Cost Control in Amsterdam

Cost Control in Amsterdam

Amsterdam Parttime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun de Cost Controller met financiële en operationele taken in een luxe hotelomgeving.
  • Bedrijf: Sofitel Legend The Grand Amsterdam, een vijfsterrenhotel met Franse elegantie.
  • Voordelen: Persoonlijk bonusplan, 25 vakantiedagen, en kortingen op overnachtingen en restaurants.
  • Overige informatie: Ervaar onze legendarische service met een gratis overnachting na je onboarding.
  • Waarom deze baan: Krijg unieke ervaring in de hospitality sector en groei binnen een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: MBO diploma of hoger, hands-on mentaliteit, en beschikbaar in het weekend.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Part-time rol exclusief op zaterdagochtenden, van 07:30 tot 12:00.

Klaar om de Legende te leven als Cost Control Medewerker? Ben je op zoek naar een nieuwe kans waar professionaliteit samenkomt met passie? Heb je oog voor detail, een hands-on mentaliteit en een liefde voor cijfers? Dan kan dit het volgende hoofdstuk in jouw reis zijn.

Wat ga je doen?

Als Cost Control Medewerker bij The Grand ondersteun je de Cost Controller bij verschillende financiële en operationele taken. Van het controleren van binnenkomende aankopen en het beheren van inkooprecords tot het deelnemen aan vergaderingen met afdelingsmanagers, geen twee dagen zijn hetzelfde. Je zult ook helpen met:

  • Voorbereiden van factuurgegevens voor verwerking
  • Bijdragen aan maandelijkse financiële rapportages
  • Onderhouden van leverancierscontracten en zoeken naar nieuwe leverancierspartnerschappen
  • Aankopen en distribueren van goederen voor alle hotelafdelingen

Deze rol is een perfecte kans om achter de schermen ervaring op te doen in een dynamische en luxueuze horecawereld, waar uitmuntendheid de standaard is en groei deel uitmaakt van de reis.

Wat maakt jou de perfecte kandidaat?

  • Je bent ambitieus, hardwerkend en gedreven door uitmuntendheid
  • In het bezit van een MBO-diploma of hoger
  • Energiek met een hands-on mentaliteit
  • Vloeiend in het Engels, Nederlands is een voordeel
  • Flexibel en beschikbaar om in het weekend en op feestdagen te werken
  • Klaar voor een nieuwe uitdaging in een vijfsterren luxe omgeving

Waarom zou je voor The Grand kiezen?

  • We bieden een gepersonaliseerd bonusplan bovenop een competitief salaris, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen per jaar
  • Met de ALL Heartists Card ontvang je wereldwijde kortingen op overnachtingen en meer
  • Een korting van 50% in geselecteerde restaurants en bars in 4 of 5 sterren hotels in Amsterdam
  • We vinden Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen erg belangrijk. Ons hotel heeft verschillende actieve werkgroepen zoals het CSR-team en we hebben het hoogste Green Key-certificaat
  • Medewerkerskorting bij Health Club Jordaan
  • Na je inwerkperiode krijg je de kans om zelf onze legendarische service te ervaren in ons hotel met een overnachting, gratis diner en ontbijt!

Over The Grand

Sofitel Legend The Grand Amsterdam biedt legendarische vijfsterren luxe in een unieke, historische setting doordrenkt met Franse elegantie en grandeur. Als onderdeel van de Accor Group zijn we trots op het creëren van onvergetelijke ervaringen voor gasten – en betekenisvolle carrières voor onze Ambassadeurs.

Ben je nieuwsgierig om meer te leren? Verken onze website of volg ons op Instagram & Facebook.

Cost Control in Amsterdam werkgever: Sofitel Legend The Grand Amsterdam

Sofitel Legend The Grand Amsterdam is een uitstekende werkgever die een stimulerende en creatieve werkomgeving biedt voor de rol van Night Manager. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we trainingen en een unieke kans om onze legendarische service zelf te ervaren met een gratis overnachting en diner. Daarnaast zorgen we voor een gezonde werk-privébalans en bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een bonusplan, reiskostenvergoeding en kortingen in geselecteerde restaurants en bars.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sofitel Legend The Grand Amsterdam

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Cost Control in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de lokale netwerken

In de wereld van financiële controlling zijn lokale netwerken en meetups super belangrijk. Sluit je aan bij regionale evenementen, zoals seminars en workshops over finance, waar je professionals in je vakgebied kunt ontmoeten. Dit kan je helpen om in contact te komen met bedrijven die parttime functies aanbieden.

✨Gebruik je studie- en stageverbanden

Als je nog studeert, check dan of je universiteit of hogeschool carrièrebeurzen organiseert. Veel bedrijven komen daar op zoek naar parttime medewerkers. Dit is jouw kans om face-to-face te netwerken en jezelf te presenteren!

✨Engageer met online communities

Word lid van online platforms en forums die zich richten op financiële controlling. LinkedIn-groepen en gespecialiseerde fora zijn perfecte plekken om vragen te stellen, tips te delen en de nieuwste vacatures te ontdekken. Hier kun je ook je expertise tentoonstellen!

✨Pas je sollicitaties aan en solliciteer via onze site!

Als je specifieke parttime functies bij Sofitel Legend The Grand Amsterdam ziet, zorg ervoor dat je je sollicitatie aanpast aan de rol. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij dé kandidaat bent voor de functie. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen, dat maakt het proces voor iedereen gemakkelijker!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cost Control in Amsterdam te schitteren

Financiële administratie
Aandacht voor detail
Inkoopbeheer
Communicatievaardigheden
Data-analyse
Flexibiliteit
Hands-on mentaliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Cijfers en prestaties tellen!:Bij een rol in financiële controlling zijn solide cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je academische prestaties en relevante certificaten, zoals een studie in finance of controlling, duidelijk benadrukt. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of prestaties bij vorige banen, zoals kosteneffectiviteit of verbeterde rapportages.

Leren en groeien!:Als je solliciteert voor een parttime rol, laat dan in je motivatiebrief zien dat je echt wilt leren. Benadruk je drive om je vaardigheden te ontwikkelen en misschien zelfs aanvullende cursussen of trainingen die je hebt gevolgd. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en dat we op jou kunnen rekenen.

Een cv met impact!:In onze sector draait het om precisie. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is, met een duidelijke indeling. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties te highlighten. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw ervaring snel te scannen.

Vergeet je motivatie niet!:Koppel in je motivatiebrief jouw passie voor financiën aan de specifieke functie bij Sofitel Legend The Grand Amsterdam. Laat ons weten waarom jij enthousiast bent over financiële controlling en hoe je kunt bijdragen aan ons team. We willen graag weten waarom jij de juiste match bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sofitel Legend The Grand Amsterdam

✨Wees Voorbereid op Cijfers

In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële rapportage en analyses onder de knie hebt. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over balansen en resultatenrekeningen.

✨Toon je Analytische Vaardigheden

Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een casestudy of een praktisch probleem op te lossen. Bereid je voor op lastige situaties waarbij je je analytische vaardigheden moet demonstreren, zoals het interpreteren van financiële data of budgetallocatie.

✨Flexibel en Leergierig

Als parttime medewerker is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en flexibel te zijn. Praat over hoe je je vaardigheden wilt ontwikkelen en welke gebieden van financiële controlling je het meest interesseren.

✨Bereid je voor op Communicatievaardigheden

In financiële controlling moet je vaak complexe informatie uitleggen aan niet-financiële collega's. Maak voorbeelden van hoe je financiële concepten in begrijpelijke termen hebt uitgelegd. Dit laat zien dat je niet alleen goed met cijfers bent, maar ook kunt communiceren.