In één oogopslag
- Taken: Creëer landingspagina's en advertenties, en werk met AI-tools voor marketingcampagnes.
- Bedrijf: SB Group, een innovatieve organisatie in de AI-marketingsector.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €3.800, ontwikkelingsbudget en leuke evenementen.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en mogelijkheid tot thuiswerken na onboarding.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf als all-round marketeer in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 1-2 jaar marketingervaring en kennis van advertentieplatforms zoals LinkedIn en Meta.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen?
- Als Growth Marketeer bij SB Group creëer jij landingspagina's en zorg jij dat ons verhaal op de website klopt;
- Maak jij advertenties en richt jij advertentiefunnels en doelgroepen in;
- Verzamel jij klantcases en zet jij die om in materiaal waar sales mee verder kan;
- Werk jij in HubSpot aan de marketingkant van ons CRM;
- Zet jij AI-tools in om sneller te werken, maar controleer jij altijd zelf wat eruit komt;
- Werk jij in een maandelijkse sprintstructuur waarin je samen met het team bepaalt wat er die maand opgeleverd wordt;
- Run jij je eigen projecten uit de marketingbacklog, met Dante als begeleider en sparringpartner.
Wie zoeken wij?
- Heb je 1 tot 2 jaar werkervaring in marketing, geen schoolverlater dus;
- Heb je in die tijd meegewerkt aan projecten zoals websites, advertenties opgezet of gebriefd, en weet je hoe dat eruit hoort te zien;
- Ben je wegwijs in advertentieaccounts zoals LinkedIn ads, Meta ads en bij voorkeur ook in HubSpot;
- Ben je eerder een creatieve projectmanager dan een pure maker: je houdt makkelijk tien dingen tegelijk draaiend;
- Denk je vanuit strategische communicatie, niet vanuit 'dit vind ik mooi';
- Werk je met AI-tools, maar gooi je niets over de schutting zonder het zelf te checken;
- Ben je een aanpakker met ambitie: je wilt groeien, je maakt een fout niet twee keer en je bent deze maand beter dan vorige maand;
- Werk je zelfstandig en wacht je niet tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren;
- Is affiniteit met video een pré, maar geen vereiste.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een salaris tussen de € 3.000,- en € 3.800,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
- Een real life uitdaging op een plek met voorlopers in de AI race: Dit is de plek om jezelf op het marketingvlak maximaal te ontwikkelen als all-round marketeer;
- Reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
- Een laptop van de zaak;
- De kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
- De ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit en communicatie;
- Het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en 15 jarige jubileum;
- Gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;
- Een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
- Een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
- Mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode;
- Een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.
Hebben wij jouw interesse gewekt? Zin in een bakje vers gemalen koffie en kletsen over deze functie als Growth Marketeer? Solliciteer snel!
Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Growth Marketeer in Utrecht werkgever: Social Brothers BV
SB Group is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor onze Werkstudent Facilitair & Office Support. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan een soepel kantoor, maar ook groeit in je rol. Onze collegiale sfeer en de kans om evenementen te organiseren maken deze functie zowel betekenisvol als leuk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Marketeer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Social Brothers BV.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Social Brothers BV.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Social Brothers BV; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Social Brothers BV zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Marketeer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Social Brothers BV.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Social Brothers BV. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Social Brothers BV
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Social Brothers BV. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Social Brothers BV.
