In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van innovatieve financiële producten en AI-oplossingen.
- Bedrijf: Secfi, een snelgroeiende fintech met impact op de private wealth sector.
- Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties, pensioenbijdrage en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die echte impact hebben op de financiële toekomst van startup medewerkers.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in productmanagement en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 110000 - 145000 € per jaar.
Secfi is building the private wealth stack for employees and executives met aandelen. Private markten zijn waar het meeste vermogen vandaag de dag wordt gecreëerd, en ze zijn berucht moeilijk te navigeren voor individuen. Het beste financiële advies is altijd een luxe geweest, gereserveerd voor de ultra-rijke, geleverd door private bankers. Zelfs degenen die zich een adviseur kunnen veroorloven, ontdekken vaak dat de meesten een blinde vlek hebben als het gaat om pre-IPO bedrijfseigen vermogen en aandelenopties. Dit is een zwart gat voor de meeste mensen in de industrie.
We veranderen dat. Secfi brengt geavanceerde aandelenstrategieën in handen van de mensen die de meest innovatieve bedrijven ter wereld bouwen. We werken samen met de bouwers achter de beste technologiebedrijven ter wereld. We verdubbelen onze omzet jaar na jaar, groeien onze AUM met meer dan 200%, en we worden vertrouwd door werknemers van bedrijven zoals Canva, Stripe, SpaceX, Databricks en Anthropic.
We zijn op een keerpunt. De vraag stijgt, en we breiden snel uit op alle fronten. Een geweldige fintech is de juiste mix van financiële producten en technologie, en we zetten ons hard in op beide.
Over de rol: We zijn op zoek naar een Senior of Lead Product Manager om een groot, complex bereik te beheren. Dit is geen rol waarin je een roadmap krijgt aangereikt. Je zult deze zelf bouwen, verdedigen en het team leiden door ontwerp en uitvoering naar verzending. We willen de mini-CEO van jouw producten.
Wat je zult bezitten:
- Maeve en onze AI-producten.
- Het kernproduct.
- Ontdekking en richting.
- Verzending.
- Snelheid.
- Wat we als volgende bouwen.
Ervaring die je nodig hebt:
- Senior productervaring (6+ jaar).
- Een bewezen staat van dienst in ongestructureerde, hoog-eigendomsomgevingen.
- Analytische kracht.
- Een staat van dienst van hoge prestaties.
- AI-gericht.
Praktische zaken:
- Locatie - Amsterdam, 3 dagen per week (maandag, dinsdag, donderdag).
- Contract - 1 jaar Nederlands contract, daarna onbepaalde tijd.
- Compensatie - €110 - €145K (inclusief 8% vakantietoeslag) + 5% pensioenbijdrage + bonus + aandelenopties.
Wat je ervoor terugkrijgt:
- Een product dat uitdagend en complex is.
- Echte eigenaarschap, geen lagen.
- Bouwen met AI, op de juiste manier.
- Een bedrijf dat daadwerkelijk werkt.
- Vroeg genoeg om er toe te doen.
Hoe we werken: Amsterdam kantoor 3 dagen per week met je ontwerp- en engineeringteam. Tot 4–6 weken volledig remote per jaar. Hoge vertrouwen, hoge standaarden. We itereren snel, we zijn niet bang om ideeën te schrappen, en we werken hard. Maar we zorgen voor onze mensen; dit is geen plek waar lange uren gelijk staan aan goed werk.
Het wervingsproces: Stap 1: 30 minuten gesprek met onze interne Talent Partner. Stap 2: 45 minuten gesprek met onze Head of Product & Technology. Stap 3: 30 minuten gesprek met onze Oprichter & CEO. Stap 4: Panelstijl vergadering met enkele van onze teamleden. Stap 5: Laatste gesprek om ervoor te zorgen dat alle vragen zijn beantwoord & aanbod!
Senior Product Manager in Amsterdam werkgever: Social Leverage
Secfi is een uitstekende werkgever die zich richt op het empoweren van medewerkers en executives in de techsector door middel van innovatieve financiële oplossingen. Met een cultuur die autonomie, hoge standaarden en een sterke focus op impact waardeert, biedt Secfi niet alleen een competitief salaris en aandelenopties, maar ook unieke groeikansen binnen een snelgroeiende fintech omgeving in Amsterdam. Werken bij Secfi betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die het leven van klanten verbeteren, terwijl je deel uitmaakt van een klein, hecht team dat samenwerkt aan uitdagende problemen in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Product Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Social Leverage.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Social Leverage altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Product Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Senior Product Manager bij Social Leverage, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Social Leverage
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Social Leverage
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Social Leverage. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
