Field Service Engineer - Schiphol

Field Service Engineer - Schiphol

Fulltime 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Los technische problemen op en installeer geavanceerde Trace en X-Ray apparatuur.
  • Bedrijf: Internationaal bedrijf met een ondersteunende en samenwerkende cultuur.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een fietsleaseprogramma.
  • Overige informatie: Inclusief bedrijf dat diversiteit viert en gelijke kansen biedt.
  • Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op klanttevredenheid.
  • Kwalificaties: Ervaring met elektrische en mechanische systemen, goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Als Field Service Engineer maak je deel uit van een ondersteunend en samenwerkend team, dat zich inzet voor het delen van kennis en het helpen van elkaar om succesvol te zijn. Je rol omvat het oplossen van problemen, onderhouden, installeren en repareren van Trace- en X-Ray-apparatuur op de klantlocatie, specifiek op Schiphol, met als doel een uitstekende klanttevredenheid te waarborgen. Je werkt in een ploegendienst.

  • Voldoe aan dagelijkse service- en reparatiebehoeften en bevorder klanttevredenheid.
  • Installeer, repareer en onderhoud Smiths-apparatuur in het veld, en geef indien nodig training aan klanten.
  • Documenteer alle inspecties, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden tijdig.
  • Beheer de cyclus van vervangingsonderdelen, bestel, installeer en retourneer onderdelen efficiënt.
  • Bekijk logboeken voor openstaande kwesties en bereid formele rapporten voor de klant voor.
  • Onderhoud en kalibreer gereedschappen en testapparatuur.
  • Bied technische ondersteuning aan klanten en collega's.
  • Neem deel aan locatieonderzoeken, pilotprogramma's, speciale projecten en vergaderingen.
  • Stel en onderhoud nauwe relaties met Senior FSE's en Product Managers.
  • Zorg voor naleving van gezondheids-, veiligheids- en milieubeleid.
  • Communiceer technische informatie op een duidelijke, beknopte en zeer effectieve manier.
  • Informeer het management en andere servicedepartementen over technische servicekwesties.

Vanwege de gevoelige aard van het werk kunnen we alleen kandidaten overwegen die in aanmerking komen voor de Nederlandse veiligheidsverklaring; sponsoring is niet beschikbaar.

Vereisten:

  • Direct betrokken bij probleemoplossing, veldreparatie of technische ondersteuningsactiviteiten gericht op elektrische en mechanische systemen en apparatuur.
  • Computerkennis, bekwaamheid in het gebruik van alle programma's binnen de MS Office Suite en aanleg voor het leren van gespecialiseerde softwareprogramma's.
  • Geavanceerde Engelse en Nederlandse vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Uitstekende communicatie-, organisatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Sterke klantgerichtheid en het vermogen om stressvolle situaties te hanteren.
  • Zelfgemotiveerd en betrouwbaar.
  • Bereidheid om in een ploegendienst te werken.

Wat wij bieden:

  • Een fulltime functie in een dynamische, internationale omgeving met collega's van over de hele wereld.
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en kennis.
  • Kansen voor training en professionele ontwikkeling, ter ondersteuning van zowel persoonlijke groei als loopbaanontwikkeling.
  • Een scala aan extra voordelen, waaronder vers fruit op kantoor, een fietsleaseplan, een prestatiegebonden bonuspakket en een bedrijfsfitnessprogramma.

Sluit je bij ons aan voor een geweldige carrière met concurrerende beloning en voordelen, terwijl je helpt een betere toekomst te creëren. Wij geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een bedrijf laten bloeien. Alle gekwalificeerde kandidaten ontvangen gelijke overweging voor werkgelegenheid, ongeacht kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, economische status, handicap, leeftijd of enige andere wettelijk beschermde kenmerken. Wij zijn trots op een inclusief bedrijf met waarden die zijn verankerd in gelijkheid en ethiek, waar we diversiteit vieren, ondersteunen en omarmen.

Tijdens het wervingsproces zal Smiths Detection, noch een van onze wervingspartners, ooit om betaling vragen om deel te nemen - inclusief, maar niet beperkt tot, interviews of testen. Vermijd frauduleuze verzoeken door vacatures rechtstreeks via onze carrièrewebsite te solliciteren.

Field Service Engineer - Schiphol werkgever: Smiths Detection Group

Als Field Service Engineer bij Smiths Detection op Schiphol maak je deel uit van een ondersteunend en samenwerkend team dat zich inzet voor kennisdeling en het helpen van elkaar om te slagen. Je profiteert van een dynamische, internationale werkomgeving met mogelijkheden voor training en professionele ontwikkeling, evenals aantrekkelijke voordelen zoals een fietsleaseprogramma en een prestatiegebonden bonus. Bij ons staat diversiteit en inclusie centraal, wat bijdraagt aan een stimulerende werkcultuur waar jouw groei en welzijn voorop staan.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Smiths Detection Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Field Service Engineer - Schiphol kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek

Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.

✨Word actief in technische communities

Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.

✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen

Als je solliciteert bij bedrijven als Smiths Detection Group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.

✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's

Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Smiths Detection Group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Field Service Engineer - Schiphol te schitteren

Troubleshooting
Servicing
Installing
Repairing
Customer Training
Documentation Skills
Technical Support

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Smiths Detection Group.

Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.

Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Smiths Detection Group!

Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Smiths Detection Group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smiths Detection Group

✨Ken je technische achtergrond

Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.

✨Bereid je voor op technische vragen

Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.

✨Maak een indrukwekkende portfolio

Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Smiths Detection Group.

✨Wees klaar om te leren

Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.