In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klanten met technische vragen en verkoop van hoogwaardige componenten.
- Bedrijf: Snelder, een dynamisch bedrijf in Utrecht met een focus op kwaliteit.
- Voordelen: Jaarcontract met uitzicht op vast, goede werksfeer en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer techniek en verkoop in een rol met directe klantcontacten.
- Kwalificaties: Technische kennis, commerciële instelling en ervaring met ERP-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 46645 - 57011 € per jaar.
Snelder zoekt een In-House Sales en Technical Representative die technisch onderlegd is, commercieel ingesteld en van nature contact onderhoudt met klanten.
Je werkt tussen verkoop, productie en logistiek om hoogwaardige componenten te leveren.
Je beheerst zowel Nederlands als Engels, hebt ervaring met ERP-systemen en MS Office, en werkt vanuit onze vaste locatie in Utrecht.
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling hoort bij deze rol.
#J-18808-Ljbffr
In-House Sales & Technical Advisor in Utrecht werkgever: Snelder
Snelder is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Utrecht, waar je de kans krijgt om je technische en commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking tussen verkoop, productie en logistiek, bevorderen we een cultuur van teamwork en innovatie, terwijl we ook aantrekkelijke groeimogelijkheden en een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bieden. Onze medewerkers waarderen de open communicatie en de mogelijkheid om bij te dragen aan hoogwaardige oplossingen voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je In-House Sales & Technical Advisor in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Snelder aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Snelder.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Snelder, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als In-House Sales & Technical Advisor in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Snelder.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Snelder aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Snelder wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Snelder
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Snelder
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Snelder zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
