In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel jezelf in sales en word opgeleid tot Accountmanager.
- Bedrijf: Jong en energiek team dat samenwerkt aan commercieel succes.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €2.800 en €3.900, auto van de zaak en 31,5 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en unieke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Start je commerciële carrière met veel kansen en waardevolle ervaring.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, communicatief vaardig en proactief.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij klaar om jezelf verder te ontwikkelen binnen sales en wil je worden opgeleid tot Accountmanager? Dan is dit jouw kans om een vliegende start te maken in een commerciële carrière!
- Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.900 als Trainee Accountmanager, exclusief bonussen en afhankelijk van jouw werkervaring;
- Een auto van de zaak inclusief tankpas, zodat je gemakkelijk klanten en prospects door heel Nederland kunt bezoeken;
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden richting Accountmanager en op termijn zelfs Teammanager;
- De mogelijkheid om veel onderweg te zijn, nieuwe klanten te ontmoeten en waardevolle commerciële ervaring op te doen;
- Een uitdagend traineeship waarin je on the job wordt opgeleid en volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Klaar om jouw carrière in sales te starten? Wat ga je doen?
- In deze veelzijdige functie combineer je recruitment, relatiebeheer en commercie.
- Je bent continu op zoek naar nieuwe kansen en bouwt tegelijkertijd aan duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
- Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via platforms zoals Indeed, LinkedIn en andere relevante kanalen;
- Je begeleidt het volledige wervings- en plaatsingsproces, van de eerste kennismaking tot een succesvolle match, zowel voor kandidaten als opdrachtgevers;
- Je bezoekt klanten en vakbeurzen om je netwerk uit te breiden, nieuwe contacten op te doen en je vakkennis verder te ontwikkelen;
- Je onderhoudt en versterkt bestaande klantrelaties en zorgt ervoor dat klanten optimaal worden bediend;
- Je signaleert commerciële kansen en weet deze om te zetten in nieuwe samenwerkingen en succesvolle plaatsingen.
Waar kom je te werken?
Wij zijn een jong, energiek en hecht team dat iedere dag samenwerkt aan commercieel succes. Door open communicatie, korte lijnen en een sterke samenwerking zorgen we voor de juiste match tussen opdrachtgevers en talent. Samen bouwen we aan duurzame relaties én succesvolle resultaten.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een hbo-diploma of hoger;
- Je hebt kennis van verschillende gesprekstechnieken en wervingsprocessen;
- Je bent zowel zelfstandig als in teamverband sterk en weet goed je eigen verantwoordelijkheid te nemen;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van de Engelse taal is een mooie pré;
- Je bent communicatief vaardig, proactief en sociaal en weet gemakkelijk contact te leggen met kandidaten en opdrachtgevers.
Wat krijg je?
- 31,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Coaching en trainingen om jouw talenten snel verder te ontwikkelen.
- Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals accountmanager of teammanager.
- Unieke teamuitjes als beloning voor het behalen van jaardoelen.
Voor vragen kun je contact opnemen met Vera Nieuwerf via 085-203 02 31 of vera@smconsultants.nl.
Traineeship Accountmanager in Capelle aan den IJssel werkgever: S&M Consultants
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling aanmoedigt. Gelegen in een dynamische regio, profiteren onze werknemers van een uitstekende werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Accountmanager in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Verken Local Talent Events
Ga naar netwerkevenementen en jobbeurzen in de talentwervingssector. Dit is dé kans om jezelf te profileren en in contact te komen met recruiters. Je zult versteld staan van de connecties die je kunt maken!
✨Word Actief op LinkedIn
LinkedIn is de place to be voor talentwerving en recruitment. Volg bedrijven en professionals in deze sector, en deel je inzichten over trends en ontwikkelingen. Zorg dat je profiel opvalt door je interesse in recruitment te laten zien!
✨Schrijf je in voor Traineeprogramma's
Veel bedrijven organiseren specifieke traineeprogramma's, dus meld je aan voor die van S&M Consultants of vergelijkbare bedrijven. Dit kan de snelste manier zijn om je carrièredoelen te bereiken en relevante ervaring op te doen.
✨Doe ervaring op door Vrijwilligerswerk
Zoek naar vrijwilligerswerk of stages binnen de talentwervingssector. Dit geeft je niet alleen praktijkervaring, maar laat ook zien dat je passie hebt voor het vakgebied. Het kan ook leiden tot waardevolle referenties, wat altijd mooi meegenomen is!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Accountmanager in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor mensen:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor het werken met mensen naar voren te brengen. Vertel over ervaringen waarin je met verschillende personen hebt samengewerkt of situaties waarin je jouw communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Laat zien dat je het leuk vindt om mensen te leren kennen en dat je eager bent om hen te ondersteunen in hun carrière!
Pas je CV aan op recruitment skills:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingen en werkervaring laat zien, maar ook skills zoals communicatie, organisatie en empathie. Vermeld specifieke projecten of evenementen waarbij je betrokken bent geweest die relevant zijn voor talentwerving en recruitment. Dit laat ons zien dat je de nodige kwaliteiten hebt die een recruiter een stap verder kunnen helpen.
Blik op de toekomst:Aangezien je solliciteert voor een trainee-positie, willen wij graag weten wat je ambities zijn in deze sector. Dit kun je in je motivatiebrief duidelijk maken. Laat ons zien dat je bereid bent om te leren en dat je plannen hebt om je verder te ontwikkelen in talentwerving en recruitment.
Voeg praktische voorbeelden toe:Als trainee willen we zien dat je niet alleen maar theoretische kennis hebt, maar dat je ook praktische voorbeelden kunt geven van hoe je jouw skills in de praktijk hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een stage, vrijwilligerswerk of een schoolproject. Vertel ons hoe deze ervaringen je hebben voorbereid op een rol in talentwerving bij S&M Consultants.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij S&M Consultants
✨Demonstreer je communicatieve skills
Als trainee in talentwerving en recruitment is communicatie super belangrijk. Bereid je voor om in het interview je luister- en spreekvaardigheden te laten zien. Denk aan hoe je kandidaten kunt benaderen en gesprekken kunt voeren die uitnodigen tot openheid. Een goede praktijk is om rollenspellen of gesprekstechnieken te oefenen met vrienden.
✨Ken de technieken van werving
Zorg ervoor dat je de recente trends en technieken binnen de wervingswereld kent. Dit kunnen tools zijn zoals ATS-systemen of social media platforms voor werving. We moeten herkenbare voorbeelden hebben van hoe je deze tools kunt gebruiken of situaties waarin je een wervingsstrategie hebt toegepast, zelfs als het maar in een studiecontext was.
✨Wees enthousiast en leergierig
In een trainee-rol draait het vooral om je motivatie om te leren en groeien. Geef concrete voorbeelden van hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit laat zien dat je klaar bent om je in te zetten voor de recruitmentwereld!
✨Neem je CV en voorbereidingen serieus
Zorg ervoor dat je CV up-to-date is en dat je je hebt voorbereid met voorbeelden van je werk. Dat kan ook stage-ervaring of projecten omvatten die relevant zijn voor talentwerving. De recruiters willen zien dat je serieus bent over de rol en dat je de moeite hebt genomen om jezelf voor te bereiden op het gesprek bij S&M Consultants.
