In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties op en identificeer nieuwe zakelijke kansen in de gezondheidszorg.
- Bedrijf: Smith+Nephew, een innovatief bedrijf dat technologie ontwerpt voor een beter leven.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te bevorderen die patiënten helpen.
- Kwalificaties: Ervaring in business development en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Location
Netherlands
Life. Unlimited.
At Smith+Nephew we design and manufacture technology that takes the limits off living.
We are looking for a
Business Development Manager, Recon & Robotics to drive the long-term growth of our Orthopaedics business in the Netherlands.
In this strategic commercial role, you will develop new business opportunities, strengthen relationships with key healthcare stakeholders and accelerate the adoption of our Reconstruction and Robotics portfolio.
What will you be doing?
As a Business Development Manager, you will play a key role in growing our Orthopaedics and Robotics business across the Netherlands.
By building strong customer partnerships and identifying new opportunities, you will help drive the adoption of innovative solutions that improve patient outcomes.
In this role, you will
- Develop and expand relationships with surgeons, hospitals and key healthcare stakeholders.
- Identify and convert new business opportunities across hospitals, treatment centres and clinics.
- Drive the adoption of our Orthopaedics and Robotics portfolio within existing and prospective accounts.
- Create and execute strategic
Snr. Sales Representative werkgever: Smith+Nephew
Smith+Nephew is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door innovatieve oplossingen voor wondverzorging. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkcultuur, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en samenwerking met zorgprofessionals in de regio Noordoost Nederland. Werken bij Smith+Nephew betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het verbeteren van patiëntresultaten, terwijl je profiteert van flexibele werkuren en een competitief salaris.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Snr. Sales Representative kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Smith+Nephew aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Smith+Nephew.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Smith+Nephew, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Snr. Sales Representative te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Smith+Nephew.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Smith+Nephew aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Smith+Nephew wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smith+Nephew
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Smith+Nephew
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Smith+Nephew zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
