In één oogopslag
- Taken: Spot trends en ontwikkel innovatieve productideeën van concept tot marktintroductie.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat consumentenproducten ontwikkelt binnen personal care en lifestyle.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800 en €5.000, 28 vakantiedagen en pensioenbijdrage van de werkgever.
- Overige informatie: Prachtig nieuw kantoor in Oud-Beijerland met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een creatief team en maak impact met jouw ideeën op de markt.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in conceptontwikkeling en sterke commerciële en creatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48400 - 59156 € per jaar.
- Wat ga je doen als Concept Developer
- Spotten van trends en consumentontwikkelingen en deze vertalen naar vernieuwende productideeën.
- Ontwikkelen van onderscheidende product- en verpakkingsconcepten van idee tot introductie.
- Regie voeren over het volledige ontwikkeltraject en zorgen voor een snelle marktintroductie.
- Schakelen met collega's, leveranciers en andere stakeholders om concepten succesvol te realiseren.
- Marktinzichten, creativiteit en commercieel inzicht combineren om het assortiment verder te laten groeien.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je spot nieuwe trends en consumentontwikkelingen en vertaalt deze samen met collega's en leveranciers naar innovatieve productconcepten.
Vervolgens stuur je het ontwikkelproces aan, beoordeel je samples en zorg je ervoor dat nieuwe producten succesvol én snel hun weg naar de markt vinden.
Wat bieden we je aan?
- Starten kan zo snel mogelijk
- Prachtig nieuw kantoor in Oud-Beijerland
- Mogelijkheid om tussen de 32-40 uur per week te werken
- Salaris tussen €3.800 en €5.000 bruto per maand (o. b. v. 40 uur)
- 2/3 van de pensioenpremie wordt betaald door de werkgever
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen
- Ruimte om zelfstandig producten van A tot Z te ontwikkelen
Wie is jouw nieuwe werkgever?
Het bedrijf ontwikkelt en vermarkt consumentenproducten binnen personal care, home care en lifestyle.
Het portfolio bestaat uit eigen merken zoals Sence en At Home, aangevuld met private labels, A-merken en licentieconcepten van onder andere Disney, Universal, Mattel, Warner Bros., Paramount en Hasbro.
Vanuit het hoofdkantoor in Oud-Beijerland werkt een gedreven team dagelijks aan innovatieve producten die inspelen op consumententrends en internationale marktontwikkelingen.
Wie zijn jouw collega's?
Je wordt onderdeel van het Brandmanagementteam waar merken, private labels en licenties samenkomen.
Binnen dit ambitieuze en creatieve team staan innovatie, ondernemerschap en samenwerking centraal.
Je werkt dagelijks samen met collega's van Design, Marketing, Inkoop, Legal en Sales en hebt daarnaast veel contact met internationale leveranciers en externe partners.
Door de korte lijnen en ondernemende cultuur krijg je veel ruimte om ideeën aan te dragen, kansen te signaleren en direct invloed uit te oefenen op het assortiment en de marktpositie van de organisatie.
Wat vragen we van de nieuwe Concept Developer?
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in conceptontwikkeling binnen FMCG, personal care, home care, beauty of lifestyle.
- Krijgt energie en wordt enthousiast van het spotten van trends en het ontwikkelen van productconcepten.
- Sterk commercieel inzicht gecombineerd met een creatieve en conceptuele denkwijze.
- Stressbestendig en gewend te werken in een omgeving met korte deadlines.
- Woonachtig binnen circa één uur reisafstand van Oud-Beijerland.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Concept Developer werkgever: SMS Intermediair
Sterk Merkregisseurs biedt een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en ambitie hand in hand gaan. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, is dit de ideale plek voor een Strategisch Merkenstrateeg & Klantgroei die zijn of haar stempel wil drukken op uitdagende projecten. Het team waardeert eigen inbreng en stimuleert groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van de klanten, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Concept Developer kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Concept Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij SMS Intermediair een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van SMS Intermediair en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van SMS Intermediair. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SMS Intermediair
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van SMS Intermediair. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
