In één oogopslag
- Taken: Ondersteun teams in het gebruik van Azure DevOps en verbeter de tooling.
- Bedrijf: SVB, een organisatie met maatschappelijke impact en een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Maximaal €5.821 salaris, 16,33% keuzebudget en ruim 5 weken vakantie.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een dynamisch team en help anderen succesvol te zijn.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in IT, ervaring met Azure DevOps en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
3 redenen waarom dit jouw baan is:
- Je hebt kennis en ervaring met functioneel inrichten en beheren van Azure DevOps Projecten.
- Je bent iemand die makkelijk benaderbaar is en het leuk vindt om anderen te helpen.
- Je krijgt energie van samenwerken.
Jij doet het:
Binnen de SVB zijn we volop in ontwikkeling richting DevOps. Voor ons team zoeken we een collega die het leuk vindt om het functionele en technische beheer verder in te richten en anderen te helpen om structuur aan te brengen binnen hun DevOps projecten om zodoende bij te dragen aan deze verandering.
Als DevOps Technisch Functioneel Beheerder werk je in een klein team dat zich bezighoudt met de release- en deploymenttooling. Je helpt collega’s om de Azure DevOps omgeving goed te gebruiken en ondersteunt teams in de nieuwe manier van werken. Verder ben je verantwoordelijk voor het beheersbaar en veilige houden van de gehele Azure DevOps omgeving. Tegelijkertijd werk je je in de bestaande omgeving, zodat je op termijn ook kunt bijdragen aan het beheer en de continuïteit daarvan. Samen met je twee collega’s zorg je ervoor dat de huidige omgeving stabiel blijft én dat we stappen vooruit blijven zetten.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen van teams (je belangrijkste focus):
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s die werken met de Azure DevOps en onderliggende tooling.
- Je denkt mee, beheert en standaardiseert de Azure DevOps omgeving.
- Je helpt teams op weg met vragen over tooling en werkwijzen.
- Je denkt mee over slimme en praktische oplossingen.
- Je zorgt dat kennis beter wordt gedeeld tussen teams.
- Je helpt bij het maken en bewaken van duidelijke afspraken en standaarden.
- Je signaleert waar het beter kan en helpt verbeteringen door te voeren.
- Beheer van de tooling:
- Je helpt bij het beheren van de release- en deploymenttooling.
- Je draagt bij aan een stabiele en betrouwbare omgeving.
- Je ondersteunt bij updates en verbeteringen.
- Je stemt af met IT-collega’s en leveranciers.
- Atlassian (Jira & Confluence):
- Je ondersteunt bij het beheer van Jira en Confluence.
- Je krijgt de ruimte om je hierin verder te ontwikkelen.
- Je helpt om kennis hierover breder in het team te borgen.
De nadruk ligt in deze rol op samenwerken, ondersteunen en verbeteren. Het is minder een 'bouwrol' en meer een rol waarin je anderen helpt succesvol te zijn.
Jij bent het:
- Hbo-opleiding, bij voorkeur in IT of vergelijkbaar.
- Diepgaande kennis van Azure DevOps en de inrichting daarvan.
- Ervaring in een IT-ondersteunende rol (bijv. functioneel beheer, servicedesk).
- Basiskennis van IT-omgevingen.
- Ervaring met Jira en Confluence is mooi meegenomen.
- Ervaring met Agile/Scrum is een pré.
- Je communiceert helder en werkt graag samen.
Welke kansen bieden we jou?
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij je start als DevOps'er (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
- Elke maand maximaal € 5.821,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week) - inschaling op basis van ervaring en geschiktheid.
- 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
- Ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar werkenbijdesvb.nl.
Jouw werkomgeving:
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken. Sowieso werk je binnen het team IT. Hier werkt Paula al als Testspecialist. Benieuwd hoe zij het werken bij ons ervaart?
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.
Solliciteren: jij maakt het verschil. Wil jij als DevOps'er het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer direct!
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces. Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Tommi via 0628235992 of tcuturic@svb.nl.
DevOps Technisch Functioneel Beheerder in Amstelveen werkgever: Sociale Verzekeringsbank (SVB)
SVB is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt in Amstelveen. Met een focus op klantgerichtheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen, biedt SVB volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen het inkoopteam. Werknemers profiteren van een collegiale sfeer, waar samenwerking en innovatie centraal staan, en waar je impact kunt maken op de organisatie en de samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sociale Verzekeringsbank (SVB)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DevOps Technisch Functioneel Beheerder in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Sociale Verzekeringsbank (SVB) op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Sociale Verzekeringsbank (SVB).
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Sociale Verzekeringsbank (SVB).
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als DevOps Technisch Functioneel Beheerder bij Sociale Verzekeringsbank (SVB) wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DevOps Technisch Functioneel Beheerder in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Sociale Verzekeringsbank (SVB).
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Sociale Verzekeringsbank (SVB) waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sociale Verzekeringsbank (SVB)
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Sociale Verzekeringsbank (SVB).
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Sociale Verzekeringsbank (SVB).
