In één oogopslag
- Taken: Leid en organiseer IT-projecten binnen Zorg & Welzijn en stimuleer samenwerking.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie in de zorgsector met focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg door IT-innovaties te implementeren.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en ervaring met IT-insourcing en Agile-methodieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Over de functie
Als kwartiermaker binnen IT Zorg & Welzijn ondersteun en organiseer je activiteiten vanuit het programma Insourcing PGB 2.0.
Je bent lid van het managementteam en werkt samen aan de doelen van de afdeling.
Daarbij stem je af met partners binnen de organisatie, de directie Zorg & Welzijn en externe partijen.
Wat ga je doen?
Je vertaalt het programma naar concrete doelen en stuurt op de voortgang.
Je stimuleert de ontwikkeling van het programma door samenwerking en kennisdeling.
Je ondersteunt de afdelingsmanager op verschillende thema’s.
Je adviseert andere managers over de richting en de impact op de huidige dienstverlening.
Je helpt teams zich verder te ontwikkelen en belangrijke keuzes te maken binnen het insourcingsvraagstuk.
Je bewaakt dat de dienstverlening voldoet aan eisen op het gebied van architectuur, informatiebeveiliging en kwaliteitsborging.
Je beheert de inzet van personeel en schakelt waar nodig met externe partijen over vraagstukken vanuit het programma.
Wat breng je mee?
Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Je bent een ervaren leidinggevende binnen de IT en begrijpt de dynamiek van techniek, teams en veranderende omstandigheden.
Je hebt ervaring met IT-gerelateerde insourcingtrajecten.
Je werkt vanuit Agile-principes en weet teams in beweging te krijgen en te houden.
Je hebt bijvoorbeeld ervaring met Scrum, Kanban, Lean of een schaalbaar Agile-framework.
Je communiceert en werkt graag samen.
Je staat open voor feedback, reflecteert op je eigen handelen en geeft anderen ruimte, terwijl je samen koers bepaalt.
Je beweegt mee met de organisatie en maatschappelijke vraagstukken, zonder je kernwaarden uit het oog te verliezen.
Eisen
Je hebt ervaring met IT-gerelateerde insourcingstrajecten Je hebt HBO-WO opleidingsniveau Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie Als er wel sprake is van een extra schakel in de keten, zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en directe afwijzen
#J-18808-Ljbffr
Sectiemanager (ZZP of Dienstverband) in Amstelveen werkgever: Sociale Verzekeringsbank
De Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een inclusieve en ondersteunende werkcultuur. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, met toegang tot relevante opleidingen en certificeringen zoals CIPP. Bovendien biedt de organisatie flexibele werkmogelijkheden, waaronder gedeeltelijk thuiswerken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sociale Verzekeringsbank
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sectiemanager (ZZP of Dienstverband) in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken
Als freelance bedrijfsleider is het essentieel om je netwerk uit te breiden. Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken of business clubs waar je andere freelancers en ondernemers kunt ontmoeten. Dit kan leiden tot nieuwe opdrachten en waardevolle samenwerkingen!
✨Bezoek branche-evenementen
Zoek naar conferenties en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Deze evenementen zijn gouden kansen om in contact te komen met bedrijven zoals Sociale Verzekeringsbank en je expertise te tonen. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Creëer een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je een professionele website hebt waarop je je diensten aanbiedt en succesvolle projecten laat zien. Deel je inzichten en ervaringen op platforms zoals LinkedIn. Hierdoor word je zichtbaar voor potentiële klanten die op zoek zijn naar freelance bedrijfsleiders.
✨Direct solliciteren via onze website
Bij StudieSmarter houden we ervan als je ons direct benadert! Kijk regelmatig op onze website voor freelance kansen, zoals Sectiemanager (ZZP of Dienstverband). We waarderen een directe aanpak, dus stuur ons gerust een bericht of vraag over de mogelijkheden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sectiemanager (ZZP of Dienstverband) in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapsstijl zien!:In je CV of portfolio, beschrijf niet alleen je vorige functies, maar geef ook aan hoe jij als freelance bedrijfsleider andere teams hebt geleid. Dit kan je aanpak, je voorkeur voor communicatie of voorbeelden van succesvol teammanagement inhouden. Het toont aan dat je begrijpt wat er komt kijken bij bedrijfsleiderschap.
Portfolio vol succesverhalen:Zorg ervoor dat je een portfolio opbouwt met concrete voorbeelden van projecten of bedrijven die je hebt geleid. Dit kan een beschrijving van de uitdaging zijn die je hebt overwonnen, de oplossingen die je hebt geïmplementeerd, en de resultaten die je hebt behaald. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook de impact die je hebt gehad.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld deze duidelijk in je sollicitatie, zodat nieuwsgierige bedrijven zoals Sociale Verzekeringsbank weten waar ze aan toe zijn. Dat maakt het makkelijker voor hen om jou in te huren!
Een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief kun je niet alleen je ervaring en vaardigheden toelichten, maar ook jouw visie op het bedrijfsleiderschap. Vertel Sociale Verzekeringsbank waarom jij een goede match bent en hoe jij hun uitdagingen kunt aanpakken. Laat zien dat je ook bereid bent om samen te groeien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sociale Verzekeringsbank
✨Present je strategische denkvermogen
Als freelance bedrijfsleider is het belangrijk om je strategisch denkvermogen te tonen. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je bedrijfsgroei hebt gestimuleerd of processen hebt geoptimaliseerd. Gebruik concrete cijfers om je impact te onderbouwen!
✨Ken je markt en netwerk
Verzeker jezelf ervan dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends in de sector en mogelijke concurrenten. Toon je netwerk van contacten aan en hoe je dat kunt inzetten voor Sociale Verzekeringsbank. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook waarde kunt toevoegen vanuit je connecties.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Als freelancer in bedrijfsleiderschap is het cruciaal om je flexibiliteit te tonen. Praat over ervaringen waar je snel moest schakelen of je aanpak moest aanpassen aan veranderende omstandigheden. Dit laat zien dat je kunt inspelen op de dynamiek van het bedrijfsleven.
✨Pitch je portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt dat je eerdere projecten en successen laat zien. Gebruik dit portfolio tijdens het interview om je ervaring te illustreren. Leg de nadruk op hoe je met eerdere klanten hebt samengewerkt en welke resultaten je hebt behaald, zodat ze direct zien wat ze in jou kunnen verwachten!
