In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties op en identificeer nieuwe zakelijke kansen in de gezondheidszorg.
- Bedrijf: Smith+Nephew, een innovatief medisch technologiebedrijf met een sterke focus op inclusie.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonussen, flexibele verlofregelingen en uitgebreide gezondheidsvoordelen.
- Overige informatie: Hybride werkmogelijkheden en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg door innovatieve oplossingen te bevorderen.
- Kwalificaties: Commerciële ervaring in medische apparaten en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 65250 - 98000 € per jaar.
Locatie: Nederland
Bij Smith+Nephew ontwerpen en vervaardigen we technologie die de grenzen van het leven verlegt. We zijn op zoek naar een Business Development Manager, Recon & Robotics om de langetermijngroei van onze Orthopedie-activiteiten in Nederland te stimuleren.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitbreiden van relaties met chirurgen, ziekenhuizen en belangrijke belanghebbenden in de gezondheidszorg.
- Identificeren en omzetten van nieuwe zakelijke kansen in ziekenhuizen, behandelcentra en klinieken.
- Stimuleren van de adoptie van ons Orthopedie- en Robotics-portfolio binnen bestaande en potentiële accounts.
- Creëren en uitvoeren van strategische accountplannen ter ondersteuning van duurzame bedrijfs groei.
- Samenwerken met Sales, Marketing en Medical Education teams om waarde aan klanten te leveren.
- Ondersteunen van productevaluaties, educatieve programma's en klantbetrokkenheidsinitiatieven.
- Markttrends en concurrentieactiviteiten volgen om groeikansen te identificeren.
- Nauwkeurige CRM-registraties, forecasting en bedrijfsrapportage onderhouden.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
- Eerdere commerciële ervaring binnen medische apparaten, gezondheidszorg of een gerelateerde industrie.
- Een bewezen staat van dienst in business development, sales of accountmanagement.
- Sterke communicatie-, beïnvloedings- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Een klantgerichte en resultaatgerichte aanpak.
- Het vermogen om zelfstandig te werken en meerdere prioriteiten te beheren.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
- Bereidheid om door Nederland te reizen.
Het verwachte jaarlijkse basissalaris voor deze functie ligt tussen €65.250 en €98.000. Het uiteindelijke salarisaanbod wordt bepaald op basis van objectieve, functiegerelateerde criteria, waaronder relevante vaardigheden, kwalificaties, ervaring, verantwoordelijkheden, geografische locatie en interne gelijkheids overwegingen.
Voordelen:
- Concurrentieel jaarlijks bonusschema, pensioenplan en werknemersaandelenprogramma's.
- Flexibele verlofbeleid, betaalde vakantiedagen en betaalde vrijwilligersdagen ter ondersteuning van de gemeenschappen waarin we leven en werken.
- Uitgebreide gezondheids- en welzijnsvoordelen, inkomensbescherming, levensverzekering en meer.
- Hybride werk mogelijkheden (voor de meeste professionele functies), praktische training, op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en mentor mogelijkheden.
Bedrijfscultuur en Inclusie
We geloven in het creëren van het grootste goed voor de samenleving. Onze sterkste investeringen zijn onze mensen en de patiënten die we bedienen. Inclusie en Verbondenheid: Toegewijd aan het verwelkomen, vieren en gedijen op inclusie en verbondenheid.
Jouw Toekomst:
Blijf verbonden door je aan te sluiten bij onze Talent Community. We zijn meer dan alleen een bedrijf - we zijn een gemeenschap!
Snr. Sales Representative in Amsterdam werkgever: Smith & Nephew
Smith+Nephew biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Territory Manager in het noordoosten van Nederland profiteer je van een hybride werkmodel, uitstekende groeimogelijkheden en de kans om impact te maken in de sportgeneeskunde. Met een sterke focus op klantrelaties en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling stimuleert, is dit een ideale plek voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Snr. Sales Representative in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Smith & Nephew.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Smith & Nephew.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Smith & Nephew te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Snr. Sales Representative in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Smith & Nephew.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Smith & Nephew kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Smith & Nephew. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Smith & Nephew. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smith & Nephew
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
