In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel gebruiksvriendelijke BI-rapportages in Tableau voor het sociaal domein.
- Bedrijf: Sociaal Kernteam Westland, een overheidsorganisatie die inwoners ondersteunt.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om impact te maken in de samenleving.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Werk met data om echte veranderingen te creëren in de zorg voor inwoners.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring als BI-specialist en expertise in Tableau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4313 - 5271 € per maand.
Als ervaren en zelfstandig werkende BI-specialist adviseer, ontwerp, ontwikkel, lever en beheer je rapportages voor het sociaal domein in Tableau. Je zorgt ervoor dat deze rapportages betrouwbaar, actueel en gebruiksvriendelijk zijn en dat de onderliggende gegevensstromen en koppelingen goed functioneren. Je vertaalt informatiebehoeften naar passende BI-oplossingen en draagt bij aan de doorontwikkeling van de rapportageomgeving.
Werkzaamheden:
- Adviseren over de inrichting en doorontwikkeling van BI- en rapportageoplossingen binnen het sociaal domein.
- Ontwerpen, bouwen, testen en implementeren van Tableau-rapportages en dashboards.
- Inventariseren en vertalen van informatiebehoeften naar concrete rapportages.
- Beheren, monitoren en optimaliseren van bestaande rapportages en datakoppelingen.
- Signaleren en oplossen van technische en functionele knelpunten in rapportages en gegevensstromen.
- Bewaken van de kwaliteit, betrouwbaarheid en consistentie van data.
- Afstemmen met gebruikers, proceseigenaren en andere betrokkenen over rapportagewensen en verbeteringen.
- Documenteren van oplossingen en zorgen voor kennisoverdracht waar nodig.
Organisatie:
Het Sociaal Kernteam Westland is een overheids BV, die werkt in opdracht van de gemeente Westland. Het SKT verleent hulp aan inwoners in Westland van alle leeftijden in het kader van de jeugdwet en de Wmo. Er werken 120 professionals verdeeld over vijf teams. Drie teams zijn binnen het primaire proces verantwoordelijk voor de zorgvragen in de regio's Wateringen, Naaldwijk en 's-Gravenzande. Onze zorgregisseurs worden daarbij inhoudelijk bijgestaan door academisch geschoolde gedragswetenschappers. De bureaudienst verzorgt daarnaast de triage en het intakeproces van de zorgvraag. Het bedrijfsbureau ondersteunt de organisatie met de administratie, bedrijfsvoering en P&O. Iedereen werkt hier met hetzelfde doel: rust en evenwicht in de situatie van de cliënt.
Het werk bij Sociaal Kernteam Westland kent drie pijlers: het voeren van regie, het toegang verlenen tot jeugdhulp en het bieden van hulp en ondersteuning. Steeds meer werkt het SKT datagestuurd. Er zijn daarom diverse dashboards en analyses ontwikkeld die zicht en inzicht geven in de processen. Ter ondersteuning van de dienstverlening moeten deze rapportages beheerd en doorontwikkeld worden. Je werkt nauw samen met het management en de business-controller en vervult hierbij een belangrijke advies- en signaalfunctie. Je bent klantgericht, gaat uit van je eigen kracht en werkt vanuit een oplossingsgerichte visie. Vanuit een sterke theoretische basis draag je bij aan de wijze waarop het SKT steeds meer data gestuurd gaat werken. Vanuit jouw kennis en ervaring van het sociaal domein vertaal je vraagstukken uit de praktijk naar concepten voor rapportages en vervolgens gebruiksklare rapportages.
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Data-analist, BI-specialist of een vergelijkbare functie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met Tableau Desktop, Tableau Prep en Tableau Online.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het koppelen van AFAS aan een datawarehouse en Tableau.
- Beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
Gunningscriteria:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als data-analist of BI-specialist binnen een gemeentelijke of overheidsinstantie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als data-analist of BI-specialist binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen de jeugdhulp.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van Tableau-rapportages en dashboards voor managementinformatie, stuurinformatie en verantwoordingsrapportages binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring als data-analist of BI-specialist bij minimaal één gemeente met meer dan 75.000 inwoners óf bij een regionaal samenwerkingsverband op het gebied van Wmo en/of Jeugdhulp.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
BI specialist werkgever: Sociaal Kernteam Westland
Het Sociaal Kernteam Westland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de welzijn van de inwoners van Westland. Met een sterke focus op samenwerking en professionele ontwikkeling, biedt het team een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan datagestuurde zorgoplossingen. De hybride werkstructuur en de betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken maken deze rol niet alleen betekenisvol, maar ook zeer aantrekkelijk voor professionals die willen groeien in het sociaal domein.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sociaal Kernteam Westland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BI specialist kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale BI-gemeenschappen
Zoek lokale meetups of online gemeenschappen waar BI-professionals samenkomen. Dit kan een geweldige manier zijn om te netwerken en te leren van anderen in het vakgebied. Websites zoals Meetup of LinkedIn-groepen zijn perfect om relevante evenementen en discussies te vinden.
✨Pak je ervaring in projekte
Als je een parttime rol zoekt in business intelligence, focus dan op projecten die je hebt gedaan, of het nu voor school of persoonlijke interesse is. Laat zien hoe je gegevens hebt geanalyseerd en beslissingen hebt beïnvloed. Dit toont je vaardigheden zonder dat je een volledig CV hoeft op te bouwen.
✨Spring in een BI-stage!
Overweeg om je aan te melden voor stages in business intelligence, zelfs als het parttime is. Veel bedrijven, zoals Sociaal Kernteam Westland, zijn vaak op zoek naar frisse talenten en bieden geweldige kansen om je naam te vestigen in de industrie. Gebruik je universiteit of hogeschool als springplank om deze kansen te ontdekken.
✨Leg de focus op je online zichtbaarheid
Zorg ervoor dat je online aanwezigheid opvalt! Maak bijvoorbeeld een portfolio of een blog over je inzichten in data-analyse. Dit kan je niet alleen helpen opvallen bij Sociaal Kernteam Westland, maar ook je passie voor business intelligence tonen aan potentiële werkgevers.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BI specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je data-analyse vaardigheden:Als je solliciteert voor een parttime rol in business intelligence bij Sociaal Kernteam Westland, zorg ervoor dat je je vaardigheden in data-analyse en rapportage goed in de kijker zet. Dit betekent dat je in je CV niet alleen je ervaring moet vermelden, maar ook specifieke tools zoals SQL, Tableau of Power BI die je beheerst.
Focus op je technische projecten:Neem de tijd om relevante projecten of ervaringen op te sommen in je motivatiebrief. Heb je bijvoorbeeld een data-analyseproject gedaan in een vorige functie of op school? Laat dit zien! Dit laat ons zien dat je praktische ervaring hebt met het analyseren van gegevens en dat je deze kennis kunt toepassen in de rol bij Sociaal Kernteam Westland.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Laat ons weten welke uren of dagen je kunt werken, zodat we meteen weten of je past in ons team.
Vermeld je passie voor business intelligence:In je motivatiebrief kun je laten zien waarom je een sterke interesse hebt in business intelligence. Dit kan bijvoorbeeld door recente trends in de sector te benoemen of door te vertellen wat je fascinerend vindt aan het omgaan met data. Laten we zien dat je enthousiast bent om bij Sociaal Kernteam Westland aan de slag te gaan!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sociaal Kernteam Westland
✨Dompel jezelf onder in data-analyse
Als je solliciteert voor een rol in business intelligence, is het belangrijk om je data-analyse vaardigheden op scherp te zetten. Zorg ervoor dat je bekend bent met tools zoals Tableau of Power BI en dat je een aantal voorbeelden hebt van projecten waarin je deze tools hebt gebruikt. Dit laat niet alleen zien dat je technisch onderlegd bent, maar ook dat je praktische ervaring hebt.
✨Weet hoe je vragen moet stellen
Een belangrijke vaardigheid in business intelligence is het stellen van de juiste vragen die leiden tot belangrijke inzichten. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe jij in het verleden data hebt onderzocht en welke inzichten je hebt kunnen verkrijgen. We willen laten zien dat we analytisch denken en dat we niet bang zijn om door te vragen!
✨Flexibiliteit als parttimer
Aangezien je solliciteert voor een parttime rol, kan het zo zijn dat ze zoeken naar iemand die flexibel is en kan samenwerken met verschillende teams. We moeten laten zien dat we ons makkelijk aan kunnen passen aan de werkschema's en processen binnen Sociaal Kernteam Westland. Bereid voorbeelden voor van hoe je dit in vorige banen hebt gedaan.
✨Creëer een impressieve portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waar je eerdere analyses en visualisaties kunt laten zien. Zelfs als je nog geen uitgebreide werkervaring hebt, kun je schoolprojecten of persoonlijke opdrachten gebruiken. Laat zien hoe je je analyses hebt gepresenteerd en wat de impact daarvan was. Dit maakt een sterke indruk tijdens je interview bij Sociaal Kernteam Westland!
