In één oogopslag
- Taken: Creëer en beheer content voor website, social media en evenementen met een focus op conversie.
- Bedrijf: Snelstart, een snelgroeiende SaaS-scale-up met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €3200 - €5000, 30 vakantiedagen, en een opleidingsbudget van €1500 per jaar.
- Overige informatie: Werk samen met 230 leuke collega's in een inspirerende en ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Word de drijvende kracht achter onze contentstrategie en maak impact in een innovatief team.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 3-6 jaar ervaring in contentmarketing, en sterke schrijfvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Bij Snelstart bouwen we al meer dan 40 jaar aan software die het ondernemersleven makkelijker maakt. Inmiddels vertrouwen 175.000+ ondernemers en boekhouders op ons, en we blijven groeien. Om die groei te voeden hebben we een contentmachine nodig. En daar kom jij in beeld.
Wat ga je doen? Als Content Marketeer ben jij de productiekracht die zorgt dat Snelstart overal waar het ertoe doet met een sterk, kloppend en converterend verhaal staat: op de website, in de mailbox, op social en op events. Je schakelt moeiteloos tussen een landingspagina, een e-mailflow, een LinkedIn-post en een keynote-tekst voor een event. Jij doet dit snel, scherp en met oog voor kwaliteit.
Je bent niet alleen een schrijver, je bent ook contentstrateeg. Je begrijpt waarom we bepaalde content maken, voor wie, en wat het moet opleveren. Je zet AI slim in om sneller en efficiënter te produceren, zonder dat het menselijke, herkenbare Snelstart-gevoel verloren gaat. En je hebt je zaakjes op orde: met jouw project management-skills lopen deadlines, opleveringen en samenwerkingen met Design gestroomlijnd, ook als er tien dingen tegelijk spelen.
- Website-, e-mail-, social- en eventcontent bedenken, schrijven en (in HubSpot) live zetten, van blog tot landingspagina, van nieuwsbrief tot campagne;
- Meedenken over en meebouwen aan de contentstrategie: welke content hebben we nodig, voor welke doelgroep en fase in de funnel;
- AI-tooling inzetten om je productie te versnellen en op te schalen, zonder in te leveren op toon, kwaliteit en menselijkheid;
- Content plannen, prioriteren en bewaken vanaf idee tot publicatie;
- Pagina's opbouwen en optimaliseren in HubSpot, inclusief structuur, conversie-elementen en SEO-basis;
- Schakelen met Design voor alle visuele uitingen die nodig zijn bij jouw content: van social assets tot campagnebeelden;
- Samenwerken met collega's van Marketing, Sales en Experience om content te laten aansluiten op growth-, sales- en retentiedoelen;
- Content voorbereiden en verzorgen rond events;
- Continu de kwaliteit en impact van content meten en verbeteren op basis van data en resultaten.
Wat neem jij mee?
- HBO werk- en denkniveau, richting Marketing, Communicatie of vergelijkbaar;
- 3 tot 6 jaar ervaring als content marketeer, contentspecialist of copywriter, bij voorkeur binnen SaaS, tech of een andere snelle, digitale omgeving;
- Je schrijft snel, scherp en foutloos, en past je toon moeiteloos aan op kanaal en doelgroep;
- Ervaring met het bouwen en beheren van pagina's, e-mails en campagnes in HubSpot (of vergelijkbare marketing automation software);
- Je begrijpt contentstrategie: je kunt uitleggen waarom je iets maakt en wat het moet opleveren;
- Je werkt slim met AI-tools om je productie te versnellen, zonder dat content generiek of zielloos wordt;
- Sterke organisatorische en project managementvaardigheden;
- Je kunt zelfstandig schakelen met Design en weet wat nodig is om een sterk visueel eindresultaat neer te zetten;
- Je bent een productiekanon: je houdt van veel content maken, in hoog tempo en met behoud van kwaliteit;
- Een proactieve, ondernemende instelling en gevoel voor humor.
Wat bieden wij jou? Bij Snelstart vinden we het belangrijk dat je goed beloond wordt voor jouw inzet. Dit zie je niet alleen terug in je salaris maar ook in de andere voorwaarden. Op kantoor zorgen we goed voor je met een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau, elke dag een gezonde lunch, verse broodjes, groente, fruit, yoghurt, noten, verse koffie en heerlijke thee. En misschien wel het belangrijkst: Je krijgt er 230 superleuke collega’s die elke dag voor je klaar staan!
Even samenvatten om het makkelijk te maken?
- Een salaris tussen de €3.200 - €5.000 bruto per mnd o.b.v. 40 u/w;
- 30 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald;
- Een goede pensioenregeling, maandelijks uitbetaald en naar keuze inzetbaar;
- 2x per jaar een netto vergoeding van €190,-;
- Een laptop;
- €1.500 opleidingsbudget per jaar;
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg;
- Een sleutelrol in de contentproductie van een snelgroeiende SaaS-scale-up;
- Alle ruimte om AI slim in te zetten en je eigen manier van werken te professionaliseren;
- Een team dat conversiegericht werkt, in sprints, en continu blijft verbeteren.
Het sollicitatieproces:
- Stap 1: Solliciteer. Upload je cv en laat ons weten waarom je solliciteert.
- Stap 2: Kennismaken. Je hoort gauw van ons, meestal binnen twee tot vijf werkdagen.
- Stap 3: Een proefdag. Vond je het een prettige kennismaking en is dat wederzijds? Dan geven we er een vervolg aan.
- Stap 4: Aan het werk. Als ook de proefdag voor beide partijen een succes is, dan doen we je een voorstel om bij ons te komen werken.
Lijkt dit je wat? Dan kun jij ook een SnelStarter worden, solliciteer nu! Wil je gewoon een kijkje nemen? Altijd welkom!
Content Marketeer in Amersfoort werkgever: SnelStart
Snelstart is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Facilitair Teamleider. Met een focus op duurzame en klantvriendelijke facilitaire dienstverlening, krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen terwijl je samenwerkt met een divers team op verschillende locaties. Bovendien biedt Snelstart volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content Marketeer in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals SnelStart.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door SnelStart.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals SnelStart; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij SnelStart zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content Marketeer in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij SnelStart.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij SnelStart. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SnelStart
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor SnelStart. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen SnelStart.
