In één oogopslag
- Taken: Beheer en verwerk servicecontracten met technische precisie en zorg voor duidelijke communicatie.
- Bedrijf: SMT, een innovatieve organisatie met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Goed salaris, 13e maand, flexibele werkopties en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Klein team met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met grote machines en ontwikkel jezelf in een stabiele omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-4 diploma, twee jaar ervaring en technisch inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij nauwkeurig en technisch ingesteld? Sta jij in voor structuur en duidelijke afspraken? Wil jij een rol met veel verantwoordelijkheid in een stabiele werkomgeving? Als Contractmanager bij SMT zorg jij dat alles rondom onze servicecontracten tot in de puntjes klopt.
De techniek staat nooit stil, dus jij ook niet. Bij SMT krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen. Met opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden helpen we je om het beste uit jezelf én je carrière te halen.
Je werkt samen met betrokken collega’s die voor elkaar klaarstaan. Hier stap je makkelijk een andere afdeling binnen en krijg je hulp zonder erom te vragen. We delen kennis, helpen elkaar vooruit en vieren successen samen.
Jouw werk weegt tonnen. Je werkt met grote, innovatieve machines die dagelijks worden ingezet in de bouw, industrie en logistiek. Of je nu op kantoor werkt of in de werkplaats: jouw werk doet ertoe. Samen zorgen we ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op slimme oplossingen en uitstekende service, elke dag weer.
Als Contractmanager ben jij verantwoordelijk voor het verwerken, beheren en bewaken van servicecontracten en trainingen voor onze klanten. Je zorgt ervoor dat alle gegevens goed worden ingevoerd in onze systemen en dat facturen tijdig en correct worden verstuurd. Je werkt secuur, houdt het overzicht en weet precies wanneer je moet bijsturen.
In deze rol werk je veel met technische informatie over onze machines en dienstverlening. Jij controleert of het juiste werk wordt uitgevoerd en zorgt dat contracten aansluiten op het daadwerkelijke gebruik. Je werkt daarbij samen met collega’s van service, planning, finance en sales. Jij zorgt ervoor dat onze klanten kunnen blijven werken, zonder verrassingen achteraf.
Je krijgt volop ruimte om te leren, je kennis te verdiepen en mee te draaien in grotere projecten binnen SMT. Een mooie kans dus om je carrière écht een boost te geven. Je komt terecht in een klein, ervaren team waarin veel ruimte is om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Jij verwerkt nieuwe en lopende contracten in onze systemen;
- Jij zorgt voor een correcte en tijdige facturatie;
- Jij controleert regelmatig of afspraken worden nagekomen en stuurt bij waar nodig;
- Jij houdt contact met collega’s van andere afdelingen over de inhoud van contracten;
- Jij helpt mee aan overzicht en structuur in ons contractbeheer;
- Jij denkt mee over verbeteringen in processen of systemen.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in commerciële richting;
- Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
- Je bent bekend met office systemen;
- Je communiceert vlot en professioneel, zowel in het Nederlands als in het Engels;
- Je hebt technisch inzicht en weet klanten goed te adviseren;
- Je bent ambitieus en wil jezelf graag ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris tussen € 2.950,- en € 3.750,-;
- Vaste 13e maand;
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen een toekomstgerichte organisatie;
- Flexibiliteit om deels thuis te werken;
- Een collegiaal en energiek team dat samen met jou wil blijven groeien en vernieuwen.
Contractmanager in Emmeloord werkgever: SMT Nederland
Bij SMT in Emmeloord ben je niet alleen een werkvoorbereider, maar ook een essentiële schakel in ons team dat zich richt op innovatieve grondverzetmachines. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie, ondersteund door een collegiale sfeer waar kennis delen en samenwerken centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, 40 verlofdagen en een actieve personeelsvereniging, zorgen we ervoor dat je werkplezier en professionele groei hand in hand gaan.
