In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer relaties met belangrijke klanten en partners voor innovatieve campagnes.
- Bedrijf: Snap Inc., een toonaangevend technologiebedrijf dat communicatie verbetert.
- Voordelen: Uitgebreide voordelen, waaronder medische dekking en ondersteuning voor geestelijke gezondheid.
- Overige informatie: Kans op professionele groei in een diverse en inclusieve cultuur.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact met creatieve digitale campagnes.
- Kwalificaties: Ervaring in digitale media en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Amsterdam, Nederland
Voltijd
Snap Inc. is een technologiebedrijf. We geloven dat de camera de grootste kans biedt om de manier waarop mensen leven en communiceren te verbeteren. Snap draagt bij aan menselijke vooruitgang door mensen in staat te stellen zichzelf uit te drukken, in het moment te leven, de wereld te leren kennen en samen plezier te hebben.
De wereldwijde Small and Medium Customers (SMC) organisatie richt zich op het bedienen, schalen en opbouwen van adverteerderspartnerschappen met klanten wereldwijd. Deze business unit is een steeds groeiende en evoluerende, en Snap gelooft dat het een enorme kans vertegenwoordigt om deze spannende bedrijven aan de volgende generatie consumenten voor te stellen.
We zijn op zoek naar een Account Manager om ons team bij Snap Inc. te versterken! Als lid van het verkoopteam werk je in een leuke, snelle en dynamische omgeving. Je moet een creatieve mindset, een detailgerichte focus en strategisch inzicht meebrengen in je aanpak om langdurige zakelijke partnerschappen op te bouwen en te laten groeien.
Deze rol is een 12 maanden durende tijdelijke functie.
Wat je gaat doen:
- Bouwen, beheren en laten groeien van relaties en bestedingen met belangrijke klanten en bureau-partners door hen te helpen prestaties te behalen die de verwachtingen van adverteerders overtreffen.
- Samenwerken met account executives en creatieve strategen gedurende het RFP-proces om innovatieve, op inzichten gebaseerde digitale campagnes op Snapchat te ontwikkelen, met meetbare ROI voor onze klanten.
- Projecten beheren die complexe werkstromen en cross-functionele samenwerking (intern en extern) omvatten.
- Diepgaand analyseren van campagneresultaten; KPI-gedreven meetstrategieën begeleiden, prestatie-trends identificeren, campagnes optimaliseren om resultaten te behalen en aanbevelingen doen voor upsell-kansen.
- Optreden als productexpert door merken en bureaus te onderwijzen over Snap's nieuwe en bestaande producten, evenals adviseren over best practices en op maat gemaakte campagne-optimalisaties.
- De adoptie en betrokkenheid van Snap's self-service platform en veilinggebaseerde tools vergroten, door voortdurende technische ondersteuning en realtime analyses te bieden.
Kennis, Vaardigheden & Vermogen:
- Begrip van advertentieprestatiemetrics en ecosysteem.
- Begrip van mediabeheer binnen een biedveilingadvertentieomgeving en aangetoonde vaardigheid in het onderwijzen van anderen (bijv. adverteerders, bureaus).
- Sterke Excel- en PowerPoint-vaardigheden, evenals ervaring met het analyseren van datasets en het leveren van bruikbare inzichten.
- Sterke communicatieve vaardigheden; zowel schriftelijk als mondeling.
- Sterke organisatorische en prioriteringsvaardigheden.
- Vermogen om effectief samen te werken met cross-functionele teams en alle niveaus van management (intern en extern).
- Vermogen om meerdere projecten te beheren met sterke aandacht voor detail.
- Vermogen om in een snel veranderende omgeving te werken en zich aan te passen aan veranderingen.
Minimale Kwalificaties:
- BS/BA-graad in bedrijfskunde, communicatie, marketing of een ander gerelateerd studiegebied of gelijkwaardige jaren ervaring.
- 3 jaar bewezen ervaring in het nemen van complexe gegevens en het evalueren van succesmetrics om dataverhalen te creëren die de campagneresultaten aandrijven.
- 3 jaar ervaring in het werken met klanten om de merkstrategie, productkenmerken, belangrijkste concurrenten en grote problemen waarmee hun bedrijf wordt geconfronteerd te begrijpen, terwijl diepgaande data-analyse wordt uitgevoerd die zowel korte als lange termijn strategieën oplevert.
- Ervaring in de digitale media-industrie met een focus op prestatie- en merkmarketing, ad-tech, programmatic in real-time biedmarkten, of een gerelateerd veld.
Voorkeurskwalificaties:
- Vooraf bestaande relaties met besluitvormers en merkmarketeers.
- Bewezen staat van dienst in het behalen van quota en het verkrijgen van positieve beoordelingen.
- Een passie voor Snapchat als gebruiker en kennis van onze advertentieproducten.
Bij Snap geloven we dat een team van diverse achtergronden en stemmen die samenwerken ons in staat zal stellen om innovatieve producten te creëren die de manier waarop mensen leven en communiceren verbeteren. Snap is trots om een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en zich inzet voor het bieden van werkgelegenheid ongeacht ras, religieuze overtuiging, kleur, nationale oorsprong, afkomst, fysieke handicap, mentale handicap, medische aandoening, genetische informatie, burgerlijke staat, geslacht, gender, genderidentiteit, genderexpressie, zwangerschap, bevalling en borstvoeding, leeftijd, seksuele geaardheid, militaire of veteranenstatus, of enige andere beschermde classificatie, in overeenstemming met de toepasselijke federale, staats- en lokale wetten.
Account Manager - 12 Month FTC werkgever: Snap Inc.
Snap Inc. is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Snap uitgebreide voordelen zoals betaald ouderschapsverlof en uitgebreide medische dekking, waardoor medewerkers zich ondersteund voelen in hun professionele en persoonlijke leven. De cultuur van samenwerking en creativiteit stimuleert innovatie, terwijl de 'default together' aanpak zorgt voor een hechte teamdynamiek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager - 12 Month FTC kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Snap Inc..
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Snap Inc..
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Snap Inc.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Snap Inc. zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager - 12 Month FTC te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Snap Inc..
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Snap Inc.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Snap Inc.
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Snap Inc.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Snap Inc..
