In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de visproductie en verbeter processen.
- Bedrijf: SmitVis, een toonaangevende organisatie in de visproductie.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en toegang tot online academie.
- Overige informatie: Leuke uitjes en evenementen, plus korting met Sligro-pas.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met verse producten.
- Kwalificaties: Ervaring in productieprocessen en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
“Je geeft dagelijks richting aan mensen én processen binnen onze visproductie.”
Je geeft leiding aan collega’s die met trots en aandacht werken aan onze visproductie.
Je bouwt aan vakmanschap, eigenaarschap en groei op de werkvloer.
Je werkt in een dynamische productieomgeving waar samenwerken centraal staat.
Je krijgt ruimte om processen te verbeteren en mensen te begeleiden.
Je vervult een sleutelrol binnen een visproductieorganisatie met landelijke impact.
Als vestigingsmanager bij SmitVis geef je dagelijks leiding aan collega’s die met trots en aandacht werken aan onze visproductie. Je zorgt dat het productieproces soepel, veilig en efficiënt verloopt. Samen met je team leveren jullie verse visproducten aan klanten in Nederland en België. Je bent zichtbaar op de werkvloer en houdt de lijnen kort. Door rust en duidelijkheid te brengen, creëer je een omgeving waarin samenwerken vanzelfsprekend is en kwaliteit altijd voorop staat.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Je bent verantwoordelijk voor de volledige aansturing van de productie en de personeelsplanning. Daarbij geef je leiding aan collega’s die met trots en aandacht werken aan onze visproductie en stimuleer je hun ontwikkeling. Je voert overleg met groepsmanagers en neemt actief deel aan MT-besprekingen. Je signaleert knelpunten, start verbetertrajecten en borgt kwaliteit volgens HACCP-, arbo-, veiligheids- en milieunormen. Je bewaakt een nette en veilige werkvloer en stuurt op doelen zoals kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en teambezetting.
Wat wij jou bieden
Een salaris dat past bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheid van deze rol.
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen.
Alle middelen om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon.
Onbeperkt toegang tot onze online academie om jezelf te blijven ontwikkelen.
Leuke uitjes en evenementen én een Sligro‑pas met tot 500 euro korting per jaar.
Wat neem je mee? Je hebt ruime ervaring met het aansturen van productieprocessen en voelt je thuis in een omgeving met verse producten. Ervaring in visproductie is een pre, maar kennis uit andere verssectoren past ook goed. Je geeft leiding vanuit vertrouwen en weet mensen te verbinden. Je bent duidelijk, betrokken en schakelt makkelijk tussen de dagelijkse operatie en het verbeteren van processen. Samenwerken, verbeteren en vakmanschap zitten in je manier van werken.
#J-18808-Ljbffr
Vestigingsmanager SmitVis werkgever: Sligro Food Group
Sligro is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in Amsterdam Westpoort. Als Teamleider Logistiek krijg je de kans om een hecht team te bouwen en te coachen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op kwaliteit en veiligheid, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en extra vakantiedagen, is Sligro de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager SmitVis kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Sligro Food Group!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Sligro Food Group en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Sligro Food Group kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager SmitVis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Sligro Food Group een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Sligro Food Group.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sligro Food Group
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Sligro Food Group. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Sligro Food Group aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
