In één oogopslag
- Taken: Bepaal de marketingstrategie en leid een team naar succes met innovatieve campagnes.
- Bedrijf: Snelstart, de meest vooruitstrevende fintech-partner van Nederland.
- Voordelen: Hoog salaris, 30 vakantiedagen, goede pensioenregeling en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werk met toonaangevende tools zoals HubSpot en AI voor marketing.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met 230 enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: Ervaring in digitale marketing en teamleiding, bij voorkeur in B2B SaaS.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Snelstart hebben wij een heldere ambitie. We willen de meest vooruitstrevende fintech-partner van Nederland worden. Als Marketing Manager krijg jij de ruimte én het mandaat om onze marketing daarnaartoe te brengen. Je bepaalt de strategie samen met de Sales Director en de directie, geeft leiding aan je eigen team en zorgt dat marketing en sales als één team werken. Bij Snelstart bouwen we al meer dan 40 jaar aan software die het ondernemersleven makkelijker maakt. Inmiddels vertrouwen 175.000+ ondernemers en boekhouders op ons, en we blijven groeien. We bouwen aan een marketingafdeling die slim gebruikmaakt van data en techniek, zodat jij en je team meer tijd overhouden voor scherpe campagnes, een sterk klantverhaal en de keuzes die het verschil maken.
Wat ga je doen? Als Marketing Manager bepaal je de koers én zorg je dat hij wordt waargemaakt. Concreet betekent dat:
- Je bepaalt de marketingstrategie samen met de Sales Director en directie en bewaakt dat we koers houden;
- Je geeft leiding aan en coacht je marketingteam: growth & automation, campagnes, product marketing, design en content;
- Je bouwt en beheert een AI-gedreven leadfunnel in HubSpot (Breeze AI), gekoppeld aan Dynamics, met als doel een gestage stroom kwalitatieve leads (MQL’s) die je salesklaar overdraagt aan sales;
- Je bouwt een sterk eigen leadkanaal op, onze ‘base’, waarmee we zelf leads aantrekken en minder afhankelijk worden van de platformen en algoritmen van derden;
- Je zet een schaalbare B2B-contentmachine op die op basis van doelgroepdata, ideale klantprofielen en persona’s content produceert die leads aantrekt, klanten bindt en de klantwaarde verhoogt;
- Je stuurt campagnes op ROI: elke euro is meetbaar en moet aantoonbaar resultaat opleveren;
- Je verhoogt de marketingkennis binnen het team en zet AI slim in, zodat we steeds meer zelf doen en het werk weghalen bij externe bureaus;
- Je stuurt op resultaat en rapporteert op KPI’s (leadvolume, conversie, kosten per lead en klant, en klantwaarde) aan de Sales Director en directie;
- Je beheert het marketingbudget en de toolstack, en beslist over de inzet van marketingtechnologie.
Wat neem jij mee?
- Aantoonbare ervaring en resultaten in digitale marketing op strategisch niveau. We selecteren op wat je hebt neergezet en kunt, niet op een specifiek diploma;
- Ervaring met het leiden of opbouwen van een marketingteam, bij voorkeur in een B2B SaaS- of tech-omgeving;
- Aantoonbare ervaring met het bouwen of optimaliseren van leadfunnels en marketingautomatisering;
- Aantoonbare ervaring en behaald succes met een product led growth strategie;
- Stevige kennis van performance marketing (paid search, social, SEO/SEA, e-mailautomatisering en retargeting);
- Een datagedreven instelling: je stuurt op cijfers en ROI, en vertaalt inzichten naar actie;
- De ambitie om marketing minder afhankelijk te maken van bureaus en externe platformen, en die kennis intern op te bouwen;
- Pré: ervaring met HubSpot, Dynamics, Userpilot, AI in marketing (zoals Breeze AI) en B2B-contentstrategie;
- Je streeft kwaliteit na, in de breedste zin van het woord;
- Maar je hebt ook joie de vivre, je brengt humor en enthousiasme mee naar je werk. Je maakt het team beter door wie je bent, niet alleen door wat je doet.
Wat bieden wij jou? Bij Snelstart vinden we het belangrijk dat je goed beloond wordt voor jouw inzet. Dit zie je niet alleen terug in je salaris, maar ook in de andere voorwaarden. Op kantoor zorgen we goed voor je met een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau, elke dag een gezonde lunch, verse broodjes, groente, fruit, yoghurt, salades, noten, verse koffie en heerlijke thee. En misschien wel het belangrijkst: Je krijgt 230 superleuke collega's die elke dag voor je klaarstaan!
Even samenvatten om het makkelijk te maken?
- Een salaris tussen de €7.500-€8.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
- 30 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald;
- Een goede pensioenregeling, maandelijks uitbetaald en naar keuze inzetbaar;
- Een leaseauto (of mobiliteitsbudget);
- 2x per jaar een netto vergoeding van €190,-;
- Een laptop (Mac of Windows);
- €1.500,- opleidingsbudget per jaar;
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg.
Marketing Manager in Amersfoort werkgever: SnelStart
Snelstart is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Facilitair Teamleider. Met een focus op duurzame en klantvriendelijke facilitaire dienstverlening, krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen terwijl je samenwerkt met een divers team op verschillende locaties. Bovendien biedt Snelstart volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Manager in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals SnelStart.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door SnelStart.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals SnelStart; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij SnelStart zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Manager in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij SnelStart.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij SnelStart. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SnelStart
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor SnelStart. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen SnelStart.
