In één oogopslag
- Taken: Bellen met klanten, kansen signaleren en verkopen realiseren.
- Bedrijf: Grote speler in professionele schoonmaak- en hygiëneoplossingen.
- Voordelen: Tot € 3.700 salaris, 15% bonus, 25 vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken met bekende merken zoals McDonald's en HEMA.
- Waarom deze baan: Veel vrijheid om je eigen klantenportefeuille uit te bouwen en commerciële kansen te benutten.
- Kwalificaties: MBO 4 of Hbo-opleiding, commerciële drive en ervaring met CRM-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Als Inside Sales Accountmanager Field krijg je een eigen klantenportefeuille met volop commercieel potentieel. Je spreekt dagelijks klanten, ontdekt waar méér mogelijk is en zet kansen om in concrete verkopen. Van een extra product bij een bestaande klant tot het binnenhalen van een nieuwe organisatie: jij zorgt dat er beweging ontstaat. Je klanten? Hospitality, sportcentra, scholen, gemeenten en schoonmaakbedrijven. Een brede markt, veel verschillende gesprekken en genoeg ruimte om je commerciële tanden in te zetten. Geen dag vullen met koude acquisitie. Wel bellen, kansen pakken, verkopen en scoren.
Wat hebben we jou te bieden?
- Salaris tot € 3.700 bruto per maand;
- Een aantrekkelijke bonusregeling van 15%;
- Ruimte om binnen de salarisschaal verder door te groeien;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer;
- Tot twee dagen per week thuiswerken bij een 40-urige werkweek.
Voor wie ga je aan de slag? Van McDonald’s en HEMA tot Ahold: de oplossingen van deze organisatie kom je op veel meer plekken tegen dan je waarschijnlijk denkt. Vanuit Breukelen werk je voor een grote speler in professionele schoonmaak- en hygiëneoplossingen. De organisatie investeert in innovatie en ontwikkelt oplossingen waarmee klanten efficiënter en duurzamer kunnen werken.
Je droombaan? Je krijgt veel vrijheid binnen je eigen klantenportefeuille. De nadruk ligt op bestaande klanten: waar liggen nieuwe behoeften, welke producten passen daarbij en waar kun je de samenwerking verder uitbreiden? Tegelijkertijd laat je interessante prospects niet liggen. Je combineert relatiebeheer met commerciële scherpte en wordt steeds beter in het herkennen én verzilveren van verkoopkansen.
Je voornaamste werkzaamheden zijn het:
- Dagelijks bellen van bestaande en potentiële klanten;
- Signaleren en benutten van upsell- en cross-sellkansen;
- Introduceren en verkopen van nieuwe producten en oplossingen;
- Benaderen van interessante prospects en binnenhalen van nieuwe klanten;
- Uitbouwen en behouden van klantrelaties;
- Sturen op omzet en gezonde marges;
- Bijhouden van klantinformatie en commerciële activiteiten in CRM;
- Samenwerken met Field Sales en interne specialisten om kansen verder te brengen.
Wat zijn onze wensen en waar ligt jouw talent? Verkopen geeft je energie. Je pakt makkelijk de telefoon, stelt scherpe vragen en weet een goed gesprek om te zetten in een commerciële kans. Nieuwsgierig, snel van begrip en altijd alert op waar meer mogelijk is.
Heb je al B2B-saleservaring? Mooi. Maar commercieel instinct, een goed denkniveau en de drive om te scoren vinden we minstens zo belangrijk.
Daarnaast beschik je over:
- Een duidelijke huntermentaliteit en commerciële drive;
- Een afgeronde MBO 4 of Hbo-opleiding;
- Plezier in veel telefonisch klantcontact;
- Het vermogen om kansen bij bestaande én nieuwe klanten te herkennen;
- Een goed werk- en denkniveau en hoge leercapaciteit;
- Sterke luister-, analyse- en overtuigingsvaardigheden;
- Initiatief en doorzettingsvermogen;
- Digitale vaardigheid en ervaring met CRM-systemen zoals Salesforce;
- Een goede beheersing van Nederlands en Engels.
Je bent kortom een hunter met inhoud: resultaatgericht en gedreven om te verkopen, maar slim genoeg om te weten dat goede sales begint met begrijpen wat een klant nodig heeft.
Inside Sales Accountmanager Field in Amsterdam werkgever: Smart Flex B.V.
Smart Talent is een uitstekende werkgever die persoonlijke aandacht en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Werken in ons kleine, ambitieuze team in Rotterdam biedt niet alleen de kans om je vaardigheden als Allround Recruitment & HR Specialist verder te ontwikkelen, maar ook om bij te dragen aan duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Wij geloven in ondernemerschap en initiatief, wat zorgt voor een stimulerende en dynamische werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inside Sales Accountmanager Field in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Smart Flex B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Smart Flex B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Smart Flex B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inside Sales Accountmanager Field in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Smart Flex B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Smart Flex B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Smart Flex B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Smart Flex B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Smart Flex B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Smart Flex B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
