In één oogopslag
- Taken: Help bedrijven met Microsoft Power Platform en ontwikkel innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Softchoice, een bekroond IT-oplossingenbedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsvoordelen, flexibele werkopties en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werkmogelijkheden en een ondersteunende, collaboratieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact in de digitale transformatie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Power Platform en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 133000 - 133000 € per jaar.
Waarom je Softchoice geweldig zult vinden: Bij Softchoice, een bedrijf van World Wide Technology (WWT), werken we samen om een nieuwe wereld te creëren. Als IT-oplossingenprovider helpen we organisaties hun ambities om te zetten in echte resultaten door middel van veilige cloud-, AI-, software- en digitale werkplekoplossingen die wendbaarheid, innovatie en groei mogelijk maken.
Wat je impact zal zijn: Een praktijkgerichte individuele bijdrager aan het Workplace Transformation-team die klanten helpt bij de adoptie van Microsoft Power Platform op enterprise-niveau. De Engineer, Low-Code begeleidt klanten bij het gebruik van Power Platform-tools — Copilot Studio, Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages en AI Builder — om zakelijke behoeften op te lossen, ontwikkelt enterprise-grade oplossingen volgens best practices en neemt deel aan de volledige klantleveringscyclus van ontdekking tot implementatie.
Wat je zult doen:
- Klanten begeleiden over verschillende manieren om Microsoft Power Platform in te zetten voor huidige zakelijke behoeften.
- Oplossingen ontwikkelen met Canvas Applications, Model-Driven Applications, Power Automate, Dataverse en AI Builder die voldoen aan best practices.
- Samenwerken met ontwikkelings- en architectuurteams om enterprise-grade oplossingen te leveren die voldoen aan deadlines en budgettaire beperkingen.
- Actief deelnemen aan ontdekking workshops, vereistenverzameling, documentontwikkeling en pre-sales sessies.
- Training geven aan eindgebruikers en junior teamleden over Power Platform-ontwikkeltechnieken.
- Direct samenwerken met projectmanagers ter ondersteuning van klantstatusrapportages en andere leveringsdocumenten.
- Nieuwe technologieën leren en verbeteringen aan huidige technologieën analyseren.
- Bijdragen aan technische gesprekken met klanten en interne belanghebbenden.
Wat je meebrengt:
- Post-secundair onderwijs, bij voorkeur een universitaire graad of hogeschooldiploma; of gelijkwaardige praktische ervaring.
- Aangeraden Microsoft Power Platform-certificering (bijv. Power Platform Functional Consultant Associate).
- Minimaal 5–9 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van applicaties met Power Platform, MS Teams SDK, C#, SharePoint Online of vergelijkbare technologieën.
- Ervaring met het leveren van Power Platform-projecten aan externe organisaties.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van Canvas Applications, Model-Driven Applications, Power Automate-oplossingen en Dataverse-oplossingen.
- Sterke ervaring met Microsoft Copilot Studio, Azure AI Services en hun integratie met de M365-suite.
- Goede kennis van Power BI voor operationele rapportage en dashboards.
- Goede kennis van de Power Fx-taal en best practices voor platformtoepassingsontwikkeling.
- Goede kennis van Power Automate Desktop RPA-technologieën en hun implementatie.
- Goede kennis van governance- en beveiligingsconcepten van Power Platform.
- Goede kennis van dataconnectors en hun licentiemodellen.
- Goede kennis van Azure AI Services, Logic Apps en AI Builder.
- Goede achtergrond in software-engineering - C#.net/Full-Stack ontwikkeling.
- Ervaring met Power Pages en de aanpassing en implementatie ervan.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, inclusief directe interactie met klanten.
- Goede kennis van Agile-methodologieën toegepast op Power Platform-levering.
Werkomstandigheden: Hybride of remote werkopties beschikbaar. Reizen naar klantlocaties indien nodig.
Compensatie: Een redelijke schatting van het huidige basissalaris voor deze functie is $106,400 tot $133,000 per jaar + 14% als doelincentives.
Softchoice biedt een uitgebreid en competitief voordelenpakket aan alle fulltime medewerkers, waaronder: Medische en tandheelkundige zorg, pensioenplannen met bedrijfsbijdrage, vakantiedagen, ouderschapsverlof, en meer.
Inclusie & Gelijke kansen: We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en ons inzet voor diversiteit, inclusie en verbondenheid.
Onze toewijding aan jouw ervaring: We zijn toegewijd aan de veiligheid van alle kandidaten en teamleden. We hebben digitale interviews geïmplementeerd voor iedereen.
Sr. Power Platform Developer in Bleskensgraaf werkgever: Softchoice
Bij Softchoice, een bedrijf van World Wide Technology (WWT), bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als erkend Great Place to Work® in zowel Canada als de Verenigde Staten, investeren we in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers, met toegang tot geavanceerde technologieën en een cultuur die diversiteit en inclusie bevordert. Werken bij ons betekent bijdragen aan baanbrekende AI-oplossingen en cloudtechnologieën, terwijl je deel uitmaakt van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het succes van onze klanten en gemeenschappen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr. Power Platform Developer in Bleskensgraaf kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Softchoice op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Softchoice.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Softchoice.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Sr. Power Platform Developer bij Softchoice wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Power Platform Developer in Bleskensgraaf te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Softchoice.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Softchoice waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Softchoice
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Softchoice.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Softchoice.
