In één oogopslag
- Taken: Leid bouwprojecten van start tot oplevering en zorg voor kwaliteit en budgetbewaking.
- Bedrijf: Smedts Bedrijfshallen, een snelgroeiende bouwonderneming met een informele cultuur.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel vrijheid en een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in projectleiding of vergelijkbare functie binnen de bouw en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een projectleider die graag de verantwoordelijkheid neemt van aanvraag tot oplevering? Krijg jij energie van het aansturen van bouwprojecten, het schakelen met klanten en het bewaken van planning, kwaliteit en budget? Dan is deze rol bij Smedts Bedrijfshallen iets voor jou.
Als Projectleider ben jij eindverantwoordelijk voor een soepel verloop van meerdere bouwprojecten. Je vormt de schakel tussen opdrachtgevers, leveranciers, onderaannemers en het uitvoeringsteam. Vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering houd jij grip op planning, kwaliteit, budget en communicatie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leiden van bouwprojecten vanaf opdrachtverstrekking tot oplevering.
- Opstellen, bewaken en bijsturen van projectplanningen.
- Aansturen van interne teams, leveranciers en onderaannemers.
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid, voortgang en financiële resultaten.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en overige stakeholders.
- Signaleren van risico's en kansen binnen projecten en hier proactief op sturen.
- Verwerken van meer- en minderwerk en verzorgen van projectrapportages.
- Actief bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen en projectuitvoering.
- Zorgdragen voor een succesvolle oplevering en een hoge klanttevredenheid.
Smedts Bedrijfshallen is een snelgroeiende bouwonderneming uit Oostrum (Venray) die gespecialiseerd is in de ontwikkeling, nieuwbouw en renovatie van bedrijfshallen en bedrijfspanden. Het bedrijf werd in 2013 opgericht door Bram Smedts en heeft zich sindsdien ontwikkeld tot een totaalaanbieder binnen de utiliteits- en hallenbouw. Wat Smedts onderscheidt, is dat vrijwel het volledige bouwproces in eigen beheer wordt uitgevoerd. Van ontwerp, engineering en vergunningstrajecten tot montage en oplevering. Dankzij deze verticale integratie kan het bedrijf snel schakelen en projecten efficiënt realiseren.
Bij Smedts Bedrijfshallen heerst een informele, ondernemende en no-nonsense bedrijfscultuur. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en vrijheid om initiatief te tonen. Werken bij Smedts betekent onderdeel zijn van een ambitieuze organisatie waar hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor humor, persoonlijke aandacht en het vieren van successen. Een omgeving die goed past bij mensen die energie krijgen van dynamiek, verantwoordelijkheid en zichtbare impact op de groei van een bedrijf.
Jij bent iemand die overzicht houdt, mensen weet te verbinden en verantwoordelijkheid neemt voor het eindresultaat. Je schakelt moeiteloos tussen techniek, planning en klantcontact en blijft ook in een dynamische omgeving rustig en daadkrachtig. Daarnaast beschik je over:
- Ervaring als projectleider, werkvoorbereider, uitvoerder of in een vergelijkbare functie binnen de bouw.
- Kennis van bouwprocessen en projectmatig werken.
- Organisatorisch sterk vermogen en een goed gevoel voor planning en prioriteiten.
- Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
- Het vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te coördineren.
Naast een uitdagende functie binnen een gezonde en groeiende organisatie kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek. Deze bestaan uit:
- Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Goede pensioenregeling conform cao.
- Auto van de zaak, passend bij de functie.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Iedere vrijdag een verzorgde lunch en borrel op de zaak.
- De mogelijkheid om jouw werkzaamheden zelfstandig in te delen.
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei.
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Projectleider in Oostrum werkgever: Smedts bedrijfshallen
Smedts bedrijfshallen biedt een dynamische werkomgeving waar projectleiders de kans krijgen om hun vaardigheden in het aansturen van bouwprojecten te ontwikkelen. Medewerkers worden aangemoedigd om proactief bij te dragen aan het optimaliseren van werkprocessen, wat leidt tot hoge klanttevredenheid. De organisatie waardeert sterke communicatieve vaardigheden en biedt ruimte voor professionele groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Smedts bedrijfshallen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Oostrum kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Smedts bedrijfshallen kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Smedts bedrijfshallen. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Smedts bedrijfshallen, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Oostrum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Smedts bedrijfshallen.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Smedts bedrijfshallen wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smedts bedrijfshallen
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Smedts bedrijfshallen.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
