In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer geavanceerde SEO-strategieën uit voor organische groei en conversies.
- Bedrijf: Small Giants, een innovatief bureau met een sterke cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 30 vakantiedagen, hybride werken en laptopvergoeding.
- Overige informatie: Ruimte om te bouwen en collega’s die samen willen groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact met SEO en help klanten groeien in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 2-5 jaar ervaring in SEO, klantgericht en bekend met SEO-tools.
Het verwachte salaris ligt tussen 49635 - 60665 € per jaar.
Als SEO Specialist bij Small Giants werk je aan het ontwikkelen en uitvoeren van geavanceerde SEO-strategieën die de organische groei en conversies van onze klanten flink stimuleren. Je combineert technische kennis met strategisch inzicht en hebt de verantwoordelijkheid voor het leiden van complexe SEO-projecten van begin tot eind. Jij speelt daarnaast een belangrijke rol in het onderhouden van sterke klantrelaties.
Onze Cultuurwaarden
- Be True - Je bent oprecht, geeft feedback en neemt eigenaarschap
- Think Big - Je denkt in systemen, ziet kansen en durft te challengen
- Go For It - Je doet, test, leert en verbetert — zonder eindeloos te wachten
We zijn een bedrijf met een duidelijke missie en cultuur, en zoeken mensen die dat snappen én versterken.
Wat je gaat doen
- Klantcontact als tweede natuur: je bent het eerste aanspreekpunt voor SEO en GEO, bouwt vertrouwen op en vertaalt data naar een verhaal waar klanten enthousiast van worden
- Strategieën bouwen die kloppen voor 2026: zoekwoordenonderzoek, concurrentieanalyse en marktonderzoek, met een scherp oog voor hoe AI-assistenten zoals ChatGPT, Google AIO en Perplexity antwoorden samenstellen en de komst van Search Agents
- Technische audits draaien en de basis op orde houden: crawlability, indexering, Core Web Vitals en site-performance
- Samenwerken met content teams aan copy die zowel zoekmachines als AI-modellen begrijpen, en die mensen ook nog willen lezen
- Digitale PR inzetten als linkbuilding strategie: je bouwt relaties met journalisten en publicaties en scoort autoriteit via verhalen die het verdienen
- Backlink-audits uitvoeren en kansen identificeren voor kwalitatieve links
- Data omzetten naar inzicht: je werkt met SEMrush, Screaming Frog, DataforSEO, GA4 en Google Search Console
- AI zet je in bij vrijwel alles: van zoekwoordenonderzoek en data-analyse tot het aanscherpen van rapportages
- SEO-projecten leiden van kick-off tot resultaat, met de teams eromheen in beweging houden
- Voorop lopen in SEO- en GEO-ontwikkelingen en die kennis meteen omzetten in actie voor onze klanten
- Junior SEO- en content specialisten opleiden en aanjagen, intern en bij klanten. Jij vindt het leuk om kennis door te geven en ziet anderen groeien
Wat we zoeken
- 2 tot 5 jaar ervaring in een SEO-rol, bij voorkeur binnen een agency
- Klantgerichtheid in je bloed: je bouwt relaties, denkt mee met de business van de klant en bent het gezicht naar buiten
- Ervaring met SEO-tools als SEMrush, GA4, Screaming Frog, DataforSEO en Google Search Console
- AI zit standaard in je workflow: je gebruikt tools als ChatGPT, Claude en Perplexity om onderzoek, content en analyses te versnellen, en snapt GEO naast klassieke SEO
- Sterke analytische blik: je zet data om in strategie, niet in stapels rapporten
- Ervaring met technische SEO en complexe audits
- Ervaring met digitale PR of het opbouwen van relaties met media en publicaties is een pre
- Uitstekende communicatie in het Nederlands en Engels
- Energie van coachen en opleiden: je steekt junior's aan met je kennis en ziet dat als een vast onderdeel van je rol, niet als bijzaak
- Zelfstandig en eigenaarschap over je resultaten
Wat we bieden
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring
- 30 vakantiedagen
- Hybride werken - thuis of op kantoor in Utrecht
- Reiskostenvergoeding (€0,25/km, NS Business Card of e-bike lease)
- Een laptop en €45 telefoonvergoeding per maand
- Onbeperkt gebruik maken van Open-Up. Een team dat werkt met energie, scherpte en plezier
Daarnaast werk je op een manier die bij jou past. Met vertrouwen, tempo en focus. Jij krijgt de ruimte en het eigenaarschap om impact te maken.
SEO specialist werkgever: Small Giants
Small Giants is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te groeien in de dynamische wereld van contentmarketing. Met een stagevergoeding van €600 per maand en begeleiding van ervaren professionals, zoals Jeff, krijg je de ruimte om creatief bij te dragen aan ons merk vanuit ons inspirerende kantoor in Utrecht. We waarderen ondernemerschap en bieden een hybride werkcultuur waarin jouw ideeën en verhalen echt tot leven komen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SEO specialist kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Small Giants.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Small Giants.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Small Giants; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Small Giants zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SEO specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Small Giants.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Small Giants. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Small Giants
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Small Giants. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Small Giants.
