In één oogopslag
- Taken: Leid de marketingstrategie en creëer luxe campagnes voor een onvergetelijke gastenervaring.
- Bedrijf: Sofitel Legend The Grand Amsterdam, een toonaangevend luxe hotel.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te werken in een inspirerende omgeving met geweldige netwerk mogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in de luxe hospitality sector en maak impact met creatieve marketingcampagnes.
- Kwalificaties: Ervaring in marketing en vloeiend in het Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Sofitel Legend The Grand Amsterdam is seeking an experienced Marketing Manager to lead the marketing strategy and annual plan, translating luxury hospitality branding into compelling campaigns and guest experiences.
You will manage the marketing budget, KPIs, and cross-department partnerships while steering the team to deliver integrated B2B and B2C campaigns.
This role focuses on digital marketing, PR, events, and commercial activations in Amsterdam.
Luxury Hospitality Marketing Lead - Dutch Fluent in Amsterdam werkgever: Sofitel
Bij Garden Bistro Oriole, gelegen in het prestigieuze Sofitel Legend The Grand Amsterdam, bieden we een unieke werkomgeving waar culinaire passie en uitzonderlijke service samenkomen. Als Bistro Supervisor krijg je de kans om een gepassioneerd team te leiden en bij te dragen aan onvergetelijke eetervaringen in een prachtige tuinsetting. We waarderen persoonlijke groei en ontwikkeling, met tal van opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, bonusplannen en kortingen in geselecteerde restaurants, waardoor je niet alleen kunt bloeien in je rol, maar ook deel uitmaakt van een ondersteunend en inclusief team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Luxury Hospitality Marketing Lead - Dutch Fluent in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Sofitel.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Sofitel.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Sofitel; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Sofitel zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Luxury Hospitality Marketing Lead - Dutch Fluent in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Sofitel.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Sofitel. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sofitel
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Sofitel. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Sofitel.
