In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe klantrelaties op en maak impact met ons Boutique Recruitment concept.
- Bedrijf: Smart Group, een ondernemende organisatie in Rotterdam met een informele sfeer.
- Voordelen: Uitstekend salaris, bonusregeling, leaseauto, laptop, 31 vrije dagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Word onderdeel van een jong, gedreven team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw commerciële talenten te benutten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in sales of accountmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij commercieel sterk, mensgericht en krijg je energie van het binnenhalen van nieuwe klanten? Bij de Smart Group speel je een sleutelrol in het laten groeien van ons Boutique Recruitment concept. Jij haalt nieuwe klanten binnen, bouwt partnerships uit en werkt nauw samen met ervaren Recruitment Consultants om impact te maken bij mooie opdrachtgevers. Je bent veel onderweg, zit bij beslissers aan tafel en weet kansen om te zetten in langdurige samenwerkingen. Vrijheid, verantwoordelijkheid en resultaat gaan hier hand in hand.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;
- Een aantrekkelijke bonusregeling zonder plafond;
- Leaseauto, laptop en telefoon;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en commerciële groei;
- Een ambitieus team met korte lijnen en een informele werksfeer;
- De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie;
- Pensioenopbouw;
- 31 vrije dagen (waarvan 1 vrije dag op je verjaardag);
- Een jong team met gedreven en behulpzame collega’s;
- Gezellige borrels en uitjes.
Voor wie ga je aan de slag? Deze rol is perfect voor een commerciële professional die niet tevreden is met het beheren van bestaande klanten, maar juist energie krijgt van het openen van nieuwe deuren. Jij ziet kansen, bouwt relaties op en weet vertrouwen om te zetten in langdurige samenwerkingen. Je wilt ondernemen binnen een organisatie waar jouw ideeën tellen en jouw resultaten direct zichtbaar zijn.
Je droombaan? Als Sales Consultant New Business ben jij hét commerciële gezicht van onze organisatie. Je richt je volledig op het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties en weet als geen ander hoe je organisaties overtuigt van de toegevoegde waarde van hoogwaardige interim- en detacheringsoplossingen. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ondernemerschap om jouw markt verder uit te bouwen.
Dit is geen functie voor iemand die afwacht. We zoeken een echte aanjager: iemand die initiatief neemt, eigenaarschap toont en gedreven is om resultaten te behalen. Als Sales Consultant New Business ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële proces.
Je voornaamste werkzaamheden zijn:
- Identificeert en benadert actief nieuwe klanten binnen jouw markt;
- Bouwt een sterke en duurzame klantenportefeuille op;
- Voert commerciële gesprekken op verschillende niveaus binnen organisaties;
- Inventariseert personeelsvraagstukken en vertaalt deze naar passende interim- en detacheringsoplossingen;
- Onderhandelt over tarieven, voorwaarden en samenwerkingen;
- Werkt nauw samen met Recruitment om de juiste professionals aan de juiste opdrachten te verbinden;
- Volgt marktontwikkelingen en signaleert commerciële kansen;
- Bent verantwoordelijk voor het behalen van ambitieuze omzet- en groeidoelstellingen.
Wat zijn onze wensen en waar ligt jouw talent? Je bent commercieel sterk, resultaatgericht en hebt een natuurlijke overtuigingskracht. Je durft initiatief te nemen, bent ondernemend en laat je niet snel uit het veld slaan. Je begrijpt dat succesvol new business ontwikkelen draait om doorzettingsvermogen, relaties bouwen en oprechte interesse in de klant.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement, business development of sales;
- Ervaring binnen de wereld van detachering, interim- of arbeidsbemiddeling;
- Een bewezen trackrecord in het realiseren van new business;
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap;
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
- Een commerciële mindset gecombineerd met een hoge gunfactor;
- Doorzettingsvermogen, ambitie en een winnaarsmentaliteit.
Solliciteren? Ben jij klaar om jouw commerciële drive in te zetten en een bepalende rol te spelen in de groei van onze organisatie? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je cv naar Sara Jans: sara@smart-talent.nl. Mocht je nog vragen hebben, stel ze gerust en geef een belletje op 06-25 00 81 32.
Sales Consultant New Business werkgever: Smart Flex B.V.
Smart Talent is een uitstekende werkgever die persoonlijke aandacht en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Werken in ons kleine, ambitieuze team in Rotterdam biedt niet alleen de kans om je vaardigheden als Allround Recruitment & HR Specialist verder te ontwikkelen, maar ook om bij te dragen aan duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Wij geloven in ondernemerschap en initiatief, wat zorgt voor een stimulerende en dynamische werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Consultant New Business kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Smart Flex B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Smart Flex B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Smart Flex B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Consultant New Business te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Smart Flex B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Smart Flex B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Smart Flex B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smart Flex B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Smart Flex B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Smart Flex B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
