In één oogopslag
- Taken: Onderzoek en verbeter de Developer Experience binnen een complexe IT-omgeving.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie met focus op digitale werkplekken.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te werken aan innovatieve projecten met diverse stakeholders.
- Waarom deze baan: Maak impact door ontwikkelaars te verbinden en hun ervaring te verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in IT-implementatietrajecten en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Over de opdracht
Je onderzoekt onafhankelijk de huidige Developer Experience binnen een complexe IT-ontwikkelorganisatie. Je brengt de behoeften, verwachtingen en knelpunten van ontwikkelaars in kaart en beoordeelt hoe de DevOpsBox-voorziening aansluit op de vereisten van ontwikkelteams. Op basis van je onderzoek adviseer je over verbeteringen en werk je een toekomstgerichte roadmap uit. Je verbindt ontwikkelaars, management, architectuur, security en IT-dienstverlening. Je onderzoekt wat er speelt en vertaalt je bevindingen naar concrete verbeterinitiatieven.
Wat ga je doen?
- De huidige Developer Experience onderzoeken en de gerealiseerde functionaliteit van het DevOpsBox-project evalueren.
- Beoordelen in hoeverre de dienstverlening aansluit op de behoeften van ontwikkelteams.
- Ontwikkelaars, productteams, architecten, securityspecialisten en management interviewen.
- Workshops en werksessies organiseren en begeleiden, en enquêtes en analyses uitvoeren.
- De huidige ontwikkelaarsreis in kaart brengen en knelpunten onderzoeken op het gebied van tooling, processen, governance, ondersteuning, self-service, onboarding en samenwerking.
- Een toekomstvisie op Developer Experience formuleren en een geprioriteerde verbeteragenda opstellen.
- Verbeterinitiatieven uitwerken, inclusief businesswaarde, impact en implementatieaanpak.
- Afstemming verzorgen tussen ontwikkelteams, IT-beheer, architectuur en beveiliging.
- Voortgang, gevolgen en risico's rapporteren en onderzoeksresultaten presenteren.
- Management adviseren over vervolgstappen en investeringskeuzes.
Op te leveren resultaten
- Een analyse van de huidige ontwikkelaarservaring.
- Een overzicht van de behoeften, verwachtingen en belangrijkste knelpunten van ontwikkelaars.
- Een beoordeling van de aansluiting tussen DevOpsBox en de vereisten van ontwikkelteams.
- Een gewenst toekomstbeeld voor Developer Experience.
- Een geprioriteerde roadmap met verbeterinitiatieven.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring met verander- en implementatietrajecten binnen complexe IT-organisaties.
- Aantoonbare ervaring met Agile-, DevOps- en softwareontwikkelomgevingen.
- Ervaring met onderzoek, assessments, stakeholderanalyses en verbetertrajecten.
- Sterke interview- en facilitatievaardigheden voor workshops en sessies met uiteenlopende stakeholders.
- Het vermogen om gebruikersinzichten te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.
- Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde aanpak.
- Je werkt zelfstandig en resultaatgericht en bent adviesvaardig.
- Ervaring met Developer Experience, Developer Platforms, Internal Developer Platforms of vergelijkbare trajecten is een pré.
- Een geldige VOG is vereist.
Praktisch
- Inzet: 32 uur per week
- Locatie: Amstelveen, hybride werken is mogelijk
- Looptijd: 6 tot 12 maanden
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met verander- en implementatietrajecten binnen complexe IT-organisaties
- Aantoonbare ervaring met Agile-, DevOps- en softwareontwikkelomgevingen
- Ervaring met het uitvoeren van onderzoeken, assessments, stakeholderanalyses en verbetertrajecten
- Sterke interview- en facilitatievaardigheden voor workshops en sessies met uiteenlopende stakeholders
- Vermogen om de behoeften van gebruikers te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven
- Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau
- Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde aanpak
- Zelfstandig, resultaatgericht en adviesvaardig
De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie.
Implementatie Manager Digitale Werkplek werkgever: Sociale Verzekeringsbank
De Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een inclusieve en ondersteunende werkcultuur. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, met toegang tot relevante opleidingen en certificeringen zoals CIPP. Bovendien biedt de organisatie flexibele werkmogelijkheden, waaronder gedeeltelijk thuiswerken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sociale Verzekeringsbank
