In één oogopslag
- Taken: Verwerk bestellingen en inspecteer elektronische componenten in een moderne werkomgeving.
- Bedrijf: Smith, een toonaangevend bedrijf in de elektronica-industrie.
- Voordelen: Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, wellnessvergoeding en pensioenplan.
- Overige informatie: Toegang tot een exclusief leerplatform voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word deel van een talentpool voor toekomstige kansen in een groeiend team.
- Kwalificaties: Ervaring in de logistiek en kwaliteitscontrole is een pluspunt.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Bij Smith zijn we altijd op zoek naar getalenteerde individuen die aansluiten bij onze waarden en expertise hebben in kwaliteitsinspectie van algemene magazijn- en elektronische componenten. Deze vacature is voor onze proactieve talentpool, waar we potentiële kandidaten identificeren en betrekken voor toekomstige mogelijkheden binnen ons magazijn. Hoewel we momenteel geen directe openingen hebben, verwachten we groei en willen we relaties opbouwen met bekwame professionals.
Smith's EMEA Operations-hub speelt een belangrijke rol in het verplaatsen van de toeleveringsketen van elektronische componenten van inkomend, naar testen, opslag en uitgaand; elke fase van de orderverwerking brengt zijn eigen uitdagingen met zich mee. Ben jij een detailgerichte teamspeler die zich kan aanpassen aan elke uitdaging? Sluit je aan bij onze talentpool voor inspectie van elektronische componenten voor een kans om te werken met onze state-of-the-art test- en logistieke faciliteit, ondersteund door externe certificeringen; om inspecties van elektronische componenten, verzend- en ontvangstdiensten uit te voeren.
Voordelen:
- Reiskostenvergoeding om je reis naar het werk te vergemakkelijken.
- 25 dagen betaald verlof per jaar.
- Vergoeding voor welzijn om je fitness- en welzijnsdoelen te ondersteunen.
- Uitgebreid pensioenplan.
- Verzekeringsvoordelen voor arbeidsongeschiktheid en ongevallen.
- Toegang tot een exclusief leerplatform waar je je kennis kunt uitbreiden en je vaardigheden kunt verfijnen.
Essentiële taken:
- Efficiënt verwerken van inkoop- en verkooporders om tijdige en nauwkeurige ordervervulling te waarborgen.
- Inkomende zendingen van vervoerders lossen en de nauwkeurigheid van ontvangen goederen verifiëren.
- Pakketten openen, producten sorteren en artikelen organiseren in bakken samen met bijbehorende documentatie zoals vrachtbrieven en paklijsten.
- Direct communiceren met relevante afdelingen (Kwaliteit en Handel) om discrepanties op te lossen.
- Interne en externe labels maken in overeenstemming met klantenspecificaties.
- Verzendklaar maken van uitgaande zendingen om schade tijdens transport te voorkomen.
- Voldoen aan en handhaven van ESD-vereisten en andere veiligheidsvoorschriften in alle werkgebieden.
- Samenwerken met alle operationele afdelingen volgens de zakelijke behoeften.
Ervaring:
- Ervaring in magazijnbeheer met kwaliteitscontroles van producten.
- Kennis van Microsoft Office-producten.
- In staat om tot 25 kg te tillen.
- Kennis van logistiek (expediteurs) en distributie van elektronica is een groot pluspunt.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt.
Talent Pool - Warehouse Employee werkgever: Smith & Associates Europe B.V.
Smith & Associates Europe B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op teamwork en innovatie in een dynamische werkomgeving, biedt het bedrijf unieke kansen voor professionele ontwikkeling en een cultuur die diversiteit en inclusiviteit waardeert. Werken in onze Counterfeit Detection Lab in Europa betekent dat je bijdraagt aan de integriteit van de toeleveringsketen, terwijl je profiteert van een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Smith & Associates Europe B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Talent Pool - Warehouse Employee kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Talent Pool - Warehouse Employee te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Smith & Associates Europe B.V..
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Smith & Associates Europe B.V..
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Smith & Associates Europe B.V. weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Smith & Associates Europe B.V.. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smith & Associates Europe B.V.
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
