In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met merken en optimaliseer campagnes op Snapchat.
- Bedrijf: Snap Inc., een toonaangevend techbedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een dynamisch team en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Een 12-maanden contract met veel mogelijkheden om te leren.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende campagnes en maak impact in de digitale advertentiewereld.
- Kwalificaties: Ervaring in accountmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Snap Inc. in Amsterdam is seeking een Account Manager om het Small and Medium Customers team te versterken op een 12-maanden vast contract. U zult relaties opbouwen en laten groeien met belangrijke merken en bureau partners, hen begeleiden bij RFP's en campagne-optimalisatie op Snapchat om sterke ROI te leveren. U zult samenwerken met account executives en creatieve strategen, cross-functionele projecten beheren en klanten onderwijzen over Snap's advertentieproducten terwijl u de adoptie van het self-service platform bevordert.
Ad Partnerships Manager – Digital Campaigns in Amsterdam werkgever: Snapchat
Snap Inc. biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving in Amsterdam, waar je de kans krijgt om samen te werken met toonaangevende merken en bureaus. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide training en ondersteuning, evenals een cultuur die creativiteit en samenwerking bevordert. Werken bij Snap betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat zich inzet voor het leveren van impactvolle digitale campagnes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ad Partnerships Manager – Digital Campaigns in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk bij Marketing Events
Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals Snapchat.
✨Zet je Social Media in
Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.
✨Werk samen met Mobiele Platforms
Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.
✨Direct Solliciteren bij Snapchat
Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij Snapchat? Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ad Partnerships Manager – Digital Campaigns in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij Snapchat!
Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor Ad Partnerships Manager – Digital Campaigns. Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij Snapchat. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.
Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van Snapchat. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Snapchat
✨Ken je marketingtools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.
✨Toon je creativiteit
Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.
✨Verken je netwerk
In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!
