In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over complexe productontwikkeling en verbeter onze AI-gestuurde financiële planner.
- Bedrijf: Secfi, een snelgroeiende fintech die werknemers helpt met hun aandelenopties.
- Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties, pensioenbijdrage en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Kantoor in Amsterdam met een cultuur van hoge standaarden en vertrouwen.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende producten die echte impact hebben op de financiële toekomst van mensen.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in productmanagement en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 110000 - 145000 € per jaar.
Secfi is building the private wealth stack for employees and executives met aandelen. De problemen die we oplossen zijn dat particuliere markten waar het meeste vermogen wordt gecreëerd, moeilijk te navigeren zijn voor individuen. Het beste financiële advies is altijd een luxe geweest, gereserveerd voor de ultra-rijke, geleverd door private bankers. Zelfs degenen die zich een adviseur kunnen veroorloven, ontdekken vaak dat de meesten een blinde vlek hebben als het gaat om pre-IPO bedrijfsequity en aandelenopties. Ondertussen geven startup medewerkers jaren van hun leven. Intense arbeid, echte opoffering. Dan heeft het bedrijf eindelijk zijn exit, en worden ze benadeeld. Ze betalen meer belasting dan nodig is. Ze hebben geen toegang tot liquiditeitsoplossingen van private banken. Ze mishandelen hun aandelen. Ze kunnen miljoenen mislopen bij de grootste financiële beslissing van hun leven. We veranderen dat.
Secfi brengt geavanceerde equity strategie in handen van de mensen die de meest innovatieve bedrijven ter wereld bouwen. We werken samen met de bouwers achter de beste technologiebedrijven ter wereld. We verdubbelen onze omzet jaar na jaar, groeien ons beheerd vermogen met meer dan 200%, en we worden vertrouwd door medewerkers van bedrijven zoals Canva, Stripe, SpaceX, Databricks en Anthropic. We zijn indirect geïnvesteerd in meer dan de helft van de IPO's van de grootste techmerken die je kent, en we helpen de mensen die ze hebben gebouwd met iets heel persoonlijks: hun financiën.
We zijn op een keerpunt. De vraag stijgt, en we breiden snel uit op alle fronten. Een geweldige fintech is de juiste mix van financiële producten en technologie, en we zetten hard in op beide. We willen dat je de mini-CEO van je producten bent. Je zult in ons kantoor in Amsterdam 3 dagen per week werken naast je product-, engineering- en ontwerpteam, en je zult wekelijks nauw samenwerken met onze teams in NYC.
Wat je zult bezitten:
- Maeve en onze AI-producten. Help definiëren waar onze AI-planner naartoe gaat - nieuwe mogelijkheden, nieuwe oppervlakken, nieuwe gebruiksgevallen.
- Het kernproduct. Onze equity planning tools, onboarding flows en financieringservaringen worden door duizenden mensen gebruikt.
- Ontdekking en richting. Voer echte ontdekking uit - klantinterviews, concurrentieonderzoek, data-analyse.
- Verzending. Schrijf duidelijke, goed gedefinieerde specificaties waar je ontwerper en ingenieurs daadwerkelijk mee aan de slag kunnen.
- Pace. We bewegen snel, maar niet zo snel als we willen.
Ervaring die je nodig hebt:
- Senior productervaring (6+ jaar).
- Analytische kracht. Je redeneert vanuit eerste principes en kunt een probabilistisch, multi-variable probleem in je hoofd houden zonder te aarzelen.
- AI-forward. Je gebruikt al AI in je eigen workflow of hebt zelf agents gebouwd.
Praktische zaken:
- Locatie - Amsterdam, 3 dagen per week (maandag, dinsdag, donderdag).
- Contract - 1 jaar Nederlands contract, daarna onbepaalde tijd.
- Compensatie - €110 - €145K (inclusief 8% vakantietoeslag) + 5% pensioenbijdrage + bonus + aandelenopties.
Wat is er voor jou?
- Je bouwt voor de mensen die alles anders bouwen.
- Een product dat uitdagend en complex is.
- Echte eigenaarschap, geen lagen.
- Bouwen met AI, op de juiste manier.
- Een bedrijf dat daadwerkelijk werkt.
- Vroeg genoeg om er toe te doen.
De sollicitatieprocedure:
- Stap 1: 30 minuten gesprek met onze interne Talent Partner.
- Stap 2: 45 minuten gesprek met onze Head of Product & Technology.
- Stap 3: 30 minuten gesprek met onze Oprichter & CEO.
- Stap 4: Panelvergadering met enkele teamleden.
- Stap 5: Laatste gesprek om ervoor te zorgen dat alle vragen zijn beantwoord & aanbod!
Senior Product Manager in Amsterdam werkgever: Social Leverage LLC
Secfi is een uitstekende werkgever die zich richt op het bouwen van een innovatieve financiële toekomst voor werknemers en executives met aandelen. Met een sterke focus op persoonlijke groei, biedt Secfi een dynamische werkomgeving in Amsterdam waar medewerkers de kans krijgen om complexe problemen op te lossen en impact te maken in de fintech-sector. De cultuur is gebaseerd op vertrouwen en autonomie, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en unieke voordelen zoals teamuitjes en flexibele werkopties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Product Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Social Leverage LLC.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Social Leverage LLC altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Product Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Senior Product Manager bij Social Leverage LLC, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Social Leverage LLC
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Social Leverage LLC
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Social Leverage LLC. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
