In één oogopslag
- Taken: Voer pentesten uit en verbeter de IT-beveiliging binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: SVB, een organisatie die zorgt voor veilige digitale omgevingen.
- Voordelen: Tot €6.395,- salaris, 5+ weken vakantie en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de beveiliging van persoonsgegevens van miljoenen mensen.
- Kwalificaties: Hbo/WO-niveau en interesse in pentesting en cybersecurity.
Het verwachte salaris ligt tussen 5750 - 7045 € per maand.
3 redenen waarom dit jouw baan is:
- Kennis en energie delen. Je maakt anderen graag bewust van IT-risico’s en draagt actief bij aan veilige IT binnen en buiten het SOC.
- Zoek verdieping. Je wilt je blijven ontwikkelen in het cybersecurityvakgebied, met ruimte voor opleiding en verbreding.
- Denk in oplossingen. Jij hebt initiatief en daadkracht en krijgt bij de SVB de vrijheid om écht het verschil te maken.
Jij doet het:
Als Pentester werk je in het Security Assessment Team binnen het Security Operations Center (SOC) van de SVB. Samen met je collega’s ben je dagelijks alert op interne en externe (cyber)bedreigingen. Je voert zelfstandig pentesten uit en controleert de beveiliging van interne systemen, externe diensten (zoals ESP’s) en cloudomgevingen. Je ontdekt kwetsbaarheden, voert risicoanalyses uit en geeft onderbouwd advies over mitigerende maatregelen. Je vertaalt technische bevindingen naar heldere rapportages voor zowel technische als niet-technische collega’s. Zo draag je bij aan een steeds hoger beveiligingsniveau binnen de SVB.
Wat je onder andere doet:
- Uitvoeren van pentesten op infrastructuur, netwerken en webapplicaties
- Uitvoeren van source code reviews en vulnerability assessments
- Monitoren van kwetsbaarheden en risico’s binnen cloud- en on-premises omgevingen
- Documenteren en rapporteren van bevindingen, inclusief mitigerende maatregelen
- Adviseren van collega’s, ontwikkelteams en management over securityverbeteringen
- Meewerken aan het verhogen van bewustwording en kennisdeling binnen de organisatie
Je werkt in een omgeving waar veiligheid en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Of het nu gaat om de AOW, AKW of PGB - jouw werk beschermt persoonsgegevens van miljoenen mensen.
Jij bent het:
In de eerste plaats ben jij jezelf. Daarvoor krijg je bij de SVB alle ruimte. Je bent analytisch, gestructureerd en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je blijft rustig bij onverwachte situaties, reageert snel en effectief, en je weet collega’s op een overtuigende manier mee te nemen in jouw advies. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op binnen het team. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen in de wereld van cyber security.
Wat breng je mee?
- Hbo- of WO-werk- en denkniveau
- Een geldig OSCP-certificaat (of vergelijkbare ervaring) of de bereidheid dit te behalen
- Aantoonbare interesse of ervaring in pentesting, vulnerability assessments of source code reviews
- Aantoonbare interesse of ervaring met tools zoals Burp Suite, Metasploit, Nmap, Wireshark, Nessus, Nikto, Hydra
- Bij voorkeur kennis van TCP/IP, firewalls, proxies, VPN’s, IDS/IPS
- Bij voorkeur ervaring met scripting in Python, Bash of PowerShell
- Bij voorkeur kennis van webapplicaties en CVSS
- Kennis van Microsoft Azure is een pre
- Bij voorkeur ervaring met het opstellen van rapportages en communiceren met verschillende doelgroepen
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
We zoeken iemand met een stevige basis in IT en de ambitie om verder te groeien. Je hoeft nog geen expert te zijn – die helpen wij je worden.
Welke kansen bieden we jou?
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Bij de SVB krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. We bieden volop mogelijkheden om te leren en je te specialiseren binnen cybersecurity.
Bij start als Junior of Medior Pentester (op basis van een 36-urige werkweek) kun je rekenen op:
- Een brutosalaris tot maximaal € 6.395,- per maand
- 16,33% individueel keuzebudget (IKB) – inzetbaar voor extra verlof, salaris of pensioen
- Ruim 5 weken vakantie per jaar
- Toegang tot opleidingen, certificering en kennissessies in werktijd
Bekijk onze arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijdesvb.nl/arbeidsvoorwaarden
Jouw werkomgeving:
De SVB zorgt namens de overheid voor het uitbetalen van regelingen zoals kinderbijslag en AOW. Jaarlijks gaat het om ruim 50 miljard euro voor 5,7 miljoen mensen. Je werkt in Amstelveen, op een centrale plek dichtbij openbaar vervoer en het centrum. Je werkt zowel op kantoor als vanuit huis – we noemen dat bij de SVB Bewust Werken. Samen met je team maak je professionele keuzes over hoe, waar en wanneer je werkt.
Het Security Operations Center bestaat uit bevlogen specialisten die zich inzetten voor het veilig houden van onze digitale omgeving. Informatiebeveiliging is essentieel voor onze organisatie en staat bij ons hoog op de agenda.
De SVB is een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen moet zich welkom voelen. Teams waarin verschillen er mogen zijn, presteren beter en zorgen voor betere dienstverlening aan onze klanten.
Hybrid SOC Pentester — Penetration Testing & Risk Advisory in Amstelveen werkgever: Sociale Verzekeringsbank (SVB)
SVB is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt in Amstelveen. Met een focus op klantgerichtheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen, biedt SVB volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen het inkoopteam. Werknemers profiteren van een collegiale sfeer, waar samenwerking en innovatie centraal staan, en waar je impact kunt maken op de organisatie en de samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sociale Verzekeringsbank (SVB)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hybrid SOC Pentester — Penetration Testing & Risk Advisory in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Sociale Verzekeringsbank (SVB)!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hybrid SOC Pentester — Penetration Testing & Risk Advisory in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Sociale Verzekeringsbank (SVB)!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Sociale Verzekeringsbank (SVB). Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sociale Verzekeringsbank (SVB)
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Sociale Verzekeringsbank (SVB) kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
