity & Access Management Consultant maak je deel uit van een hechte Security Community, waar kennisdeling en plezier in het werk centraal staan. Met eindeloze ontwikkelmogelijkheden, een aantrekkelijk beloningspakket en initiatieven voor (mentale) gezondheid, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij een toonaangevende organisatie in Nederland.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sogeti

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je GenAI & Agentic AI Engineer – Bouwen aan Betrouwbare AI in Eindhoven kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Sogeti.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Sogeti jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Sogeti.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Sogeti en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GenAI & Agentic AI Engineer – Bouwen aan Betrouwbare AI in Eindhoven te schitteren

Generative AI
Agentic AI
Python
Large Language Models (LLMs)
Data Integratie
Productie van AI-oplossingen
Verbetering van AI-oplossingen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Sogeti zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor GenAI & Agentic AI Engineer – Bouwen aan Betrouwbare AI bij Sogeti.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sogeti

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.