In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties op met chirurgen en OK-teams in ziekenhuizen.
- Bedrijf: Smith+Nephew, een innovatief bedrijf dat technologie ontwikkelt voor een leven zonder beperkingen.
- Voordelen: Aantrekkelijke salarisrange, bonusregeling, hybride werkmodel en gezondheidsregelingen.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met focus op ontwikkeling en welzijn van medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak impact in de operatiekamer en verbeter patiëntresultaten met jouw expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in de buitendienst binnen healthcare en ervaring in de operatiekamer.
Het verwachte salaris ligt tussen 65250 - 98000 € per jaar.
Noordwest-Nederland Leven. Zonder Grenzen. Bij Smith+Naphew ontwikkelen en produceren we technologie die mensen helpt zonder beperkingen te leven. Ben jij een commercieel gedreven salesprofessional die zich thuis voelt in de operatiekamer? Als Territory Manager Sports Medicine ben je verantwoordelijk voor een strategisch belangrijk rayon in Noordwest-Nederland. Je bouwt sterke partnerships op met chirurgen, OK-teams, inkoopverantwoordelijken en ziekenhuisbeslissers. Dit is een zichtbare buitendienstfunctie waarin jouw klinische geloofwaardigheid, commerciële inzicht en vermogen om duurzame klantrelaties op te bouwen direct bijdragen aan betere patiëntresultaten en bedrijfsgroei.
Wat ga je doen? In deze functie breng je het grootste deel van je tijd door waar je de meeste impact kunt maken: in ziekenhuizen en operatiekamers. Je werkt nauw samen met chirurgen en OK-teams, ondersteunt operaties, begeleidt productevaluaties en laat de meerwaarde van onze Sports Medicine-portfolio zien in de dagelijkse klinische praktijk. Daarnaast analyseer je marktontwikkelingen binnen jouw rayon, identificeer je groeikansen, bouw je relaties op met belangrijke stakeholders en ontwikkel je strategische accountplannen die zorgen voor duurzame commerciële resultaten. Je beheert tevens verkoopkansen, aanbestedingen en forecasts om een sterke en voorspelbare salespipeline te waarborgen.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn? Succes in deze functie vraagt om een combinatie van klinisch zelfvertrouwen en sterke commerciële vaardigheden. Je bent iemand die graag vertrouwensrelaties opbouwt, resultaatgericht werkt en zelfstandig kan opereren binnen een dynamische regio. Minimaal 3 jaar succesvolle buitendienstervaring binnen een vergelijkbare healthcare- of medische hulpmiddelenomgeving. Ervaring in de operatiekamer is een vereiste, inclusief het zelfverzekerd ondersteunen van chirurgische procedures en productevaluaties. Sterke vaardigheden in relatiebeheer en stakeholdermanagement, zowel richting klinische als niet-klinische doelgroepen. Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, bereidheid om veel binnen het rayon te reizen en in het bezit van een geldig rijbewijs.
Salaris: De verwachte jaarlijkse basissalarisrange voor deze functie bedraagt € 65.250 tot € 98.000. Het uiteindelijke salarisaanbod wordt bepaald aan de hand van objectieve, functiegerelateerde criteria, waaronder relevante vaardigheden, kwalificaties, ervaring, verantwoordelijkheden, geografische locatie en interne billijkheidsoverwegingen. Beloningsbeslissingen worden genomen op basis van consistente en genderneutrale criteria, conform de toepasselijke wetgeving inzake salaristransparantie.
Inclusie en verbondenheid: Wij zetten ons in voor een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, gewaardeerd wordt en zich kan ontwikkelen.
Jouw toekomst: Aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling, pensioenregeling en aandelenprogramma's. Werk-privébalans: Flexibele verlofregelingen, betaalde feestdagen en betaalde vrijwilligersuren zodat we kunnen bijdragen aan onze gemeenschappen. Jouw welzijn: Gezondheidsregelingen, inkomensbescherming, levensverzekering en nog veel meer. Flexibiliteit: Hybride werkmodel (voor de meeste professionele functies). Ontwikkeling: Praktijkgerichte trainingen, op maat gemaakte teamtrainingen en mentoringprogramma's.
Territory Manager Sports Medicine - North-East NL in Groningen werkgever: Smith+Nephew
Smith+Nephew is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door innovatieve oplossingen voor wondverzorging. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkcultuur, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en samenwerking met zorgprofessionals in de regio Noordoost Nederland. Werken bij Smith+Nephew betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het verbeteren van patiëntresultaten, terwijl je profiteert van flexibele werkuren en een competitief salaris.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Territory Manager Sports Medicine - North-East NL in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Smith+Nephew.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Smith+Nephew.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Smith+Nephew te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Territory Manager Sports Medicine - North-East NL in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Smith+Nephew.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Smith+Nephew kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Smith+Nephew. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Smith+Nephew. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smith+Nephew
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
