In één oogopslag
- Taken: Zorg voor naleving van handelsregels en ondersteun interne teams bij compliance vraagstukken.
- Bedrijf: Smith, de toonaangevende onafhankelijke distributeur van elektronische componenten wereldwijd.
- Voordelen: Voltijd positie met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een innovatieve en ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische sector en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring in handelscompliance en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Smith is the leading independent electronic components distributor in the world. Sinds onze oprichting in 1984 heeft het Intelligent Distribution-model van Smith en de toewijding aan kwaliteit ons in staat gesteld om uitgebreide oplossingen te bieden voor de toeleveringsketens van elektronische componenten.
We werken in verschillende sectoren, waaronder automotive, supercomputing, gaming, medische apparaten, olie en gas, en meer. Daarnaast bieden we op maat gemaakte oplossingen voor de toeleveringsketen, zoals counterfeit testing, vendor inventory management en duurzame hardware-dispositie. We zijn enthousiast om je te ontmoeten en te delen wat we leuk vinden aan Smith!
Job Purpose: Om de Operations- en Legal-teams te ondersteunen door ervoor te zorgen dat Smith voldoet aan regionale en wereldwijde handelsregelgeving.
Essential Job Duties:
- Begrijp regionale en wereldwijde regels en regelgeving en adviseer het management/pas processen aan waar nodig.
- Zorg ervoor dat Smith zich houdt aan de regelgeving met betrekking tot activiteiten zoals import/exportcontroles, enz.
- Bied algemene richtlijnen en ondersteuning voor handelsnaleving aan interne belanghebbenden van Smith.
- Help bij de uitvoering van interne en externe audits met betrekking tot handelsnaleving en de implementatie van corrigerende maatregelen.
- Werk samen met de teams Export Licensing en Quality Control om douanegerelateerde masterdata (bijv. informatie over de classificatie van onderdelen) te onderzoeken en te onderhouden.
- Werk samen met externe dienstverleners (bijv. expediteurs) om een goede uitvoering en documentatie van internationale zendingen te waarborgen.
- Onderzoek en rapporteer ongebruikelijke zakelijke activiteiten die kunnen leiden tot een schending en/of onderzoek aan het senior management.
Job Qualifications:
Experience:
- 3+ jaar ervaring in handelsnaleving is gewenst.
- 3+ jaar ervaring met HTS-databasebeheer is gewenst.
- Eerdere ervaring in de halfgeleider/electronicadistributiesector is een plus.
- Vloeiende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels zijn vereist.
- Moet detailgericht en georganiseerd zijn.
- Zelfgemotiveerd en in staat om met minimale supervisie te werken.
Education:
- Bachelor's degree in een relevant vakgebied (d.w.z. logistiek of supply chain) of gelijkwaardige werkervaring is gewenst.
Certifications:
- ECTI-certificering is gewenst.
Software Requirements:
- Werkkennis van de Microsoft Office-suite.
- Ervaring met DNB, Alliance of andere tools voor handelsnaleving.
Additional Skills:
- In staat om regelgeving te interpreteren en deze om te zetten in bedrijfspraktijken.
- Sterke analytische, probleemoplossende, onderhandelings-, organisatie- en onderwijskundige vaardigheden.
- In staat om nalevingsgedrag te bevorderen in goede balans met bedrijfsdoelstellingen.
We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt.
Export Compliance Analyst in Amsterdam werkgever: Smith group
Bij Smith bieden we een stimulerende werkomgeving in Haarlem, waar technologie en teamwork samenkomen. Als DCS Technician krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een hands-on rol, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Export Compliance Analyst in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Smith group te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Smith group geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Export Compliance Analyst in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Smith group.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Smith group kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smith group
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
