In één oogopslag
- Taken: Verzamel en controleer gegevens van veldactiviteiten voor duurzame ontwikkeling.
- Bedrijf: SNV, een wereldwijde ontwikkelingspartner met meer dan 60 jaar ervaring.
- Voordelen: Uitdagende werkomgeving, kansen om te groeien en vaardigheden te ontwikkelen.
- Overige informatie: Werk in een diverse omgeving met internationale experts.
- Waarom deze baan: Maak impact door data te gebruiken voor duurzame oplossingen in de landbouw.
- Kwalificaties: Bachelor in Statistiek, Informatica of vergelijkbaar; ervaring met MEL-activiteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 900 - 1100 € per maand.
SNV is een missiegedreven wereldwijde ontwikkelingspartner met meer dan 60 jaar ervaring in het versterken van agri-food, energie en watersystemen in Afrika en Azië. SNV helpt mensen bij het nastreven van eerlijke en duurzame levensonderhoud terwijl ze bijdragen aan veerkrachtige en inclusieve samenlevingen.
INCLUDE ondersteunt 90.000 kleine boeren in 10 districten door middel van duurzame veeteelt en inclusieve markten. De MEL-functie volgt resultaten volgens het EKN Result Framework en de FNS IGG-indicatoren en zet veldgegevens om in leerervaringen die de uitvoering vormgeven.
Doel van de functie: Ondersteunen van het MEL-team bij het verzamelen, controleren en gebruiken van hoogwaardige gegevens uit veldactiviteiten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Gegevenskwaliteit: Voer geplande kwaliteitsbeoordelingen uit op LogAlto en veldrecords. Controleer op nauwkeurigheid, volledigheid, tijdigheid en consistentie, en markeer fouten, duplicaten en ontbrekende velden voor correctie.
- Veldmonitoring: Monitor veldactiviteiten die door LSP's en CBF's worden uitgevoerd. Observeer sessies, controleer de registratie van boeren en VLLG-records tegen brondocumenten.
- Rapportage: Compileer monitoringgegevens in schone datasets en stel input op voor routinematige, kwartaalrapporten.
- Coaching: Coach LSP- en CBF-teams over gegevensverzamelingstools, mobiele gegevensinvoer en recordbeheer.
- Gegevensgebruik: Ondersteun beoordelingsvergaderingen en feedback aan districtsteams, zodat bewijs beslissingen informeert.
- Records: Houd veld-MEL-records, archivering en de gegevensaudittrail actueel en goed georganiseerd.
Vereisten:
- Bachelor's degree in Statistiek, Informatica, Informatie Technologie of Landbouw.
- Minimaal twee jaar ervaring in MEL-activiteiten binnen ontwikkelingsprogramma's.
- Praktische ervaring met digitale gegevensverzamelingsplatforms, LogAlto of een gelijkwaardig platform zoals ODK of KoboToolbox.
- Sterke vaardigheden in Excel en gegevensbeheer.
- Werkkennis van een statistisch of visualisatietool (SPSS, Stata, R of Power BI) is een pluspunt.
Competenties: Nauwkeurig, detailgericht en georganiseerd met gegevens en documentatie. Duidelijke communicator die veldteams met geduld en respect coacht. In staat om zelfstandig te werken in veldomstandigheden en te reizen tussen toegewezen districten. Vloeiend in het Engels en een relevante regionale taal voor de toegewezen subregio.
Deadline is maandag 9 november 2026.
Wij bieden een uitdagende werkomgeving, kansen om te leiden en te innoveren, en een toewijding aan het ontwikkelen van uw vaardigheden in een vervullende en diverse werkomgeving.
Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) intern - Fort portal, INCLUDE Project. in Delft werkgever: SNV
SNV is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Den Haag, waar je de kans krijgt om samen te werken met senior leiders en impactvolle beslissingen te nemen. Met een sterke focus op innovatie en automatisering in financiële analyses, biedt SNV volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan een betekenisvolle transformatie binnen de organisatie. De cultuur is collaboratief en gericht op het versterken van projectniveau financiële controle, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) intern - Fort portal, INCLUDE Project. in Delft kunt binnenhalen
✨Verken lokale landbouwbeurzen
Agrarische beurzen zijn een topkans om connecties te maken met bedrijven. Ga naar lokale evenementen, praat met mensen in de sector, en laat je gezicht zien. Dit kan je helpen om naam te maken en wie weet kom je wel een stageplek tegen!
✨Sluit je aan bij landbouw community's
Word actief in online groepen en forums voor landbouw. LinkedIn en Facebook hebben specifieke groepen waar je anderen kunt ontmoeten en informatie kunt verkrijgen over stages. Deel je enthousiasme en vragen, vaak zijn deze communities erg behulpzaam!
✨Vaak zijn stages seizoensgebonden!
Zorg ervoor dat je weet wanneer de belangrijkste momenten zijn voor stageaanmeldingen in de landbouwsector. Vaak liggen deze op specifieke seizoenen, zoals de lente en de oogsttijd. Houd de websites van bedrijven in de gaten, vooral in deze tijden!
✨Solliciteer via onze website!
Wij bij StudySmarter maken het makkelijker om door te klikken naar de juiste kansen. Vergeet niet regelmatig onze website te checken voor stageplaatsen in de landbouw. Wie weet raak jij wel in gesprek met SNV voor de rol van Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) intern - Fort portal, INCLUDE Project.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) intern - Fort portal, INCLUDE Project. in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je passie met landbouw:Laat in je motivatiebrief zien waarom jij geïnteresseerd bent in de landbouw. Wat trekt je aan in dit vakgebied? Dit is je kans om je motivatie te tonen en ons te laten zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook een echte passie hebt voor het werken met de natuur en de agrarische sector.
Verwijs naar je relevante ervaring:Heb je eerder stage gelopen of vrijwilligerswerk gedaan in de landbouw? Vermeld dit dan zeker in je CV! Zelfs een simpel tuiniersproject kan laten zien dat je weet wat hard werken is en dat je ervaring hebt met het werken in de buitenlucht.
Focus op je leerpotentieel:Als je solliciteert voor een stage, is het belangrijk om je leerpotentieel te benadrukken. Vertel ons niet alleen wat je al weet, maar vooral wat je graag wil leren en hoe je stage bij SNV jouw ontwikkeling kan versnellen. We houden van enthousiaste kandidaten die openstaan voor groei!
Gebruik een praktisch CV-indeling:In de landbouwsector is een overzichtelijk CV belangrijk. Gebruik duidelijk afgebakende secties voor opleidingen en ervaring. Vermeld specifiek relevante cursussen of certificaten die betrekking hebben op landbouwpraktijken. Denk aan bijvoorbeeld studieprojecten of trainingen die je hebt gevolgd die je kennis van het vakgebied versterken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SNV
✨Toon je motivatie voor de landbouw
Voor een stage in de landbouw is het essentieel om je passie voor het vak te laten zien. Praat over welke aspecten van de landbouw jou het meest aanspreken en waarom jij wilt leren en bijdragen aan dit veld. Dit kan je helpen om je enthousiasme te uiten en te laten zien dat je echt geïnteresseerd bent.
✨Bereid je voor op praktische vragen
In de landbouw kan het zijn dat je tijdens het interview praktisch getest wordt. Wees voorbereid op vragen over verschillende teeltmethoden, tradities of technologieën die in de sector gebruikt worden. Nog beter is om voorbeelden uit je studietijd of eerdere ervaringen klaar te hebben om te laten zien wat je reeds hebt geleerd.
✨Deel je leerervaringen
Tijdens je stage-interview is het belangrijk om je eerdere leerervaringen en projecten aan te stippen. Denk aan praktische opdrachten, onderzoeksprojecten of actief bijdragen aan initiatieven. Dit laat zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen in een professionele omgeving.
✨Ken de lokale uitdagingen
Elke regio heeft zijn eigen unieke landbouwuitdagingen. Bereid je voor om over actuele onderwerpen te praten, zoals duurzaamheid of klimaatverandering. Dit zal indruk maken op je gesprekspartners van SNV en laat zien dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch nadenkt over de sector.
