In één oogopslag
- Taken: Promoot en verkoop innovatieve medische apparaten voor sportgerelateerde operaties.
- Bedrijf: Smith+Nephew, een toonaangevend bedrijf in medische technologie.
- Voordelen: Aantrekkelijke bonus, flexibele werktijden en gezondheidsvoordelen.
- Overige informatie: Flexibel hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de sportgeneeskunde en werk samen met topchirurgen.
- Kwalificaties: Bachelor in gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar, ervaring in medische verkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Locatie: Zuidoost Nederland. Bij Smith+Nephew ontwerpen en vervaardigen we technologie die de grenzen van het leven verlegt. Als Territory Manager gespecialiseerd in Sportgeneeskunde binnen de operatiekamer, is jouw primaire verantwoordelijkheid het promoten en verkopen van baanbrekende medische apparaten, apparatuur of technologie die specifiek wordt gebruikt voor arthroscopische chirurgische procedures.
Wat ga je doen?
- Productbeheer: Identificeren, promoten en verkopen van gespecialiseerde medische apparaten en apparatuur die worden gebruikt bij chirurgische ingrepen voor sportgerelateerde blessures, inclusief implantaten, gespecialiseerde chirurgische instrumenten, fixatieapparatuur en -apparatuur.
- Relatiebeheer: Sterke relaties opbouwen en onderhouden met orthopedische chirurgen, specialisten in sportgeneeskunde en personeel in de operatiekamer dat betrokken is bij operaties gerelateerd aan sportblessures.
- Training en technische ondersteuning: Uitgebreide training bieden aan medische teams over het gebruik van sportgeneeskundige apparaten en voortdurende technische ondersteuning bieden om optimale benutting tijdens chirurgische ingrepen te waarborgen.
- Marktanalyse en innovatie: Op de hoogte blijven van technologische vooruitgangen in de sportgeneeskunde, markttrends analyseren en aanbevelingen doen om producten aan te passen aan de veranderende behoeften van chirurgen en patiënten.
- Verkoopbeheer: Het gehele verkoopproces beheren, van prospectie tot contractsluiting.
- Tenderbeheer: Het tenderproces beheren in samenwerking met de productspecialist, de nationale salesmanager en het tenderteam.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
- Bachelor diploma of gelijkwaardig in gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Vloeiend Nederlands en een goed niveau van de Engelse taal.
- Bewezen ervaring in de verkoop van medische apparaten, medische technologie of een gerelateerd vakgebied, bij voorkeur binnen de sportgeneeskunde of orthopedische chirurgie.
- Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en relatievaardigheden om duurzame professionele relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Diepgaand begrip van de specifieke behoeften van chirurgen en protocollen in de operatiekamer in de context van sportgeneeskunde.
- Vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen.
- Vermogen om het werk zelfstandig te plannen en prioriteiten in de sector te identificeren.
Werkomstandigheden:
- Mobiliteit vereist voor veldbezoeken, vooral om in contact te komen met chirurgen en zorgprofessionals (rijbewijs nodig).
- Flexibele uren op basis van klantbehoeften en medische evenementen.
Jij. Onbeperkt. Wij geloven in het creëren van de grootste positieve impact voor de samenleving. Onze sterkste investeringen zijn in onze mensen en de patiënten die we bedienen.
Inclusie en verbondenheid: We zetten ons in voor het creëren van een omgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en in staat voelt om te gedijen.
Jouw toekomst: Aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling, pensioenplan en aandelenprogramma's.
Werk/levensbalans: Flexibele verlofregelingen, betaalde vakantiedagen en betaalde vrijwilligersuren, waarmee we iets teruggeven aan onze gemeenschappen.
Jouw welzijn: Gezondheidsvoordelen, inkomensbescherming, levensverzekering en nog veel meer.
Flexibiliteit: Hybride werkmodel voor de meeste professionele functies.
Ontwikkeling: Praktijkgerichte training, op maat gemaakte teamtraining en mentorprogramma's.
Territory Manager South-East Netherlands Sports Medicine in Amsterdam werkgever: Smith+Nephew
Smith+Nephew is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door innovatieve oplossingen voor wondverzorging. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkcultuur, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en samenwerking met zorgprofessionals in de regio Noordoost Nederland. Werken bij Smith+Nephew betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het verbeteren van patiëntresultaten, terwijl je profiteert van flexibele werkuren en een competitief salaris.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Territory Manager South-East Netherlands Sports Medicine in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Smith+Nephew.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Smith+Nephew.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Smith+Nephew te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Territory Manager South-East Netherlands Sports Medicine in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Smith+Nephew.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Smith+Nephew kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Smith+Nephew. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Smith+Nephew. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smith+Nephew
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
