Groenvoorziening Teamleider met Impact

Groenvoorziening Teamleider met Impact

Dordrecht Full Time 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van medewerkers in de groenvoorziening en zorg voor hun ontwikkeling.
  • Bedrijf: Sociale Dienst Drechtsteden, een organisatie met een sterke focus op inclusie.
  • Voordelen: 36 uur per week, CAO Hoveniersbedrijf, uitzicht op vast dienstverband.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door mensen met beperkingen te coachen en te ondersteunen.
  • Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en affiniteit met sociale vraagstukken.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Sociale Dienst Drechtsteden in Dordrecht zoekt een coachende leidinggevende voor de groenvoorziening.

Je geeft richting aan 3–4 medewerkers met een lichamelijke, verstandelijke en/of psychische beperking en bewaakt veiligheid en kwaliteit op diverse locaties.

Je werkt vanuit een meewerkende rol met de uitvoerder en richt je op persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling.

De functie is 36 uur per week, CAO Hoveniersbedrijf, met uitzicht op verlenging en een vast dienstverband.

#J-18808-Ljbffr

Groenvoorziening Teamleider met Impact werkgever: Sociale Dienst Drechtsteden

Bij Sociale Dienst Drechtsteden bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Strategisch Dienstverlening Adviseur de kans krijgt om impact te maken op de gemeenschap. Onze hybride werkstructuur biedt flexibiliteit en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, terwijl we een cultuur van samenwerking en innovatie bevorderen. Met volop mogelijkheden voor groei en een focus op maatschappelijke verbetering, zijn wij een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sociale Dienst Drechtsteden

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Groenvoorziening Teamleider met Impact kunt binnenhalen

✨Verbinden met lokale gemeenschappen

In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.

✨Ga naar netwerkbijeenkomsten

Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Sociale Dienst Drechtsteden.

✨Je sociale media zijn je vriend

Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.

✨Waarom niet een open sollicitatie?

Zet je in de kijker bij Sociale Dienst Drechtsteden door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groenvoorziening Teamleider met Impact te schitteren

Coaching
Leidinggeven
Veiligheid en Kwaliteit Bewaken
Persoonlijke Ontwikkeling
Vakinhoudelijke Ontwikkeling
Teammanagement
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Sociale Dienst Drechtsteden het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.

Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.

Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.

Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Sociale Dienst Drechtsteden aan de slag wilt!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sociale Dienst Drechtsteden

✨Toon je passie voor maatschappelijk werk

Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.

✨Bereid je voor op casestudy's

In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.

✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden

Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Sociale Dienst Drechtsteden.

✨Benadruk je bereidheid om te leren

Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Sociale Dienst Drechtsteden.