In één oogopslag
- Taken: Bouw aan de employer brand en werf nieuwe collega's voor Smeding.
- Bedrijf: Smeding, een groeiend familiebedrijf in AGF met een informele cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, gratis fruit en een heerlijke lunch.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen HR en mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van mensen en de organisatie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, ervaring in recruitment is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
In Geldermalsen werkt Smeding vanuit een nieuw, ultramodern distributiecentrum. We groeien hard en iedere dag zetten we ons samen in om topkwaliteit te leveren aan onze klanten. Werk jij graag aan de toekomst van een organisatie én van mensen? Heb je affiniteit met recruitment en employer branding en wil je je verder ontwikkelen binnen HR? Dan is dit jouw kans bij Smeding!
In Geldermalsen hebben wij de volgende stap gezet in het zijn van de logistieke partner in Groenten en Fruit. Met grotendeels een nieuw team combineren we frisse energie met onze vertrouwde Smeding-waarden. Onze ambities zijn duidelijk:
- Meer balans tussen uitzendkrachten en vaste medewerkers.
- Groei realiseren door het aantrekken van nieuw talent.
Hier hebben wij jou voor nodig!
Wat ga je doen? Als HR adviseur recruitment is jouw eerste focus de zichtbaarheid van Smeding in de omgeving van Geldermalsen en het werven van nieuwe collegas. Jij speelt een sleutelrol in hoe (toekomstige) collegas Smeding ervaren van eerste kennismaking tot een warm welkom op de eerste werkdag. Je werkt hierbij samen met de HR-collegas in Geldermalsen én op ons hoofdkantoor in Sint Annaparochie. Dit is wat je gaat doen:
- Uitbouwen van de Employer Brand van Smeding in de regio Geldermalsen;
- Werven en selecteren van nieuwe collegas;
- Doorontwikkelen van onboardingsprogramma voor nieuwe collegas;
- Samenwerking opstarten met scholen en opleiders;
- Meewerken in diverse HR-projecten.
Daarnaast krijg je de kans om breder in het HR-vak te groeien en mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
Ben jij dit? Je houdt van dynamiek en krijgt energie van snel schakelen. Je pakt zaken proactief op en werkt nauwkeurig en integer. Dit breng je verder mee:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen een stage of baan richting recruitment is een pré;
- Enthousiasme, daadkracht en een can-do mentaliteit;
- Beheersing van Nederlands en Engels.
Heb je al enige ervaring in recruitment en wil je je graag door ontwikkelen in het HR-vak? Dan is dit echt iets voor jou!
Dit bieden we jou:
- Een dienstverband van 32-38 uur per week;
- Salaris vanaf 3.200,- bruto per maand;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
- Veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
- Gratis fruit en dagelijks voor een klein bedrag een heerlijke lunch in ons mooie bedrijfsrestaurant.
Een snelgroeiend bedrijf waar geen dag hetzelfde is, met ambitie voor de toekomst.
Over Smeding: Wij leveren elke dag verse aardappelen, groenten en fruit (AGF) aan toonaangevende supermarkten en horeca door heel Nederland en België. Vanuit Geldermalsen gaan we dit ook nog eens doen voor heel Duitsland en wie weet wat nog meer. Wij zijn een ambitieuze, groeiende en dynamische organisatie en al ruim 90 jaar een trots familiebedrijf. Wij werken in een informele en open omgeving met een grote diversiteit aan collegas. Onze kernwaarden zijn trots, initiatiefrijk, wendbaar, doelmatig en verbindend. Eigenschappen die we ook graag zien bij onze collegas.
HR Adviseur Recruitment werkgever: Smeding Groenten en Fruit
Smeding Groenten en Fruit is een uitstekende werkgever die een dynamische en energieke werkomgeving biedt in Geldermalsen. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, krijg je de kans om nieuwe vaardigheden te leren binnen een gezellig en divers team. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 26 vakantiedagen en gratis fruit, wat bijdraagt aan een gezonde werkcultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Smeding Groenten en Fruit
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Adviseur Recruitment kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Smeding Groenten en Fruit!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Smeding Groenten en Fruit zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Adviseur Recruitment te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Smeding Groenten en Fruit zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Smeding Groenten en Fruit kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Smeding Groenten en Fruit solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smeding Groenten en Fruit
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Smeding Groenten en Fruit kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Smeding Groenten en Fruit kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Adviseur Recruitment.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Smeding Groenten en Fruit.
