In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor strategie en uitvoering van paid media activiteiten voor diverse klanten.
- Bedrijf: Small Giants, een innovatieve agency met ruimte voor creativiteit en groei.
- Voordelen: Goed salaris, 30 vakantiedagen, hybride werken en 20% innovatietijd voor experimenten.
- Overige informatie: Korte sollicitatieprocedure en een team dat samen mooie dingen wil maken.
- Waarom deze baan: Maak impact met data-gedreven marketing en help klanten groeien met jouw expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in performance marketing en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48123 - 58817 € per jaar.
Als Performance Marketeer ben jij verantwoordelijk voor de strategie én uitvoering van onze paid media activiteiten. Je werkt aan een mix van klanten en zorgt dat hun marketingbudget meetbaar groei oplevert. SEA is jouw vertrekpunt, maar je voelt je net zo thuis op Meta, LinkedIn of TikTok. Onze klanten verwachten geen losse campagnes, maar performance die structureel bijdraagt aan hun groei. Deze rol bestaat om die belofte waar te maken: scherp interpreteren wat de data zegt, slim experimenteren en altijd vertalen naar concrete groei. Jij maakt de inhoudelijke verschillen die onze Customer Leads commercieel kunnen verzilveren.
Wat je bereikt:
- Klantbudgetten leveren meetbaar meer rendement (ROAS, CPL of CAC — afhankelijk van de klant)
- Performance campagnes draaien efficiënt, stabiel en blijven leren
- Klanten begrijpen wat hun cijfers betekenen, omdat jij ze vertaalt naar acties
- Innovaties in de vorm van nieuwe kanalen, AI-implementaties, automatisering, versterken onze Marketing OS
- Customer Leads kunnen op jou bouwen voor scherp inhoudelijk advies
Wie jij bent:
- Je beheert zelfstandig de performance marketing voor je eigen portfolio aan klanten
- Je vertaalt klantdoelen naar concrete campagnestrategieën, budgetten en KPI's
- Je optimaliseert dagelijks op data en weet wanneer een test wel of geen waarde toevoegt
- Je rapporteert in heldere taal, zonder jargondrempels — klanten weten altijd waar ze staan
- Je werkt mee aan het continu verbeteren van ons marketing systeem, zodat performance marketing schaalbaar en herhaalbaar blijft
- Je vindt het leuk om te innoveren en benut je 20% innovatietijd om nieuwe kanalen, tooling of werkwijzen te testen
- Je bent thuis in het gebruik van AI. Claude, Gemini en ChatGPT zijn onderdeel van de middelen die jij gebruikt om je werk efficiënter en beter te maken.
Wat jij meebrengt:
- 3+ jaar ervaring als Performance Marketeer of SEA Specialist, bij voorkeur in een agency-omgeving
- Diepe kennis van Google Ads (Search, Performance Max, Shopping, YouTube), inclusief feed management en biedstrategieën
- Comfortabel in Meta Ads Manager en bij voorkeur ook LinkedIn Campaign Manager of TikTok Ads
- Sterk in analytics: GA4, Google Tag Manager, Looker Studio — je begrijpt waar de data vandaan komt en wanneer je hem mag vertrouwen
- Ervaring met ecommerce (ROAS, productfeeds, Shopping) of recruitment marketing (employer branding, lead gen, funnel-denken) is een mooie pre
- Commercieel bewust: je ziet groeikansen voor klanten en maakt ze concreet
- Communicatief sterk in Nederlands en Engels. Je schrijft korte, duidelijke updates en houdt klanten zonder ruis op de hoogte
- Nieuwsgierig en zelfsturend: je wacht niet tot iemand vraagt om een test, je hebt hem al draaien
Wat wij bieden:
- Een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring (€3.250 – €5.500)
- 30 vakantiedagen
- Hybride werken (thuis of op kantoor in Utrecht)
- Reiskostenvergoeding (€0,25/km, NS Business Card)
- Een laptop + €45 telefoonvergoeding per maand
- 20% innovatietijd voor experimenten, leren en bouwen aan iets dat ons als agency beter maakt
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen, door te groeien en mee te bouwen aan het team
Wat je van ons kunt verwachten:
Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van ons op je sollicitatie, ook als het een nee is. Daarna ziet het proces er zo uit: Eerste kennismaking met Filippo, onze recruiter. Eerste gesprek met de hiring manager en Sharon (Head of People & Culture), inclusief een case. Optioneel een tweede gesprek met teamleden. Aanbod. Daarnaast werk je met mensen die vooruit willen. Snel schakelen, scherp denken en samen mooie dingen maken. Daar worden wij blij van.
Klaar om het verschil te maken? Voel jij aan alles dat jij de scherpte, ervaring én nieuwsgierigheid hebt om onze performance marketing naar het volgende niveau te tillen? Dan willen we je graag spreken. Geen lange brief nodig; vertel ons gewoon waarom dit het moment is dat wij elkaar moeten ontmoeten. Let's go.
Performance Marketeer in Utrecht werkgever: Small Giants
Small Giants is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te groeien in de dynamische wereld van contentmarketing. Met een stagevergoeding van €600 per maand en begeleiding van ervaren professionals, zoals Jeff, krijg je de ruimte om creatief bij te dragen aan ons merk vanuit ons inspirerende kantoor in Utrecht. We waarderen ondernemerschap en bieden een hybride werkcultuur waarin jouw ideeën en verhalen echt tot leven komen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Performance Marketeer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Small Giants.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Small Giants.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Small Giants; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Small Giants zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Performance Marketeer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Small Giants.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Small Giants. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Small Giants
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Small Giants. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Small Giants.
