In één oogopslag
- Taken: Identificeer nieuwe kansen en bouw sterke klantrelaties op.
- Bedrijf: Social Brothers, een groeiend bedrijf met een ambitieus salesteam.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsbudget, leuke evenementen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende digitale projecten en maak impact in een hecht team.
- Kwalificaties: Minimaal 3-4 jaar ervaring in digitale marketing of sales en een relevante HBO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4200 € per maand.
We zijn flink gegroeid en willen nog verder groeien bij Social Brothers en dat betekent dat we versterking kunnen gebruiken binnen ons Salesteam! Daarom zijn we op zoek naar een Medior Business Developer. Als Medior Business Developer kan jij complexe digitale vraagstukken van opdrachtgevers vertalen naar een concreet concept. Hierin ben jij de expert die alles over digitale marketing weet en onze opdrachtgevers kan overtuigen om voor ons te kiezen. Binnen dit proces ben jij verantwoordelijk vanaf het voorstel tot aan de aftersales waarbij je samenwerkt met onze Digital Consultants. Vind jij dit interessant en ben je daarnaast op zoek naar een hechte band met jouw opdrachtgevers, veel afwisseling in je werk en een ambitieus team om in door te groeien? Lees dan snel verder en kijk of deze functie bij jou past!
Wat ga je doen:
- Je bent veel op pad naar opdrachtgevers of naar netwerkevenementen om nieuwe kansen te identificeren en bestaande relaties te versterken;
- Je maakt een vertaalslag van de wens van de klant naar een concrete oplossing;
- Je denkt strategisch mee over de sales- en leadgeneratiestrategieën van Social Brothers, waarbij je ideeën aandraagt voor het groeien van het bedrijf en het betreden van nieuwe markten;
- Je adviseert leads over onze diensten, waarbij je strategische marketing inzichten geeft die hen helpen bij het maken van de juiste beslissingen;
- Je onderhoudt en breidt je netwerk uit, waarbij je een klantenportfolio opbouwt en beheert dat bijdraagt aan de groei van Social Brothers;
- Je bent de ervaren sparringpartner van onze consultants en de projectmanagers van Social Brothers;
- Je kijkt niet alleen naar het Social Brothers van nu, maar bent actief aan de slag met Social Brothers over 5 jaar;
- Je begeleidt en ondersteunt junior medewerkers, waarbij je jouw ervaring deelt om hen te helpen groeien en ontwikkelen in hun rol;
- Je maakt gebruik van HubSpot om klantrelaties en verkoopprocessen effectief te beheren en optimaliseren, en om data-gedreven inzichten te genereren die bijdragen aan de strategische groei van het bedrijf.
Wie zoeken wij:
- Je hebt minimaal 3-4 jaar werkervaring met digitale marketing projecten of in de sales;
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding dat raakvlakken heeft met sales en marketing;
- Je bent bereid om alles uit de kast te halen voor onze opdrachtgevers;
- Je krijgt energie van netwerken en het geven van presentaties;
- Je hebt ervaring met het opstellen en presenteren van tenders;
- Je hebt een klantgerichte en klantvriendelijke houding;
- Je hebt vooral erg veel zin om samen met ons het beste resultaat voor onze opdrachtgevers neer te zetten;
- Je bent graag op pad naar onze opdrachtgevers en bent ambitieus en leert graag alles binnen jouw vakgebied.
Het Salesteam:
Ons salesteam bestaat uit drie ambitieuze collega’s, die allemaal alles op alles zetten voor onze opdrachtgevers. Wij zien onszelf niet als de typische autoverkopers maar werken liever samen zodat we kunnen werken aan een langdurige relatie met onze opdrachtgevers. Deze relatie is erg belangrijk voor ons, waardoor we niet alleen voor de start van een project, maar ook tijdens en daarna, veel contact houden. Het contact met onze opdrachtgevers gaat telefonisch, per mail, maar nog liever nodigen wij onze opdrachtgevers uit op kantoor of gaan we naar hen toe.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een salaris tussen de € 3.200,- en € 4.200,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
- Reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
- Een laptop van de zaak;
- De kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
- Het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
- Gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;
- Een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
- Een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
- Mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode;
- De ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, niet alleen binnen jouw vakgebied, maar ook op het gebied van professionaliteit en communicatie;
- Een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.
Business Developer Social Brothers werkgever: Social Brothers
Bij SB Group bieden we een stimulerende en leerzame omgeving voor onze Finance Stagiairs, waar je niet alleen de kans krijgt om je financiële vaardigheden te ontwikkelen, maar ook deel uitmaakt van een hecht team van 60 enthousiaste professionals. Met een stagevergoeding van € 500,- per maand, intensieve begeleiding, en tal van sociale evenementen, zorgen we ervoor dat je een waardevolle en plezierige ervaring opdoet in een dynamische werkomgeving. Bovendien stimuleren we persoonlijke groei en bieden we flexibele werkopties, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer Social Brothers kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Social Brothers een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Social Brothers.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Social Brothers die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer Social Brothers te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Social Brothers zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Social Brothers waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Social Brothers
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Social Brothers door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Social Brothers actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
