In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klanten bij financiële transformatie en ERP-implementatieprojecten.
- Bedrijf: Vooruitstrevend technologieconsultancybedrijf in Nederland.
- Voordelen: Tot €6.500 per maand, hybride werkmodel en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en systemen te optimaliseren.
- Kwalificaties: Ervaring als Finance Consultant en sterke kennis van financiële processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 6500 € per maand.
Wij ondersteunen een Nederlands technologieadviesbureau dat een Finance Consultant aanneemt om te werken aan financiële transformatie, ERP-implementatie, procesverbetering en projecten voor bedrijfsystemen.
Deze rol is ideaal voor een Nederlandstalige Finance Consultant met sterke ervaring in financiële processen, ERP-systemen, inkoopworkflows, rapportage en operationele verbetering. De succesvolle kandidaat zal nauw samenwerken met klanten om zakelijke vereisten te begrijpen, financiële processen te verbeteren en de succesvolle levering van ERP- en financiële transformatieprojecten te ondersteunen.
Overzicht van de rol van Finance Consultant
Als Finance Consultant ondersteun je klanten bij de analyse, het ontwerp, de implementatie en de optimalisatie van financiële en ERP-gerelateerde processen. Je werkt op gebieden zoals grootboek, crediteuren, debiteuren, rapportage, maandafsluiting, inkoop, uitgavenzichtbaarheid en procesbeheer.
Deze kans is geschikt voor iemand die zowel financiële operaties als bedrijfsystemen begrijpt en die klantvereisten kan vertalen naar praktische proces- en systeemverbeteringen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van financiële en ERP-implementatieprojecten van ontdekking tot levering.
- Analyseren van financiële, boekhoudkundige, inkoop- en rapportageprocessen.
- Samenwerken met klanten om vereisten te definiëren, workflows te verbeteren en systeemacceptatie te ondersteunen.
- Ondersteunen van procesgebieden zoals GL, AP, AR, rapportage, maandafsluiting, inkoop en uitgavenbeheer.
- Helpen bij het verbeteren van financiële governance, uitgavenzichtbaarheid, proces efficiëntie en digitale adoptie.
- Samenwerken met ERP-, inkoop- of financiële systemen zoals NetSuite, SAP Ariba of vergelijkbare platforms.
- Samenwerken met financiële teams, zakelijke belanghebbenden, consultants en technische teams.
- Ondersteunen van bedrijfs transformatie- en veranderinitiatieven binnen financiële en operationele functies.
- Duidelijk advies geven aan klanten over verbetering van financiële processen en ERP-best practices.
Vereiste vaardigheden en ervaring
- Ervaring als Finance Consultant, ERP Consultant, Finance Transformation Consultant, Business Consultant of Functioneel Consultant.
- Sterk begrip van financiële en boekhoudkundige processen.
- Kennis van GL, AP, AR, rapportage, maandafsluiting en financiële controles.
- Ervaring met ERP-implementatie, systeemontwerp, procesverbetering of ERP-consultingprojecten.
- Ervaring met financiële, inkoop-, supply chain- of bedrijfs transformatieprocessen.
- Vermogen om vereisten te verzamelen en zakelijke behoeften te vertalen naar systeem- en procesverbeteringen.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden.
- Vloeiende Nederlandse en Engelse taalvaardigheden.
- Bereidheid om te reizen naar klantlocaties indien nodig.
Gewenste vaardigheden
- Ervaring met NetSuite, SAP Ariba of vergelijkbare ERP- en inkoopplatforms.
- Achtergrond in inkooptransformatie, uitgavenbeheer of financiële operaties.
- Ervaring met het beheren van indirecte uitgaven in categorieën zoals IT, HR, Marketing, Logistiek, Vloot of Consulting.
- Ervaring met het verbeteren van inkoop governance, uitgavenzichtbaarheid, proces efficiëntie en digitale adoptie.
Finance Consultant in Amsterdam werkgever: SoftwareSearch
SoftwareSearch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken in diverse projecten. Het bedrijf investeert sterk in de ontwikkeling van werknemers door middel van intensieve trainingsprogramma's en biedt flexibele werkopties aan. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken en innovatieve oplossingen te creëren voor klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Consultant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij SoftwareSearch.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar SoftwareSearch.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor SoftwareSearch.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Consultant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij SoftwareSearch te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij SoftwareSearch waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij SoftwareSearch.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij SoftwareSearch. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SoftwareSearch
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
