In één oogopslag
- Taken: Leid ons housekeeping team en zorg voor een vlekkeloze gastenervaring.
- Bedrijf: Sofitel Legend The Grand Amsterdam, een luxe hotel in het hart van de stad.
- Voordelen: Persoonlijke bonus, 25 vakantiedagen, en kortingen in restaurants.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling met trainingen en een unieke hotelervaring.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je creativiteit en maak impact in de hospitality sector.
- Kwalificaties: Ervaring in housekeeping en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Klaar om de Legende te leven als Housekeeping Supervisor? Op zoek naar een spannende en uitdagende carrière in de horeca? Sluit je aan bij ons team bij Sofitel Legend the Grand Amsterdam als onze Housekeeping Supervisor!
Wat ga je doen in deze functie?
Wij zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde en ervaren Housekeeping Supervisor om zowel de Executive Housekeeper als de Assistant te ondersteunen en ons team van schoonmaakprofessionals te leiden. Als Housekeeping Supervisor ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse operaties van de housekeeping afdeling, waarbij je ervoor zorgt dat onze gastenkamers en openbare ruimtes worden onderhouden volgens de hoogste normen van netheid en comfort.
Verantwoordelijkheden zijn:
- Beheren van de dagelijkse operaties van de housekeeping afdeling, inclusief planning, training en supervisie van personeel
- Zorgen dat gastenkamers en openbare ruimtes worden schoongemaakt en onderhouden volgens de hoogste normen
- Regelmatig inspecties uitvoeren van gastenkamers en openbare ruimtes om kwaliteitscontrole te waarborgen
- Communiceren met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat aan de behoeften van gasten tijdig en efficiënt wordt voldaan
- Voorraadbeheer van schoonmaakbenodigdheden en -apparatuur
- Beheren van het afdelingsbudget en ervoor zorgen dat de uitgaven binnen het budget blijven
- Zorgen voor naleving van hotel- en industrienormen voor gezondheid, veiligheid en hygiëne
Deze functie is ofwel een dagdienst (van 07:00 tot 15:00) of een avonddienst (van 15:00 tot 23:00). Laat ons weten welke voorkeur je hebt.
Vereisten zijn:
- Eerdere ervaring in een vergelijkbare functie
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden
- Bekend met de horecasector (bij voorkeur 5-sterrenhotels)
- Je spreekt Engels op een vloeiend niveau, verdere talen zijn een pluspunt
- Sterk oog voor detail, organisatorische vaardigheden en betrouwbaar
Waarom zou je kiezen voor The Grand?
- Je wordt gestimuleerd om je eigen ideeën te ontwikkelen en je creativiteit te implementeren, omdat we jouw input waarderen, nodig hebben en waarderen!
- We bieden een gepersonaliseerd bonusplan bovenop een competitief salaris, reiskostenregelingen en 25 vakantiedagen per jaar
- Een korting tot 50% in geselecteerde restaurants en bars in 4 of 5 sterren hotels in Amsterdam
- We vinden Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen erg belangrijk. Ons hotel heeft verschillende actieve werkgroepen zoals planet 21 en we hebben het hoogste Green Key certificaat
- We waarderen leren & ontwikkeling, daarom bieden we verschillende trainingssessies aan om je groei en kennis te stimuleren.
- Na je onboardingperiode krijg je de kans om zelf onze legendarische service te ervaren in ons hotel met een overnachting, gratis diner en ontbijt!
- Be Balanced – Ons Be Balanced Team helpt je een gezonde werk-privébalans te vinden.
- Scale 5 Horeca CAO
- One in all - onze mensen zijn de kern van ons bedrijf. Jij geeft ons je initiatief, drive en energie, wij geven jou een baan die je leuk zult vinden.
Zou je meer willen weten over ons hotel? Sofitel Legend The Grand Amsterdam biedt vijfsterren luxe in een unieke setting. Gelegen in het hart van Amsterdam en onderdeel van AccorHotel’s, een Franse internationale hotelketen, stelt ons in staat om de historische flair van het gebouw te combineren met modern design, duurzame initiatieven en luxueuze service. Sofitel Legend The Grand heeft 179 kamers waarvan 52 luxe suites. Voor verdere details, voel je vrij om onze website te bekijken en ons te volgen op Instagram en LinkedIn.
Housekeeping Supervisor in Amsterdam werkgever: Sofitel Legend The Grand Amsterdam
Sofitel Legend The Grand Amsterdam is een uitstekende werkgever die een stimulerende en creatieve werkomgeving biedt voor de rol van Night Manager. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we trainingen en een unieke kans om onze legendarische service zelf te ervaren met een gratis overnachting en diner. Daarnaast zorgen we voor een gezonde werk-privébalans en bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een bonusplan, reiskostenvergoeding en kortingen in geselecteerde restaurants en bars.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sofitel Legend The Grand Amsterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Housekeeping Supervisor in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Sofitel Legend The Grand Amsterdam!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Sofitel Legend The Grand Amsterdam te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Sofitel Legend The Grand Amsterdam jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Housekeeping Supervisor in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sofitel Legend The Grand Amsterdam
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
