In één oogopslag
- Taken: Bouw langdurige klantrelaties en ontwikkel strategische communicatieplannen.
- Bedrijf: District35, een dynamisch bureau met een enthousiast team.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 en €6.000, reiskostenvergoeding en laptop van de zaak.
- Overige informatie: Leuke evenementen en een fijne werkcultuur met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel jezelf persoonlijk en professioneel.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in strategie of consultancy, bij voorkeur aan bureauzijde.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wat ga je doen?
Als Lead Digital Strategist bij District35 ben jij het aanspreekpunt voor je eigen portfolio van klanten en bouw je langdurige relaties op met directie en management. Leid jij discoverytrajecten: je brengt doelgroepen, belangen en stakeholders in kaart en vertaalt dat naar een heldere communicatiestrategie. Zet jij doelgroeponderzoek en klantanalyses op, zoals interviews met de klanten van onze klanten, en vertaal je de inzichten naar concrete verbeteringen. Bepaal jij samen met de klant de roadmap: van website en klantreis tot content en campagnes. Zie jij kansen om klanten verder te helpen en zet je die om in nieuwe trajecten. Werk jij nauw samen met projectmanagers, developers, designers en marketeers die de uitvoering doen. Coach jij collega-consultants en help je het team groeien in advies en aanpak. Denk jij mee over hoe District35 zijn dienstverlening verder ontwikkelt.
Vereisten
Wie zoeken wij? Als Lead Digital Strategist heb je minimaal 5 jaar ervaring als consultant of strateeg, bij voorkeur aan bureauzijde. Heb je ervaring met communicatie- of marketingstrategie, doelgroeponderzoek of klantreizen. Snap je hoe een organisatie in elkaar zit: welke belangen er spelen, wie waar beslist en wat dat vraagt van communicatie. Ben je een stevige gesprekspartner op directieniveau en durf je een klant tegen te spreken. Heb je affiniteit met websites en techniek: je hoeft niet zelf te bouwen, maar je weet wat er mogelijk is (ervaring met WordPress of HubSpot is een pré). Ben je gewend aan het tempo van een bureau en werk je graag voor meerdere klanten tegelijk. Heb je ervaring in de zorg, bij woningcorporaties of in de (semi)publieke sector (pré). Vind je het leuk om collega's verder te helpen. Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands. Ben je fulltime beschikbaar en woon je bij voorkeur op redelijke afstand van Utrecht.
Voordelen
Wat mag je van ons verwachten? Als Lead Digital Strategist bieden wij jou bij District35 een salaris tussen de € 5.000,- en € 6.000,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring. Reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer. Een laptop van de zaak. De kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen. De ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit en communicatie. Het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie. Gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor. Een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten. Een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage. Mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode en een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.
Lead Digital Strategist in Utrecht werkgever: Social Brothers NL
Bij 2DIGITS bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Digital Projectmanager de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op persoonlijke groei, een collegiale sfeer en tal van leuke evenementen, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien. Onze locatie nabij Utrecht biedt bovendien de ideale balans tussen werk en privé, met flexibele thuiswerkmogelijkheden en een team van enthousiaste professionals die samen werken aan innovatieve digitale projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Digital Strategist in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Social Brothers NL. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Social Brothers NL. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Social Brothers NL op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Digital Strategist in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Social Brothers NL. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Social Brothers NL.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Social Brothers NL
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Social Brothers NL en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
