In één oogopslag
- Taken: Help klanten met software- en cloudoplossingen en bouw sterke relaties op.
- Bedrijf: SoftwareOne, een wereldwijde speler in software en cloudoplossingen.
- Voordelen: Hybride werken, marktconform salaris en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en een cultuur waar iedereen zichzelf kan zijn.
- Waarom deze baan: Kickstart je carrière in een warm team waar samenwerking centraal staat.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Waarom SoftwareOne? SoftwareOne is een wereldwijde aanbieder van software- en cloudoplossingen. Met een aanwezigheid in meer dan 70 landen en meer dan 12.000 professionals helpen we organisaties om software-investeringen te optimaliseren, applicaties te moderniseren en de waarde van cloud, data en AI te ontsluiten.
Onze mensen staan centraal in alles wat we doen. We bevorderen samenwerking over grenzen heen, continue leren en kansen om te groeien in een snel evoluerend technologisch landschap. Of je nu je focus legt op technologie, klantensucces of bedrijfsvoering, jouw ideeën zijn belangrijk en jouw bijdragen maken een verschil.
De rol
Houd je van klantcontact en bouw je graag langdurige relaties op? Zoek je een stabiele rol in een warm, hecht team dat samenwerken centraal stelt? Wil je klanten helpen bij hun dagelijkse software- en cloudbehoeften — mét duidelijke processen, structuur en support? Dan pas jij perfect bij ons Customer Success team in Nederland.
Customer Success Manager (gn) Fulltime / parttime | Locatie: Amsterdam / Randstad | Nederlandstalig | Hybride werken
Bij SoftwareOne geloven we dat werk meer is dan alleen werk. Het gaat om samenwerken, groeien en elke dag met plezier je laptop openklappen. Als Customer Success Manager krijg jij de kans om je carrière een kickstart te geven in een omgeving waar mensen voorop staan – en waar je niet alleen collega’s wordt maar ook nieuwe vrienden maakt.
Of je nu net bent afgestudeerd of aan het begin van je loopbaan staat: bij ons leer je het vak terwijl je jezelf ontwikkelt, samenwerkt met internationale teams en onderdeel wordt van een hecht team in een open cultuur.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt klanten bij het succesvol aanschaffen van software- en cloudoplossingen.
- Je bouwt sterke klantrelaties op en leert hoe je écht impact maakt.
- Je werkt samen met fijne collega’s van sales, support en IT om klanten te helpen groeien.
- Je neemt deel aan trainingen, krijgt persoonlijke begeleiding en wordt elke dag beter in wat je doet.
- En ja: je luncht, lacht en leert samen - bij ons staat teamwork centraal.
Wat we van jou nodig hebben:
- Een hbo- of wo-diploma (bijvoorbeeld in business, communicatie, IT of economie).
- Een nieuwsgierige, open houding en zin om nieuwe dingen te leren.
- Je houdt van samenwerken en krijgt energie van contact met mensen.
- Goede communicatieve skills en een leergierige instelling.
- Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels.
Wat maakt werken bij ons bijzonder?
- Je komt terecht in een warme en mensgerichte cultuur waar iedereen zichzelf kan zijn.
- Je werkt met mensen uit verschillende landen én leert van elkaar.
- Bij ons krijg je vertrouwen, vrijheid én volop kansen om je te ontwikkelen.
- Regelmatig gezellige teamactiviteiten, lunches en borrels – werkplezier is net zo belangrijk als prestaties.
- Mogelijkheid om hybride te werken (deels op kantoor in Amsterdam, deels vanuit huis).
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Klaar om nieuwe stappen te zetten – en nieuwe mensen te leren kennen? Als jij energie krijgt van samenwerken, groeien en écht iets betekenen voor klanten, dan pas jij perfect bij ons. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe het is om te werken bij een bedrijf waar mensen het verschil maken.
Starters functie in de Software branche in Amsterdam werkgever: SoftwareONE Deutschland GmbH
SoftwareOne biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving in Amsterdam, waar je als HR Operations Specialist de kans krijgt om bij te dragen aan een efficiënte HR-administratie en payrollprocessen in de BeNeLux. Met een flexibele hybride werkstructuur en een focus op continue procesverbetering, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met een betrokken People & Culture team om een uitstekende werknemerservaring te waarborgen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SoftwareONE Deutschland GmbH
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Starters functie in de Software branche in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals SoftwareONE Deutschland GmbH te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij SoftwareONE Deutschland GmbH!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij SoftwareONE Deutschland GmbH al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Starters functie in de Software branche in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij SoftwareONE Deutschland GmbH wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij SoftwareONE Deutschland GmbH.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SoftwareONE Deutschland GmbH
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
