In één oogopslag
- Taken: Nieuwe klanten bezoeken, relaties opbouwen en kansen in de markt signaleren.
- Bedrijf: Smitsair, specialist in luchttechnische systemen en onderdeel van de SCHAKO Group.
- Voordelen: Goed salaris, auto, laptop, telefoon en veel vrijheid.
- Overige informatie: Starters zijn welkom; doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact, groei en leer in een informeel team met korte lijnen.
- Kwalificaties: Sociaal, ondernemend en commercieel ingesteld; ervaring in sales is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Commercieel Talent Gezocht | Accountmanager Nederland
Ben jij graag onderweg, maak je makkelijk contact en krijg je energie van nieuwe kansen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Smitsair uit Uithoorn is specialist in luchttechnische systemen en onderdeel van de internationale SCHAKO Group. Voor de Nederlandse markt zoeken wij een enthousiaste accountmanager die wil groeien, leren en impact maken.
- Nieuwe klanten bezoeken en relaties opbouwen
- Kansen in de markt signaleren en opvolgen
- Offertes bespreken en opdrachten binnenhalen
- Samenwerken met collega’s van verkoop en techniek
- Ons bedrijf vertegenwoordigen bij klanten en op beurzen
Wat zoeken wij?
- Je bent sociaal, ondernemend en commercieel ingesteld
- Je legt makkelijk contact en durft initiatief te nemen
- Je hebt minimaal mbo-niveau
- Ervaring in sales is mooi meegenomen, maar zeker geen must
- Starters zijn van harte welkom
Wat bieden wij?
- Een goed salaris en prima arbeidsvoorwaarden
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- Goede begeleiding en opleiding
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Een informeel team met korte lijnen
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
Stuur je cv naar pbijman@smitsair.nl of neem contact op met Rolf Langeweg via 0297-564455. Geen motivatiebrief nodig. We maken liever persoonlijk kennis.
Accountmanager Nederland (m/v) in Amsterdam werkgever: Smitsair B.V.
Smitsair Bv is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien en zich te ontwikkelen binnen de organisatie. Met een focus op nauwkeurigheid en veiligheid, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar teamwork en begeleiding centraal staan. Daarnaast zorgen we voor een aantrekkelijk salaris en een goede pensioenregeling, waardoor je met vertrouwen aan je toekomst kunt werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Nederland (m/v) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Smitsair B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Smitsair B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Smitsair B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Nederland (m/v) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Smitsair B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Smitsair B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Smitsair B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smitsair B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Smitsair B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Smitsair B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
