Integriteitscoördinator in Dordrecht

Integriteitscoördinator in Dordrecht

Dordrecht Parttime 5800 - 7044 € / maand (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Organiseer trainingen en adviseer over integriteit en sociale veiligheid.
  • Bedrijf: De Sociale Dienst Drechtsteden ondersteunt inwoners in zeven gemeenten.
  • Voordelen: Flexibel werken, goede pensioenregeling en een Individueel Keuze Budget.
  • Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en uitdagende functie met maatschappelijk belang.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de regio en draag bij aan een veilige werkomgeving.
  • Kwalificaties: HBO+ niveau met kennis van integriteitsmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 7044 € per maand.

Waar kom je te werken? De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering. Samen met Drechtwerk valt de Sociale Dienst Drechtsteden onder de GR Sociaal. Je komt te werken binnen de opgave Bedrijfsvoering. Deze speelt een belangrijke rol binnen de organisatie. Bedrijfsvoering organiseert, voert uit en beheerst alle besturende en ondersteunende processen. Het doel: zoveel mogelijk waarde toevoegen aan de kerntaken van de organisatie.

Wat ga je doen? Als Integriteitscoördinator draag je bij aan een organisatie waarin medewerkers zich veilig voelen om zich uit te spreken, dilemma's te bespreken en mogelijke misstanden te melden. Je bent het centrale aanspreekpunt voor integriteitsvraagstukken en werkt nauw samen met onder andere vertrouwenspersonen, team HR en het Regionaal Meldpunt Ongewenst Gedrag & Integriteit.

  • Organiseer je trainingen, workshops en bewustwordingsactiviteiten rondom integriteit en sociale veiligheid;
  • Adviseer je bestuur, directie en management over integriteitsvraagstukken, risico's en reputatiegevoelige onderwerpen;
  • Ontwikkel, implementeer en actualiseer je integriteitsbeleid, gedragscodes en meldprocedures;
  • Signaleer en analyseer je integriteitsrisico's en vertaal je deze naar passende preventieve maatregelen;
  • Signaleer je trends, risico’s en ontwikkelingen op het gebied van integriteit die je via periodieke rapportage terugkoppelt richting het bevoegd gezag;
  • Ondersteun je de aanwijzing, begeleiding en verdere ontwikkeling van vertrouwenspersonen;
  • Stel je integriteitsrapportages en het jaarlijkse integriteitsverslag op;
  • Draag je actief bij aan een organisatiecultuur waarin ethisch handelen, aanspreekbaarheid en reflectie vanzelfsprekend zijn.

Wat neem je mee? Je bent een onafhankelijke, integere en toegankelijke professional. Met jouw organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen weet je complexe vraagstukken te doorgronden en bespreekbaar te maken. Je bent in staat om uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen en hierover helder en overtuigend te adviseren. Daarnaast beschik je over:

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare kennis van integriteitsmanagement, sociale veiligheid en ethische vraagstukken binnen organisaties;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van integriteit, goed werkgeverschap en sociale veiligheid;
  • Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en organisatie brede implementatietrajecten;
  • Sterke analytische vaardigheden en een goed ontwikkeld risicobewustzijn;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Het vermogen om onafhankelijk te adviseren, ook in complexe en gevoelige situaties;
  • Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het creëren van draagvlak;
  • Een verbindende, empathische en professionele houding, gecombineerd met tact, discretie en overtuigingskracht.

Wat bieden we jou? Een baan voor 20 - 24 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naar keuze een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.094,95 (17,05% van je bruto maandsalaris);
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen;
  • Flexibel en hybride werken;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Goed om te weten: Iedereen die bij de Sociale Dienst komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Het inwinnen van referenties, een assessment of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Integriteitscoördinator in Dordrecht werkgever: Sociale Dienst Drechtsteden

Bij Sociale Dienst Drechtsteden bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Strategisch Dienstverlening Adviseur de kans krijgt om impact te maken op de gemeenschap. Onze hybride werkstructuur biedt flexibiliteit en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, terwijl we een cultuur van samenwerking en innovatie bevorderen. Met volop mogelijkheden voor groei en een focus op maatschappelijke verbetering, zijn wij een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sociale Dienst Drechtsteden

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Integriteitscoördinator in Dordrecht kunt binnenhalen

✨Verken lokale zorgnetwerken

In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!

✨Zoek naar stageprogramma's

Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.

✨Vrijwilligerswerk als opstap

Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!

✨Laat je stem horen!

Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Sociale Dienst Drechtsteden je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Integriteitscoördinator in Dordrecht te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Teamwerk
Betrouwbaarheid
Cliëntgerichte instelling
Zelfstandig werken
Gastvrije instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!

Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.

Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!

Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Sociale Dienst Drechtsteden.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sociale Dienst Drechtsteden

✨Ken de basis van sociaal werk

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!

✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden

We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!

✨Toon je passie en motivatie

Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Sociale Dienst Drechtsteden wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!

✨Vraag naar teamdynamiek en steun

Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!